如城镇2011年度工作总结

　　2011年是“十二五”开局之年，围绕“率先迈进现代化，建设美好新如城”的战略目标，如城镇党委、人大、政府一班人，高点定位、奋勇争先，以“加快三化深度融合、加快城乡统筹发展”为主线，突出三集中、四大特色园区和五大现代服务业基地建设，全镇各项工作取得了良好成效，经济社会保持了快速发展的良好态势。
1-11月份实现财政总收入9.02亿元、一般预算收入5.93亿元，分别增长32.2%和40.8%，分别占全年任务的58.6%和74%;1-11月份完成注册外资1.1亿美元，到帐外资1945万美元，分别占全年任务的85.12%、24%；完成全部工业应税销售58亿元、规模工业应税销售44.2亿元，分别占全年任务的72.59%和79.06%，新增定报企业5家；预计全年可实现财政总收入11.5亿元、一般预算收入7.5亿元，完成注册外资1.3亿美元，到帐外资4500万美元，完成全部工业应税销售65亿元。
1.招商选资取得突破。
不断放大主城区交通、区位和产业集聚的优势，完善招商政策，整合招商资源，在手在谈项目不断增多，一批关联度高、拉动性强的项目迅速落户。中国长寿城、月星家居、浙商三农等重大项目成功落户，海力达、天文望远镜等超亿元工业项目打破了近几年没有新增工业项目的局面，投资20亿元拉风影视、5亿元屹洲铜材、2亿元意大利高档纺织、1亿元新型保温材料、5000万美元高精密瓷砖等投资体量大、带动效应强的重大项目正在加紧推进。
2.重大项目建设加快。
围绕转型升级的要求，全力推动项目快开工、快建设、快竣工和快见效。海力达、天文望远镜、船用尾轴、泰尔佳等超亿元工业项目落户开工；中国长寿城、浙商三农、月星家居等现代服务业基地搬迁基本结束，已开工建设；国际汽车城已建成4S店6家，正式签约11家，北京现代已开工建设，荣威、名爵、克莱斯勒等品牌正式落户，年内开工建设，园内道路一期全线完工，二期开工建设；顾庄生态园入口广场建设接近尾声，游客接待中心、商务中心基本封顶。
3.园区能级不断提升。
加快实施“东扩西拓”战略，不断完善园区规划，推动园区建设的特色化、集约化、生态化和规模化，东、西部经济区“七横六纵”和“五横五纵”道路框架基本形成，大寿星路、解放路东西延、宁海路东延、旺源路、怡年路、中小企业园路网建设进展迅速，1-11月份全镇基础设施投入达2.54亿元。西区8万标准厂房项目采用镇统一规划设计，村（社区）等多元投资主体入股建设的推进模式，目前已有十里、陆桥等社区进驻施工。
4.万顷良田建设快速推进。
坚持以万顷良田工程实施为抓手，大力推进高效设施农业发展和现代农业园区建设。凌青项目区一期苏源水蛭、铭宇食用菌、沪如苗木等现代高效农业项目全部建成，成功获批省级现代农业园区。沿河项目区一期445户8月份搬迁结束，目前3200亩土地整理基本结束，配套设施工程正在施工建设，同步对外招租，长青特种苗木等项目已正式落户。凌青和沿河项目区二期前期准备工作就绪，明年上半年开始搬迁。
5.农民集中居住加快建设。
加快推进“三集中”工程，高起点规划集中居住建设，推动整建制零过渡拆迁安置，全年开工安置房100万平米，预计可竣工80万平米，安置搬迁户3000户。如意新城东、西区进展迅速，年底一期基本封顶，二期可完成60%工作量，南区正在施工便道建设，年底前进场施工，光华苑、新民花苑、纪庄新区、凌青家园、沿河花苑和大殷南区等小区基本结束，正在进行水、电等配套工程建设。同时积极探索建立新型社区市场化管理运行机制，真正让项目区农户从农村走进城市，由农民转变为市民。
6.要素瓶颈破解成效显著。
以万顷良田工程和园区建设为突破口，加快拆迁复垦和挂钩指标报批，千方百计突破土地瓶颈制约，全镇完成搬迁3010户，整理土地7400亩。不断加大资金筹集力度，万顷良田项目由建行牵头组织银团贷款已获得通过，今年已融动资金5亿元，预计到年底筹集资金将达11亿元。失保难题取得重大突破，进保人数达4476人，占年计划的92%，超过历年进保总和，保证了重点工程的高效推进。
7.社会管理创新取得突破。
紧密围绕社会管理创新，在认真调研镇情村貌的基础上，深入开展了“典型培育”工作。今年在政法综治基层基础建设、技防施设监控系统、外来人口管理、城乡社区社会管理、大调解体系建立等方面上为全市树立了多个典型，社会管理创新工作全市领先。进一步完善了信访工作长效机制，加强矛盾纠纷预警、调处、化解工作，今年赴省上访8批次，同比下降20%，进京7批次，下降36.3%；全镇大调解累计排查矛盾纠纷336起，化解334起，化解成功率达99.4%；完成风险评估8件，做到应评尽评；建设了青云路镇法治文化广场，积极开展普法、禁毒、反邪等法制宣传活动，“五五”普法获评南通市先进集体。
8．党建工作扎实开展
班子建设不断加强。打破原有分工体系，实行三线四片，条块结合，以块为主，分片包干，四片区形成了你追我赶、争先晋位的良好态势，调优配强村（社区）、机关部门领导班子，强化“能者上、平者让、庸者下”和“有为才有位、有为必有位”的用人导向，为各项工作的高效推进提供了坚实组织保障。今年举办了多次干部队伍作风能力建设培训班，通过听报告、外出考察、民主生活会、准军事训练等多种形式，有效锤炼了干部作风，提升了干部素质。党风廉政建设进一步加强。严格执行领导干部重大事项报告制度和礼品、礼金上缴、登记制度；修改和完善了《2010年度如城镇工程建设管理办法》、《如城镇村级资金管理办法》、《如城镇村居重大事项报告制度》；认真贯彻执行《如城镇责任追究制暂行办法》和《如城镇首问负责制暂行办法》，围绕党委政府重大决策、经济社会发展重点和关注热点，重点查处了部分违法《廉政准则》，违反财经纪律的部门、村（居）干部；认真查处了一些在全镇五个文明建设中履职不力、严重失职的村（居）干部、部门负责人。全年共办理案件13件，办结13件。其中处理村干部8人，普通党员4人，一般公务员1人。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇在发展进程中还存在一些矛盾和问题：一是对照序时进度，目标任务的完成上还留有缺口，特别是工业应税销售、外资到账还存在一定脱幅；二是工作节奏还有加快的潜力，项目推进的速度和方法还有待进一步提升；三是招商引资的基础性工作还有待进一步加强；四是破解土地、资金瓶颈的思路还不宽，方法还不多。
2012年，我镇将全面贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七届六中全会和省、市党代会精神，抢抓沿海开发和长三角一体化两大国家战略规划深入实施的重大机遇，按照“率先迈进现代化，建设美好新如城”的战略定位，以加快经济转型升级为主线，以开发开放和科技创新为强大动力，以加快城乡统筹发展为载体，以保障和改善民生为根本目的，深入实施“八项工程”，持续加快“三集中”、四大特色园区和五大百亿级现代服务业基地建设，努力将如城打造成三化深度融合的样板区，城乡统筹发展的示范区，高新技术、新兴产业、现代服务业、现代农业、特色文化产业协调发展的先导区，跻身全省城关镇前八强。

 

 

2011年度述职述廉述法报告

黄建龙

　　根据组织安排，本人自2010年7月起担任如城镇党委书记、如城工业区和顾庄生态园党工委书记，主持镇党委和园区党工委全面工作，统筹经济社会重大工作和全镇三个文明建设，主管干部工作、基层组织建设。现将本人履职情况汇报如下：
一、科学实施“东拓西扩”战略，努力拓展发展空间。
作为城关镇，如城既具有得天独厚的综合优势，同时又必然受到大规划限制等种种制约。如何与大规划相衔接，找准自身的发展位置，如何把如城的区位优势、基础优势、资源优势变成发展优势,一直是每一届党委都不得不深入思考的问题。到如城工作后，我带领党委一班人,经过大半年的调研、座谈，经集体讨论研究，坚持从如城的实际出发,明确提出了“东拓西扩”发展战略，经过一年的实践，取得了明显成效。
园区能级不断提升，承载能力明显加强。不断完善园区规划，推动园区能级不断提升，1-11月份全镇基础设施投入达2.34亿元，东、西部经济区“七横六纵”和“五横五纵”道路框架基本形成，大寿星路、解放路东西延、宁海路东延、旺源路、怡年路、中小企业园路网建设进展迅速，西区8万标准厂房项目采用镇统一规划设计，村（社区）等多元投资主体入股建设的推进模式，目前已有十里、陆桥等社区进驻施工。交通、区位和产业集聚优势充分显现，一批关联度高、拉动性强的项目迅速落户。中国长寿城、月星家居、浙商三农等重大项目成功落户，海力达、天文望远镜等超亿元工业项目打破了近几年没有新增工业项目的局面，投资20亿元拉风影视、5亿元屹洲铜材、2亿元意大利高档纺织、1亿元新型保温材料、5000万美元高精密瓷砖等投资体量大、带动效应强的重大项目正在加紧推进。
有效突破瓶颈制约，发展后劲显著增强。万顷良田项目由建行牵头组织银团贷款已获得通过，1-11月份已融通资金5亿元，预计到年底将筹集资金11亿元。以万顷良田工程和园区建设为突破口，加快拆迁复垦和挂钩指标报批。失保难题取得突破，进保人数达4476人，占年计划的92%，超过历年进保总和。
安置区建设成效明显，搬迁整理快速推进。全年开工安置房100万平米，预计可竣工80万平米，安置搬迁户3000户。如意新城东、西区进展迅速，年底一期基本封顶，二期可完成60%工作量，南区正在施工便道建设，年底前进场施工，光华苑、新民花苑、纪庄新区、凌青家园、沿河花苑和大殷南区等小区基本结束，正在进行水、电等配套工程建设。安置区建设进程的加快，同时又对全镇重大项目的搬迁工期到了明显的促进作用， 1-11月份全镇完成搬迁3010户，整理土地7400亩，为汽车城二期、长寿城、浙商三农、月星家居等项目快速推进提供了基础保障。
理清了发展思路，明确了发展方向，全镇上下围绕既定目标，始终突出又好又快发展，各项工作在高平台上取得了新进展，重点领域实现了新突破，经济发展迈上了新台阶。1-11月份实现财政总收入9.02亿元、一般预算收入5.93亿元，分别增长24.3%和33.9%，分别占全年任务的58.6%和74%;1-11月份完成注册外资1.1亿美元，到帐外资1945万美元，分别占全年任务的85.12%、24%；完成全部工业应税销售58亿元、规模工业应税销售44.2亿元，分别占全年任务的72.59%和79.06%，新增定报企业5家
二、始终坚持民主集中原则，为如城经济社会发展提供决策保障。
一年来，我努力加强和改进镇党委的领导，注重协调上下左右，着力调动方方面面的积极性，将全镇上下的注意力高度聚焦到促进经济社会全面腾飞的目标上来。注重协调好党委、人大、政府三套班子和工业区与生态园区的关系，努力形成工作合力。在党委决策过程中，始终坚持民主集中制原则。围绕全镇的发展目标，三套班子和园区班子同唱一台戏，同担一份责，相互补台不拆台。主要领导定期交流工作，通过经常性的书记办公会、党委会、党政联席会研究重大问题。坚持民主决策、集体决策和科学决策，既不搞一言堂，也不搞滥民主。实践表明，党委、政府的一系列重大决策，符合如城的实际，推动了如城工业区、顾庄生态园区的建设进程，促进了如城经济社会的快速发展。
三、完善工作推进体系，为如城经济社会发展提供组织保障。
围绕重点工作突破，制定完善了“四片三组”的工作推进体系，把招商引资、项目投入、园区建设、新农村建设等重点工作进行全面分解，实行项目化管理，对重点项目和重点工程定期组织交流汇报、检查点评，一事一评，一事一结，对关键性的决策措施定时间、定标准、定要求，明确专人抓、专题抓，做到力量向重点整合，工作向重点聚焦，精力向重点倾注。
在强势组织推进各项重点工作的过程中，我能深入一线，靠前指挥。狠抓招商引资和项目投入，针对产业转移特点，重点加强了江浙沪地区驻点专业招商力量，并多次直接参与重大项目洽谈、签约。中国长寿城、月星家居、斯密特森、海力达等一批重大项目先后注册落户。多次召集会议专题研究工业区和顾庄生态园的建设，千方百计筹措资金，协调解决重大项目推进的难题和矛盾，确保了重点工程按序时进度推进到位。重新调整力量，高效突破拆迁和聚居化建设，积极引导农民向集聚区集中，城市化进程不断加快，广大群众的生活水平和幸福指数不断提升。
在干部选拔任用过程中，始终坚持以事论位、以绩评人，用机制选人、凭实绩用人，及时对部分村居班子进行调整，努力把各级干部的精力高度聚焦到真抓实干上来。对来我镇实践锻炼的全体高层次后备干部从思想、政治、工作和生活上予以周到的关心，通过领导帮带和结对培养制度，使他们快速融入如城这个大家庭。
坚决贯彻落实“党要管党”、“从严治党”的要求，要求和支持镇纪委严格执纪，不断完善纪检信访网络，及时查处并反馈群众上访和举报的各类信件，全年共办理各类案件14件，挽回经济损失54600元，有力地保证了党员干部队伍的纯洁性。
四、切实履行“一岗双责”，为如城经济社会发展提供作风保障。
严格按照领导干部廉洁从政的要求，从事政务活动。严格执行“五条禁令”。日常工作和生活中，我努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用，在干部任用和工程招标、财产处置等易发生腐败行为的领域，遵循洁身自好的处理原则，不插手、不打招呼，放手让分管领导按阳光操作、公开竞争的原则进行。做到堂堂正正做人，干干净净办事，清清白白为官，自觉树立形象，当好表率。
作为党委书记，我很清楚自己肩负的职责，在不断强化自律意识的同时，重视加强全镇干群的廉洁自律，通过组织学习反腐倡廉的政策文件、观看警示教育片、召开民主生活会等形式，教育全体党员干部牢牢筑起防腐的防线。面对较为繁重的工作任务，我坚持做到学习、工作两不误。在加强自我学习的同时，充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，突出学习重点，创新学习方式，注重提高党员领导干部执政能力水平。坚持自觉带头学法用法，带领班子成员依法执政。坚持和完善了党委中心组集体学法制度，将法制教育纳入干部培训计划，切实提高全体干部依法行政水平。
面对一年来取得的成绩，我深知，这是镇党委一班人同心同德、三套班子和园区班子成员整体联动、各级党组织共同努力、广大人民群众大力支持的结晶，我紧是起到了带领和引导作用。剖析自我，还存在一些不足和差距，需在今后的工作和生活中努力加以克服和纠正。一是平时与班子成员的工作交流较多，但交心交流仍然不够；二是基层班子建设还要进一步抓紧抓实；三是是层层抓落实的拼劲、狠劲还需进一步加强，这些都需在今后的工作中认真加以解决和克服。

2011年度述职述廉述法报告

郭夕俊

　　2011年，本人主持政府全面工作，挂帅城市和农业农村工作，主管财税金融、工商、国地税、规划、统计、审计、保险、安全生产、人民武装、交通、民政、环保、食品药品监督等工作。一年来，本人深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“率先迈进现代化”的目标，以高度的责任感和使命感，率先垂范，攻坚克难，全力推进如城经济社会的持续跨越发展，建设美好新如城。现将本人履职情况汇报如下：
一、紧扣目标任务，主要经济指标完成良好
今年来，全镇主要经济指标保持较快平稳增长。1-11月份实现财政总收入9.02亿元、一般预算收入5.93亿元，同比增长24.3%和33.9%;预计全年可实现财政总收入11.5亿元、一般预算收入7.5亿元；完成注册外资1.3亿美元，到帐外资4500万美元，为前三年总和，完成全部工业应税销售70亿元。
二、攻坚克难，重点难点工作不断突破
1、招商选资取得突破。中国长寿城、月星家居、浙商三农、海力达、天文望远镜等超亿元项目成功落户。投资20亿元拉风影视、5亿元屹洲铜材、2亿元意大利高档纺织、1亿元新型保温材料、5000万美元高精密瓷砖等重大项目正在加紧推进。
2、重大项目建设加快。海力达、天文望远镜、船用尾轴、泰尔佳等超亿元工业项目已开工建设；中国长寿城、浙商三农、月星家居等现代服务业基地搬迁基本结束，相继开工建设；国际汽车城已建成4S店6家，正式签约11家，北京现代已开工建设，荣威、名爵、克莱斯勒等品牌正式落户，年内开工建设，园内道路一期全线完工，二期开工建设；顾庄生态园入口广场建设接近尾声，游客接待中心、商务中心基本封顶。
3、搬迁整理持续推进。千方百计突破土地瓶颈制约，坚持向存量土地要效益， 1-11月份全镇完成搬迁3010户，整理土地7400亩。一线指挥城市搬迁，扫尾结束了57#、49#A、14#、109#、46#A、花市路主干道等地块，新开并完成东郡丽水一期、138#、49#B、24#B等地块，大力度推进了13#、1#C、48#等地块，配合完成了九条市政道路等地块的搬迁。依法高效推进拆违工作，动真碰硬，敢打敢拼，亲自组织指挥拆违建设，全年共拆除违法建设600起，拆除面积达5.2万平方米，有效遏制违法建设蔓延趋势。
4、万顷良田建设快速推进。坚持以万顷良田工程实施为抓手，大力推进高效设施农业发展和现代农业园区建设，成功获批省级现代农业园区。沿河项目区一期3200亩土地整理基本结束，长青特种苗木等项目已正式落户。凌青和沿河项目区二期前期准备工作就绪，明年上半年开始搬迁。
5.农民集中居住加快建设。全年开工安置房100万平米，预计可竣工80万平米，安置搬迁户3000户。如意新城东、西区进展迅速，年底一期基本封顶，二期可完成60%工作量，南区正在施工便道建设，年底前进场施工，光华苑、新民花苑、纪庄新区、凌青家园、沿河花苑和大殷南区等小区基本结束，正在进行水、电等配套工程建设。
6、要素瓶颈破解成效显著。着力化解瓶颈制约，强化要素保障。在资金上，不断加大资金筹集力度，万顷良田项目由建行牵头组织银团贷款已获得通过，预计到年底累计融通资金将达11亿元。在土地上，以万顷良田工程和园区建设为突破口，加快拆迁复垦和挂钩指标报批。在社会保障上，失保难题取得突破，进保人数达4476人，占年计划的92%，超过历年进保总和。
三、廉洁自律，以身作则带好队伍
工作中我摆正位置、选准角度，在决策上，坚持党委书记是第一责任人，自己全力配合书记；在执行上，镇长是第一责任人。因此，我坚持做到胸怀大局，把心思用在工作上，把精力用在事业上，努力打造一个“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
一是坚持原则，求真务实。坚持一切从如城经济社会发展大局出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时，又勇于担责任，光明磊落，公正处事。在日常工作中，坚持深入第一线，靠前指挥，无论是拆迁、复垦、重大工程项目建设，还是重大项目的洽谈都能一竿子到底，抓工作的过程控制，抓行政效率的提高，真正做到求真务实不浮躁，埋头苦干不张扬，勇于攀登不落后。
二是发扬民主，群策群力。自觉接受镇党委领导，主动接受人大的法律监督、工作监督，坚持重大事项报告制，凡是园区建设、土地出让、大额资金使用等牵涉全局重大问题，都提交班子集体研究决定，自觉维护班子团结和威信。一年来，先后接受镇人大关于园区建设、万顷良田、搬迁安置等方面重点督查活动，对党委、人大提出的建议和意见，认真梳理、逐一落实，做到了发扬民主、集思广益，又依法办事、规范操作。同时，按照分工负责的原则，放手更放心地让负责同志们抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥好班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
三是廉洁自律，从严要求。我始终把廉洁自律看作一名党员干部的政治生命线，不断加强廉洁从政意识。一是保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，严格执行干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，从小事做起，从点滴做起，对各项工作坚持按章办事，做到公开、公正、透明、不插手，不打招呼。二是做到率先垂范。凡是要求别人做到的，自己带头做到，以己正求人正。带头执行“五条禁令”，时时处处严格要求自己，经常查找不足，不断提高和完善自己。自觉主动地置身于组织管理和群众监督之下。三是坚持严谨作风。严格遵守各级纪委的规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管好家人及下属。坚持做到清清白白为官、堂堂正正做人、勤勤恳恳办事。
四是遵纪守法，严于律己。我始终坚持加强对以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和社会主义法治理念的学习，认真参加镇党委中心组学习，完成年度重点学法内容的学习，认真自学《中华人民共和国行政强制法》，熟悉、掌握行政强制法的精神和具体规定，切实提高依法行政的意识和能力。在工作中贯彻执行法律法规，并在我镇落实重大决策规程和实施依法决策的过程中予以践行，在工作中我坚持以身作则，带头执行国家的法律法规，严格执行党在农村的各项方针政策，努力做到依法行政，工作和生活中不循舞弊，弄虚作假，不以权谋私，假公济私。
五是加强教育，带好班子。要保持自身廉洁自律的同时，我还高度重视政府一班人的党风廉政建设，通过召开党政联席会、民主生活会和镇长办公会等多种形式，开展批评与自我批评，健全各项制度，完善党政议事规则和决策程序，实行政务公开和财政收支两条线管理等规章制度，从而使廉政建设得到较好落实。
回顾总结2011年，虽然取得了一些成绩，但对照领导的希望和群众的期望还有差距。比如招商引成效还需要进一步提升；依法搬迁、和谐搬迁的水平还需进一步加强和提高；服务重大项目建设要素保障力度需进一步加强。2012年，我会倍加珍惜如城持续跨越快速发展的良好态势，倍加珍惜如城团结奋进、敢抢敢拼、勇于争先的良好工作氛围，进一步提高自身综合素质，进一步锤炼过硬的工作作风，为加快如城转型升级，率先实现现代化贡献自己的力量。

 

 

2011年度述职述廉述法报告

孙  骥

　　根据镇党委的分工，今年来，本人主持镇人大工作，负责重点工作的督查考核。在市人大及镇党委、政府的正确领导下，我在政治上、思想上、工作上、学习上均取得一定成绩，现述职如下：
一、全力提升人大工作层次，确保镇人大工作名列前茅
1.始终坚持党的领导不动摇。坚持和依靠党的领导，是做好人大工作的根本保证。镇人大始终同党委保持同心同向，把坚持党的领导作为人大工作的根本原则，把执政为民作为人大工作的根本宗旨，紧贴中心不偏离，围绕发展不松劲，服务大局不动摇，自觉地把人大工作置于党委的领导之下，坚决维护党委在一切工作中的领导核心地位，不断增强以科学发展统领人大工作的自觉性和坚定性，牢固树立政治意识，群众意识和法治意识，更好地发挥人大在推动科学发展，促进社会和谐中的作用。
2.不断加强自身建设。深入学习党的“十七大”，省、市相关会议精神，把“学习有新进步、作风有新转变、工作有新举措”作为工作目标，狠抓思想、组织和作风建设，不断创新实干，强化内外动力，推进镇人大工作的制度化、规范化，提高依法履行职责的能力和水平，做到各项工作高点定位，超前谋划，确保镇人大工作在全市名列前茅。同时要求镇人大成员充分发挥多年工作经验优势，严格要求自己，切实履行岗位职责，始终做勤政敬业的典范，做团结实干的典范，做廉洁自律的典范。
3.高标准完成日常工作。全力组织人大工作，不断提升工作水平，得到省市人大领导高度好评，被推荐为南通市人大工作联系镇。高效组织市人代会如城代表团活动。严格按照市人大的要求，详细制定活动方案，高效组织了集中视察和讨论等多项活动。圆满召开镇十七届五次人代会。精心制定人代会会议方案，组织起草人大工作报告、会务手册等会务材料，成功召开镇十七届五次人代会，选举产生新的镇政府镇长。高标准建设“人大代表之家”。根据建设“全市一流，南通有位次”的要求，组织代表之家负责人，参观学习迎春街道代表之家建设，镇人大代表之家建设再上新台阶，受到省人大常委会柏苏宁等领导的好评。主动交办代表建议意见。收到镇代表的批评建议意见29条，及时整理归类，进行交办，镇政府召开了专题会议，认真答复代表。积极组织市人大常委会成立30周年系列纪念活动。组织撰写专题文章12篇，拍摄了一系列反映我镇人大工作历程的短片资料，全部入围评奖范围，在全市乡镇中获得最高奖，另获得优秀组织奖。超前推进人大换届选举工作。在全市尚未召开动员会议的情况下，精心准备，超前安排，在全市率先组织调研纯农村、纯社区和城郊结合部的有关村居，全面掌握本次换届选举出现的新情况。向党委提出镇换届选举领导小组、镇选举委员会和各片区、街道及村居换届选举工作小组建议人员名单，供党委研究确定，形成了完整的换届选举组织网络。超前组织选民登记摸底调查，弄清因拆迁、万顷良田建设、机构改革和企业改制造成的人户分离情况，化解了一些历史遗留问题造成的选民登记难题，为选举工作有序推进打下了良好的基础。扎实组织市人大的专项调研。组织市人大代表先后参与了市政工程建设与管理、老龄工作、涉企收费、体育工作等专题调研，迎接了省人大柏苏宁主任关于代表之家和换届选举的调研，南通市人大常委会关于乡镇人大工作情况等多项专题调研。
二、不断完善重点工作督查机制，确保片区考核求真务实
按照镇党委的统一部署，由镇人大牵头，组建镇重点工作督查考核组，负责全镇重点工作的督查考核。每月底，镇人大一班人深入基层，实地调研，准确掌握一线资料，编制《如城工作动态》，及时向党委回报，为领导出谋划策，共同研究解决重点工作推进中遇到的矛盾和问题；每季度，根据城委发4号文件，对四片三组重点工作完成情况进行督查考核，撰写督查报告，并考核打分，镇党委以此为依据，召开点评会，开展竞赛活动，推动了全镇各项工作高效突破，全镇上下形成了你追我赶、争先恐后的竞争氛围，开创了如城工作的崭新局面。
三、充分发挥自身优势，积极化解历史遗留问题
充分利用对如城老企业情况熟悉的优势，牵头负责相关企业历史遗留问题的化解工作，先后接待皋鸣服饰公司老职工上访，认真应诉行政诉讼，竭尽全力协调解决了市食品机械厂、无线电二厂、家用电器厂的遗留问题，有效地化解了社会矛盾，处理好各种纠纷，维护了全镇的稳定。
四、勤政廉洁，严于律已，自觉树好自身形象
作为一名党的基层干部，本人始终牢记党的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，自觉执行党风廉政建设责任制度，注重加强自身廉洁素养，始终做到清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事，树立了良好的党员干部形象。一是认真学习，时刻绷紧廉政弦。认真学习党的《廉政准则》、“五条禁令”等相关廉洁自律规定，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，做到“权为民所用，情为民所系”，从思想上绷紧廉政这根弦。二是廉洁从政，自觉接受监督。严格执行党的有关廉政准则规定和党委、政府出台的各项廉洁自律的规定，自觉接受镇纪委和人民群众监督。三是洁身自爱，把好廉政关口。坚持从一点一滴抓起，加强对身边人和家庭成员的廉洁自律教育，实行廉政关口下移，真正做到明白做人，廉洁为官，树立好自身良好形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，仍有一些需要努力的地方，我真诚地希望领导和同志们提出批评和意见，我将认真听取，虚心接受，发扬成绩，克服缺点，力争为如城发展做出更大贡献。

 

2011年度述职述廉述法报告

程来斌

　　今年以来，本人主持顾庄生态园管委会（南片区）工作，并牵头负责如城镇党群线工作。一年来，园区紧紧围绕“两个加快”这一总体要求，以重大项目建设为抓手，坚持项目引领、市场运作，坚定不移地走招商建园、产业转型、质态提升之路，生态园的建设取得了新成绩；党群工作始终紧扣科学发展观，各项工作稳步推进，亮点创新不断涌现。现将主要工作情况和廉政守法情况报告如下：
一、致力转型升级 加快园区发展
1.园区规划快速到位。按照市委、市政府打造高品位生态文化园区的要求，园区进一步充实完善了核心景区1800亩的规划编制，实现与主城区、中央商务区的无缝对接。通过四轮专家评审，已经高标准完成了规划工作，形成了“八园十景”的景点布局， 6月4日在市委常委会议室做了专题汇报，会后立即按照各位专家领导特别是市委主要领导的要求，在休闲空间、商业运营、旅游功能、公共服务等方面进行了必要修改，并确定了最终设计方案。
南片安置区（明景路）、月星家居、中国长寿城、百亿花木产业园规划方案都已基本到位。
2.项目建设高效推进。2011年1-11月份共完成项目投入1.91亿元，其中基础设施投入6000多万元，旅游项目投入1.3亿元。八大主题公园。投资3200万元建设的玫瑰情园结合最新景区详规进一步完善方案，目前已经完成清障并正式开工建设，一期水面景观挖设结束。文园、家居植物园、万花园、钱王园也已签订初步框架合作协议，投资方正在着手修建性详规设计。中国长寿城项目项目投入10000多万元，盘活了原有存量国有土地100亩，完成了一期湖面开挖，规划馆和养老住宿样板房的建设，南门绿化景观的布置，水幕电影即将开建。目前正着手长寿文化创意产业园、长寿博物馆、五星级宾馆的规划完善，明年施工前的各项准备工作。百亿花木产业园已正式签约，规划到位，正在组织清苗搬迁。江苏盆景博物馆已于6月25日正式开工建设，主体已经封顶。东方盆景园投资1000多万元提升打造准四星级饭店,春节前对外营业。百代兰花园二期计划投资5000万元，聚焦打造兰花文化专题园区，规划方案已基本确定，已完成投资500多万元。田园造景一期工程投入1800万元，已经全面完工，办公中心和展示中心建设到位，二期研发试验中心和综合展示互动中心正在规划之中。江苏如皋花卉盆景技能大师工作室已经投入50多万元，聘请国际园艺大师花汉民为特别顾问，成立专门工作组，正在抓紧办理申报手续。
南片安置区、神马安置区、游客接待中心、商务中心等基础设施项目也相继开工，共完成房产开工面积4.3万平方米，已竣工近3万平方米。  
3.招商引资态势良好。今年园区在重大项目引进上取得新突破，月星国际城、百亿花木产业园等重大项目相继落户，拉风娱乐影视基地谈判也已进入最后阶段。截止11月底，园区项目协议总投资76亿元，引进市外民资注册资本5.4亿元，新进园企业3家。尤为可喜的外资取得突破，注册南通金永花木园林有限公司，注册资金2980万美元，实际到账580万美元。
3.搬迁整理难中求进。在今年新的搬迁配套政策尚未出台、群众工作难度加大、尤其是地块情况极为复杂的条件下，园区搬迁工作曾一度坚冰一块，但在镇党委、人大、政府的支持和关心下，原来的坚冰局面已经松动瓦解，已完成搬迁农户166户，整理土地736亩，神马三期搬迁扫尾及安置区清障基本完成，月星家居一期300亩搬迁取得全面突破、月底扫尾结束，南片安置区及明景路搬迁全部结束。
4.园区创建取得实效。2011年生态园始终将生态旅游和现代农业建设放在重中之重，创新工作举措，不断提升景区质态。前三季度园区接待游客近20万人次，实现综合旅游收入500多万，上半年全市旅游业考核第一。今年6月份成功获批省级现代农业产业园区、省级现代特色产业示范基地、省级财政支持现代农业生产发展项目，争取各级财政补助600多万元，园区的知名度和美誉度进一步提高。
二、强化党群共建 提供坚强保障
今年以来，本人坚持将园区建设和全镇党群工作统筹兼顾、协调推进。突出党群工作一体化,不断推动争先创优，努力为全局工作提供坚强组织保障。坚持每月例会交流、重大活动协同推进、典型打造统筹培育，得到了上级部门的肯定和积极评价。组织工作中优化基层班子和村干部队伍，大胆重用年轻干部，在全镇实施“1+1>2”主题活动加快大学生村干部成长；纪检监察工作中深化全镇干部党风廉政教育，开展党风廉政教育宣传月、5.10思廉日等主题教育活动，开办全市首家社区廉政文化学校；文化宣传上，着力做好建党90周年，撤县建市20周年等重大事件宣传报道，开展“送戏进城进村”文化巡演、“激情红歌，唱响如城”、“大治杯”第四届社区文体节等活动，大力培育中国长寿城、拉风娱乐影视基地、百亿花木产业园、顾庄生态园等四大重点文化旅游企业。
三、注重学习提高 务求学思结合
注重学理论，带头学习党的十七届六中全会精神，并组织园区班子进行研读讨论，结合生态园工作，认真贯彻全会精神，加快园区文化建设，着重打造长寿文化、花木创意文化、影视文化；注重读好书，潜心阅读市委推荐的“三本书”，通过阅读思考，丰富了知识，发散了思维，拓宽了眼界，提高了境界；注重学法律，面临繁重的搬迁任务，坚持针对性学习国务院《城市房屋搬迁管理条例》305号、《江苏省城市房屋搬迁管理条例》、《南通市城市房屋搬迁管理办法》通政发（2003）16号、如皋市人民政府第13号令、皋政办[2009]第24号文件等多部搬迁法律法规，提高政策执行水平和解决实际问题的能力。
四、坚持廉政守法 树立良好形象
坚持廉洁从政。一年来，我时时自省，自觉维护领导干部形象，自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定（试行）》、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。工作中本人能严格遵守廉洁从政的相关规定，并在此基础上制定更加具体严格的园区及公司相关开支规定，做到认真执行。有关工程建设及支出都能坚持谁分工谁负责的原则按程序和规定办事，并支持财政所派给我们的财务人员，坚持财务制度，严格把关，严守支出渠道。
带头学法用法。学法、守法、依法行政，面对顾庄生态园2011年的建设，本人能坚持在依法行政的大框架下创造性地开展工作，在依法行政和群众利益发生矛盾时，能较好的寻好结合点，妥善解决问题，今年来，未曾有涉及本人和工作单位的诉讼案件发生。在搬迁整理中，本人严格遵守各级政府的搬迁法律条例，耐心做群众工作，坚持和谐搬迁；涉及土地出让，坚决按照相关政策走程序、公开挂牌，从不干预徇私。
回顾一年来的工作、学习，得到了上级领导和广大干部职工的大力支持和帮助，取得了一些成绩，但也存在一些缺点和不足，距离上级领导的要求和广大职工的期望还有较大的差距。如重大项目推进不快，外资招引还有脱幅等。今后，本人将抢抓重大项目落户的契机，迎难而上，开拓创新，确保在2012年度各项工作中取得全面突破。

2011年度述职述廉述法报告

沙海军

一、 述职
根据党委分工，2011年本人的职责是主持如城镇工业区全面工作。分管工业经济、民营经济、外向型经济、建筑业、三产服务业、金融、保险、科技、物价、工商、质量技术监督、供电、环保、安全生产等方面的工作。分管重大项目建设工作。分工企业服务中心、任西片片长。
（一）努力探索工业经济管理模式创新
2011年，我镇工业经济发展正处于中期的中后阶段，国内外宏观经济形势的深刻变化，使得工业企业挑战和机遇并存，在复杂多变的国内外形势下，本人时刻牢记胡总书记的重要指示：“在前进的道路上，我们要继续牢牢抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移地走科学发展道路”。主动团结和带领工业区一班人，与全镇工业线全体同志一道，审时度势，明确方向，突出重点，主动应对，不失时机地加快科技创新，推进经济转型升级，努力转变经济发展方式，谋求工业经济的新突破。具体地说，今年本人组织起草了两个重要文件，整合了三个方面的资源：
1．把握发展方向，起草出台两个重要文件。一是为了贯彻落实皋委发［2011］36号《关于加强工业项目集约节约用地的意见》文件精神，加快企业集聚、产业集群、资源集约发展，本人在认真调研的基础上，提出了在镇规划区域内建设标准厂房的应对之策，并组织起草、出台了《关于工业标准厂房建设工作考核意见》，从而充分调动了村集体在发展民营经济与壮大村域经济两个方面的积极性。二是为了充分发挥我镇人文、区位、功能的综合优势，加快建设创新型乡镇进程，全面推进工业经济转型升级，本人在组织工业区一班人认真研讨的基础上，组织起草了《如城镇促进工业经济转型升级的实施意见》，较为系统地分析了转型升级的重要性和紧迫性，提出了我镇转型升级的总体要求和目标，以及相关的激励政策和组织领导等保障措施。
2．整合领导服务资源，建立重大项目服务组。为了适应新形势下管理工业经济的要求，今年本人与工业区一班人，经过认真研究，建立了重大项目服务组，同时建立了月例会制度，及时分析全镇工业经济运行态势，研究化解影响工业经济的制约矛盾，协调解决企业运行中的困难和问题，部署落实工业经济的重大活动，形成了高效运转的“工作链”。
3．整合统计服务资源，成立一、二、三产大统计办公室。鉴于往年统计数据难以汇集的现状，今年本人将一、二、三产统计力量进行了调整充实，做到既分工精细，又密切联系，以适应各级领导对统计工作的要求。本人还组织企服中心和统计部门在全镇范围内掀起学习、宣传、落实《统计法》的热潮，动员43家规模企业统计人员参加市统计局组织的培训、考试、发证工作，目前，76家规模企业统计人员持证上岗率达100%，将统计工作纳入了法制化轨道。统计工作在去年受南通市人民政府表彰的基础上，今年在南通市重点乡镇统计监审工作中获得通过。
4．整合载体资源，打造载体功能促转型。2011年本人作为镇党委和工业区党工委决策的参与者和执行者，领导园区一班人，站在开发开放的最前沿，大力实施“东扩西拓”战略，全力推进大搬迁、打造大载体、建设大园区，大力推进东、西部经济区开发建设，加快提升园区能级。紧紧围绕镇党委、工业区党工委的战略意图，全面整合载体资源，打造城西大道东侧亿元级企业集中区，建设百亿级高新技术产业园；打造创业大道千万元级企业集中区，建设百亿元级中小企业创业园；以发展苏浙大市场为基点，建设现代商务商贸集聚区；以国际汽车城和江苏南北绿色农副产品交易中心为基点，打造商贸物流集中区。经过一年的努力，两大园区的基础设施和功能配套水平全面提升，初步形成了东、西部两大工业区比翼齐飞的宏伟之势。2011年我镇申报了江苏省特高压输变电设备及配件科技产业园和江苏省新型复合材料产业技术创新战略联盟。
（二）奋力推进各项重点工作争先创优
1．工业经济。克服重重困难，推进工业经济平稳较快发展。全镇76家规模企业今年1-11月份完成全部工业应税销售  58.06 亿元，同比增长 11.78 %，其中规模工业应税销售  44.27 亿元，同比增长 11.59 %；完成全部工业实缴税金  3.3亿元，同比增长10.46%，其中规模工业实缴税金 2.65亿元，同比增长11.87%。
2．外向型经济。2011年截止目前已完成注册外资11066万美元，完成率85.12%；已完成到帐外资1775万美元，完成率22.2%。完成外贸进出口交货额1.65亿美元，完成率82.5%。
3．民营经济。实现了真正意义上的真发展、快发展。截止11月25日个体工商户净增380户，完成率84%；私营企业净增120户，完成率75%；私营企业注册资本净增21.77亿元，完成率163%；能人返乡创业人数达110人，完成率106.8%；引进市外民资注册资本10.0017亿元，完成率83%，新增注册商标5个。今年11月29日，江苏万达特种轴承有限公司的“万达”商标，获得国家商标总局颁发的全国驰名商标，这是全市第一家通过申报获得商标总局批准的国家级商标。
4．现代服务业。1-11月份完成投入35.87亿元，完成全年计划的119.5%，其中亿元以上重点项目投入26.4亿元，占服务业投入总量的80.2%。1-10月份服务业预计完成税收3.19亿元，完成市计划的78.8%，比去年同期增长28.2%。新增服务业规模企业28家，超额完成市下达任务数22家。市对我镇服务业考核加分高达14分，创历史之最。
5．科技、环保及安全生产。科技创新方面：2011年，我镇共完成产学研项目10个，完成率100%；申请专利总量380件，完成率82.6%；发明专利申请总量165件，完成率110%；新培育企业研发中心4家，完成率100%；申报江苏省名牌产品2个，南通市名牌产品5个。环保工作方面：2011年初，我镇被市政府表彰为“环保工作先进集体”。安全生产方面：2011年，我镇始终突出责任落实、监督管理、源头治理三大重点，严格落实企业安全生产主体责任，强化隐患排查治理和安全生产监督管理，实现了全镇安全生产形势继续稳定好转的目标。
6．西片区工作。今年来，本人领导西片区一班人深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，坚定不移地走开发开放、三化互动、转型升级发展之路，经济社会实现了快速健康发展。截止11月底，完成工商注册外资4038万美元，实际到账外资930万美元，引进市外民资注册资本45250万元，分别占镇交任务的89.73%、31%、84.74%；完成规模工业投入23800万元，规模工业应税销售159898万元，分别占镇交任务的15.2%、64.33%；新增高效农业17490亩，新增项目农业8个，占地面积1072亩，分别占镇交任务的100%、160%、142.9%；基础设施投入13000万元，房产开发面积40.4万平米，房产竣工面积11.8万平米，土地出让面积637亩。
（三）全力促成各类大项目落地生金
2011年本人分管重大项目建设工作，能始终坚持团结、带领工业区一班人，与镇党委、镇政府相互支持、相互协调、职能互补，全力促成各类大项目加快转化进程，在重大外资工业项目、先进制造业和现代服务业项目上取得重大突破。
1．先进制造业大项目。首先是在西部工业区落户的天文望远镜项目。总投资3000万美元，投资方目前为全球范围内最大的天文望远镜制造商，国际高端市场占有率达70%，拥有全球三个高端品牌。其次是在西部工业区落户的润远船舶配件项目。计划总投资1.2亿元，项目用地60亩，该项目主要生产大型船舶配套件，预计明年开工建设。还有在东部工业区落户的江苏海力达汽车维修机械项目，总投资2亿元人民币，注册资金6000万元人民币，该项目投资商是全国三大汽车维修机械制造商，是浙江省高新科技企业，产品全部出口，拥有完全自主知识产权和自主品牌。这几大工业项目的成功落户，打破了我镇近几年来无重大工业项目的沉闷局面。我们还引导企业改造提升传统产业，盘活存量，扩大规模，推动传统产业的转型升级。己落户西部工业区的泰尔佳服饰项目，利用迁址机会，进行规模扩张，计划总投资1.6亿元，占地面积50亩，一期主体厂房己经封顶。还有东光电缆公司的绝缘材料项目，计划总投资6000万元，新增工业用地20亩，目前也己开工建设。
2．现代服务业大项目。在西部工业区落户的汽配市场项目，由上海常海投资集团投资兴建，总投资约10亿元，注册资金2亿元，占地面积130亩，总建筑面积24万平方米，市场由商场式单体建筑和两栋31层“中国滚子轴承总部大厦”和酒店式写字楼组成，该项目己于10月28日正式开工，建设周期两年，力争2013年建成投入运营。该项目以打造百亿市场为目标，年利税争取超亿元。国际汽车城一期项目区6家4S店己开始营业，9家4S店己正式签约并相继开工建设，二手车市场也己落户。商务酒店正在建设过程中。二期内89户的拆迁全部结束,土地清表正在进行。二期道路、地下管网等基础设施己落实施工单位，正在做开工前的准备工作。今年成功引进的总投资超35亿元的中国长寿城项目一期拆迁清障己全面结束，湖面开挖及商务接待会所正在加紧建设。投资10亿元的江苏南北绿色农副产品交易中心，一期380亩内的110户拆迁己全部结束，土地清表工作正在进行，交易中心招商大楼己竣工。
3．大搬迁促大发展。大搬迁是大项目落户建设的前提条件。西片区围绕全年九大地块搬迁任务，年初就排定推进时间表，明确具体责任人，挂图作战，环环紧扣，一着不让。搬迁工作成效显著，九个地块己全面推进到位，己搬迁416户，整理土地2555亩。大寿星路、解放西路、怡年西路的路网等基础设施建设不断加快，工程进度达90%；三大安置区建设如火如荼：如意新城西区一期计划面积72000平米，己竣工50000平米；光华苑一期计划面积72000平米，己竣工48000平米；纪庄新村计划面积260000平米，己竣工20000平米。国际汽车城、中国长寿城、浙商三农、生态公益林等一批重大项目高效快速推进。中小企业园一期工程占地面积500亩，计划投资15亿元。目前总投资1600万元的区内路网建设己经结束，9幢二至三层的标准厂房约8万平米的工程图纸己完成设计，其中3幢的工程招标己经结束，综合服务楼的图纸设计正在加紧完成。西片区土地出让完成资金筹措4亿多元，不仅促进了项目的落户建设，为如城未来发展储备了后劲，更主要的是，缓解了资金紧缺的矛盾，筑就了如城镇财政的“蓄水池”。
二、 述廉
1、坚持“两手抓”，履行“一岗双责”。在领导和指导的职责管理范围内开展党风廉政建设。2011年本人主持如城镇工业区全面工作，能定期召开专题会议或利用各种会议，向一班人提出党风廉政建设的具体要求，教育他们确立廉洁从政意识，增强拒腐防变能力，抵制各种腐败思想的侵蚀。积极开展“勤政廉政”宣传教育活动，深入推进廉政文化建设，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓烈氛围。
2、执行党内监督制度和自觉接受监督。在园区基础设施建设过程中，各项工程坚持公开招标，杜绝人情工程。
3、加强自身作风建设。在繁忙的工作中，本人时刻提醒自己，要加强学习，努力提高自身素质，一刻也不放松世界观的改造，正确对待手中权力，始终不忘组织的信任、人民的重托和家人的嘱咐，无论是做工作，还是办事情，都坚持做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，坚持抵制各种诱惑和侵蚀，真正做到“堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官”，努力在广大干部群众中树立起为民、务实、清廉的政府形象。坚持择善而交，多同普通百姓交朋友，多同品行高洁的人交朋友，多同专家学者交朋友。对照《廉政准则》，本人没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；没有私自从事营利性活动的问题；没有违反规定干预和插手市场经济活动、谋取私利的问题；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题；没有违反规定选拔任用干部的问题。
三、述法
学习法律法规情况：本人能认真执行学习制度，参加培训和业余自学，参加法治实践活动，坚持学用结合，学以致用。
依法行政情况：本人不存在因个人过错造成行政处罚显失公正被复议纠正或被法院判决行政机关败诉的情形；没有发生不具备执法资格而从事执法活动的情形，没有执法不作为、乱作为、慢作为的情况。
公正司法情况：本人没有违法调解、违法执行的行为；没有被确认错误的裁定，或不正确、不规范、不文明的案件。
依法办事情况：本人在工作中能够坚持按规范程序办事；按法定时限办事；坚持做到公开、公平、公正办事；没有因违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
遵章守法情况：今年来没有违反工作制度、纪律的行为，没有越权办事、违规执法、滥用职权、以权谋私的行为。
通过述职述廉述法，本人感到，一年来，虽然取得了一些成绩，但是对照领导的期望和工作的要求，还存在着差距和不足。主要表现在：工作只满足于过得去，未能体现应有的速度，工作只求循规蹈矩，未能体现如城在主体功能区应有位置。到帐外资、部分工业指标未能完成任务。主观原因是学习政治思想理论的深度不够，下基层调研的扎实度不够，谋划全区、全片工作的统筹力度不够。总之一句话，创新工作的思考不够。
今后本人将牢固树立拼搏创新、求真务实的工作理念，继续发扬连续作战、无私奉献的工作精神，时刻牢记党的宗旨，不断促进“两个加快”，用创新的举措破解发展难题，用创新的方法管理工业经济，做一个领导放心、群众称心的好党员、好干部。

 

 

2011年度述职述廉述法报告

景雪玲

今年以来，在市委组织部的统一部署和亲切关怀下，在市人大常委会和如城镇党委、政府的支持帮助下，在阚庄村两委会全体成员的共同努力以及广大群众的大力支持配合下，本人能严格要求自己，围绕工作职责，立足岗位，认真学习，扎实工作，与时俱进，开拓创新，尽最大努力发挥自己的主观能动性，较好地完成了各项工作任务，为建设现代化小康阚庄奠定了良好基础。
一、强化学习，适应新要求
本人能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策并在实际工作中注意借鉴、提高，能坚持学习党的十七届六中全会精神，认真谋划村域经济社会发展的十二五规划，做到了身在基层、融入基层、建设基层。在日常工作中，本人能坚持工作学习化，注意向领导学习、向实践学习、向身边的同志学习、向群众学习，不断提高自己的基层工作水平，坚持学习工作化，把学习当成一种习惯、一种修养、一种工作，突出学法、用法，严格依法办事，维护农民群众的合法权益，以发展带头人、群众贴心人的角色定位推动阚庄村社会主义新农村建设事业的发展。
二、创先争优，开创新局面
本人能坚持高点定位，以全面加强村两委会领导班子思想作风建设为抓手，以争创十面红旗为目标，以推动高效农业为重点，加快阚庄小康进程。
（一）狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。
以争创十面红旗为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上下好功夫。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观上，狠抓班子日常学习，深化对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体素养。二是抓制度，规范干部行为。对村两委成员，实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。目前村班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。
（二）为民办好实事，不断提升老百姓的幸福指数
目前，阚庄村干部的精神面貌和村域经济发展态势显著改善，突出表现在以下三个方面：首先，创先争优的目标意识明显增强。全体村干部攻坚克难、强势推进农保工作，今年我村完成1285人续保任务，完成率达106%，居全镇之首；农村合作医疗参加率继续保持100%。努力加大秸秆综合利用力度，多措并举，强化责任意识，全力做好农作物秸秆禁烧工作，受到了督查组的好评。阚庄村四位一体工作实施常态化管理，专人管护与分片干部困绑式考核相结合，呈现出良好的运转态势，该项工作考核排名也位于全镇前三名。在广大干群的共同努力下，各项工作已位居全镇的第一方阵，彻底改变了阚庄村以往工作落后的面貌，也展现了新的班子集体崭新的精神风貌；其次，创先争优的成果普惠于民。高标准完成农民集中居住小区的绿化，全面完善了水电等配套设施；大力实施河道整治，在23—28组居住河开展1000米河道专项整治活动，组织沿线群众实地参观贺洋村河道整治成果，充分调动广大群众的积极性。通过整治，彻底改变了河道水质，做到了底清面洁、线畅、坡绿、岸清；完成了三支渠路、四新河路建设，二支渠路东延通达公路建设和部分沙石路的路基建设工程；高标准实施道路绿化工程，并建立长效管理机制。上述便民富民工程的实施，大大提高了村党组织在群众中的威信，和谐了干群关系，为阚庄村今后的发展奠定了良好的群众基础；最后，创先争优的发展思路更加清晰。农业产业化是增加农民收入的重要途径、是转变农村经济发展方式的重要突破口，更是迈向更高水平小康的必由之路。加大农业招商的力度，引进特色苗木生产基地，以培育大中型绿化观赏苗木为特色，实行规模化经营，专业化生产，扶植和培育珍贵乡土树种，提高苗木档次和竞争力，以点带面连片开发。以促进农业产业结构的调整，提高土地生产的水平，促进农民增收。
三、勤政廉洁，塑造新形象
本人作为市级机关干部到村任职书记，始终坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，发挥自身的表率作用，切实加强村级领导班子的作风建设和党风廉政建设，本人能坚持带头执行学习、考勤、工作、廉政等各项规章制度，上班不迟到、不早退，认真开展工作，切实执行“五条禁令”和党风廉政建设的各项规定，履行“一岗双责”职责，努力保持共产党员的先进性，塑造新时期农村党组织书记的全新形象。
本人一年来的学习和工作,虽然取得了不少的成绩和进步，但仍然存在诸多不足，主要表现在政治理论和法律知识学习还不够系统，社会主义新农村建设的效能还有待进一步提高等等，需要在今后的工作中努力加以克服和改进。

2011年度述职述廉述法报告

张  斌

今年以来，我在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，带领政法条线全体同志紧紧围绕经济社会发展转型升级和更高水平小康社会建设工作，积极履行公安机关打击犯罪、维护稳定的职能，为各项公安保卫任务的圆满完成做出了应有的贡献，为如城经济社会的持续腾飞创造了良好的环境。现将工作情况报告如下：
一、注重学习，顺应时代发展。
本人长期在基层一线单位工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但随着社会的发展，固有的思维模式和老的工作方法，已渐渐不适应现代信息社会、法制社会的需要。现代社会对执法的要求、规范越来越高，程序越来越规范，稍有懈怠就要落伍。因此，我自己在实践中注重学习，力求做到思维、知识、思想的与时俱进。
二、积极履职，主动服务发展。
公安机关的职责就是，预防、打击违法犯罪，保护人民群众的合法利益。我始终把“辖区治安状况是否稳定、群众是否满意”作为衡量工作的标尺，并围绕这一目标开展业务工作。全年紧扣上级公安机关工作要求开展了各项专项治理活动，始终保持对各类违法犯罪的打击态势，立足派出所的实际，不断强化措施，本着对人民群众负责任的态度，针对群众反映强烈违法犯罪现象，认真排查辖区内的案件，凡是收集到的线索决不放过逐一查证，凡是案件的需要，都能用全所的人力财产优先保障。4月份根据民警梳理的线索成功侦破王航等寻衅滋事案件，抓获犯罪成员11人，5月份抓获刘波为首的吸毒、贩毒犯罪团伙一个，抓获涉毒人员8人。全年刑事拘留35人，抓获涉毒21人，劳动教养6人。较好地完成了各项工作任务，在市局十一个月综合考核中七次被评为红旗单位，被南通市局记集体三等功一次，七一期间我所党支部被省公安厅表彰为江苏省公安机关"先进基层党组织"，在今年的“大走访”开门评警活动中被我局确定为公安部督查单位，得到公安部领导认可。。
三、高效执法，营造良好发展环境。
如城镇是全市经济发展的主战场，我始终把维护城区的治安稳定和服务政府中心工作立为首要工作任务。并切实采取有效的工作措施来确保较为出色的完成这项任务。
首先，强化服务为先的理念。公安机关服务经济建设应该是全方位的，体现在每个民警的具体执法行为中，为培养民警服务中心服务大局的意识，我坚持从每一起接处警抓起，教育民警确立“人人都是投资环境，事事关系经济建设”的服务理念，规定凡涉及到辖区机关、企（事）业秩序及政府项目服务方面的警情，值班所领导必须到场处置，重要警情主要领导必须到场。确保此类警情能得到及时妥善的处置，全力打造最佳的治安环境。
其次，牢牢把握大局，积极保驾护航。如城是全市政治、经济文化中心，特殊的地缘、政治因素决定了在城区维稳无小事，事事都敏感的现实状况。为妥善处理经济发展过程中引发的各类社会矛盾，维护好主城区的治安稳定。我积极配合党委政府和相关职能部门做好预防和化解工作，同时，对己经发生的群体性堵门、堵路、堵车等事件，坚持“三不准”的原则，迅速组织警力，依法果断地予以处置，努力为经济发展清碍引航，今年以来成功处置了如皋六建开发区集中居住地项目部分工人封堵福寿路事件，高明镇育贤花苑部分江西籍工人非法游行等群体性事件56起。圆满完成49次全市及如城重大活动的安全保卫工作，派驻市政府民警配合接访、导访近400起，政府行政中心大楼未发生一起治安刑事案件，全面保障了市政府工作秩序的安全稳定，没有发生影响政治稳定的重大事件。围绕党委政府中心工作，加强信访矛盾纠纷的排查、调解化解工作，全年赴宁、进京上访量比去年分别下降20%、36%。
第三，发挥牵头作用，全力服务中心工作。如城镇是全市经济发展的最前沿阵地，我始终坚持经济发展到哪里，公安工作就延伸到哪里的方针，始终把服务经济建设作为工作的主线。我带领如城各派出所能紧紧围绕政府的中心工作，遇有矛盾不回避、不推卸，主动参与，帮助政府出谋划策，努力为项目落户营造良好的治安环境。对辖区各种不安定因素可能引发的涉企类群体性事件，保证以最快速度落实处置措施，最大限度地维护企业的正常秩序、保护财产安全。今年以来本人牵头组织各所的各所力量，成功处理了万顷良田、月星家具、东郡丽水等重点项目推进过程中引发群体性的事件，依法妥善查处违法犯罪行为，有效推进了项目的实施。今年以来共出动警力800多人次参与中心工作，及时化解矛盾，保证了工作的顺利开展。
一年来，我所负责的如城各派出所尽管取得一些成绩或进步，但自我衡量对照，无论是城区各派出所工作，还是我本人的能力、水平，都还有不少“软肋”， 诸如信息化建设再上新台阶、执法工作的再完善、社会管理创新再出新招法，我本人和少数民警的的素质的提升、思维的开拓创新等都有待于今后努力加以应对和解决。我有信心在党委的统一领导下，不断取得进步。

 

 

2011年度述职述廉报告

 

秦龙健

2011年，按照党委分工，本人负责组织人事、“六城同创”、社区建设等工作。分管党建、群团、老干部、老龄、科协、关心下一代等工作。协助书记分管干部工作。任城区片副片长。现就本人一年来的思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、加强自身学习，不断提高素质 
本人能从加强学习、增强党性、提高素质入手，以党建和干部人事制度改革等方面的内容为重点，以深入学习党的十七大和十七届六中全会精神为主线，坚持参加党委中心组学习，做到集中学习与主动自学相结合，学习理论和指导实践相结合，改进学习形式，规范学习内容，保证学习质量。通过学习，积极研究和探索新时期做好党建工作的新方法、新路子，实现“在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高”的良好效果，努力提高自身全面践行科学发展观的能力和水平，为服务我镇 “率先实现现代化，建设美好新如城”的战略目标提供强有力的思想保证。
二、认真履行职责，当好领导参谋
基层组织是开展和落实各项工作的依托，组织委员是党委组织工作的助手和参谋，本人能认真贯彻落实中央、省、市有关基层组织建设会议精神，狠抓基层组织建设和干部队伍建设，努力开拓新思路，不断开创新局面。
（一）以服务发展为目标，全面加强基层组织建设
1.加强村居组织建设。一是加强对支部“三会一课”和台帐等基础性工作的检查、督促，促进基层支部组织生活正常化、规范化。二是加大公共服务中心高标准建设力度，全年启动新建10家，对已建的完善功能配套，大大方便党员群众的需求。大殷社区被评为“南通市十佳远教站点”。三是组织完成了全镇团组织的换届。四是通过“十面红旗”创争、更高水平小康村竞赛和党建工作示范点的创建，推动全镇的基层党建工作的全面提升。由于基层组织建设工作突出，我镇荣获五面“十面红旗”。
2.加强“两新”组织党建。一是今年新成立38家“两新”组织党支部，实现了“两新”组织党建工作的全覆盖。二是继续在重点企业推行党群工作一体化。三是组织九鼎集团、神马电力、花木大世界、昌昇包装等重点企业党组织负责人参加省、市非公党组织负责人培训班。
3.加强党员队伍建设。一是严格按照规定程序和要求发展党员。我镇今年发展新党员92人，转正116人，全面完成年度计划。二是强化流动党员管理。实施与公安、工商等智能部门联动机制，及时做好流动党员服务、帮扶工作，实现组织关爱。三是组织三套班子领导对建国前老党员和部分困难党员进行慰问。四是以创先争优活动为抓手，凸显党员的带头示范作用，推进各项工作的高效、高质完成。
4.加强人才队伍建设。一是组织九鼎集团、神马电力、力星钢球等龙头企业参加高层次人才招聘会；二是在全镇范围内组织开展在外人才资源普查活动，成功邀请了在外能人参加首届“雉水英才话发展，学子归巢建功业”恳谈会，并成功落实引智项目10个。三是引导、组织27名企业高级管理人员参加南航MBA课程班的学习。四是为企业各类人才的申报做好服务。五是出台政策加快推进九鼎集团、力星钢球等重点企业创建省级技术研发中心。人才工作考核名列全市前茅。
5.加强老干部工作。一是做好老干部的日常服务。二是组织全体老干部进行体检。三是建党90周年和重阳节，对全体老干部进行慰问。四是组织了老干部的第二期电脑培训班。五是为部分老干部解决了历史遗留问题。六是引导社区利用社区资源为老干部服务。红星社区被评为南通市级示范点。在今年组织部组织的考核中，我镇老干部工作连续三个季度均列主功能区第一名。因本镇老干部工作显著，本人也被市老干部局申报为南通市老干部工作先进个人。
（二）以能力提升为目标，着力推进干部队伍建设
1.不断优化分工体系。一是打破原有分工体系，实行全员双向选择。二是人员分工向一线工作和重点工作倾斜，80%的公务员和50%的事业人员参与一线工作和重点工作。三是制定更加合理的考核细则，结合今年分工的调整，组织相关考核部门，制定完善各项考核细则，以保证各项工作的顺利开展。
2.持续加大选用力度。一是强化后备人才库的动态管理，选拔6名优秀后备干部进入村居两委班子。二是加强对高层次人才、新公务员、事业人员、大学生村干部的管理。组织多次高层次人才座谈会，给课题，压担子；选派两名机关人员到村任书记；提拔一名大学生村官担任社区一把手。三是完成了机关中层干部的交流工作；四是到片、线、村居和部门走访，紧抓干部的思想动态，对重点村居和部门的人事情况，适时向党委提出合理化建议。同时完成党委交办的村居、部门的人员调整和充实。
3.努力提升干部能力。一是通过组织班子成员网上学、机关人员在职学、村居人员升学历的全员学习，提升全体人员的素质。二是实施“1+1>2”主题活动。通过一对一的“传、帮、带”， 使年轻的干部健康快速成长。三是协助市委组织部组织全体村居书记培训和大学生村官一把手参加南通、如皋的相关培训。五是组织全镇党务工作者进行党务工作培训。
（二）以创先争优为要求，倾力推动重点工作完成
1.“创建”工作取得新成绩。全力推进以全国文明城市创建为重点的新“六城同创”工作，现已被国家爱卫会正式命名。一是精心组织，将镇三套班子成员、园区班子成员和机关部门结对到社区，明确社区书记为第一责任人，并成立创建督查组，确保创建工作落到实处；二是猛攻重点难点，扎实推进，共发动民工3万余人次，发放知识手册5万余份，问卷1万多份，扎实推进各项工作深入开展。三是打造亮点，确保通过验收。各社区亮点纷呈，增添城市创建的新活力。
2.“搬迁”工作取得新突破。49#地虽然地块小，但矛盾错综复杂，多年未果，遗留下来的坚冰地块。为了攻克这块坚冰，本人能亲自到关键户做工作，并带领一班人起早贪黑，放弃节假日，调动社会上的一切力量，抓住关键人和关键户，做好耐心细致的思想工作，避免各种冲突，顺利圆满的完成了任务。
三、严格要求自己，自觉树好形象
作为一名党委的组织委员，既担负着全镇繁重的组织任务，又要时刻维护良好的自身形象。为了更好地做到依法行政，一方面，本人加强对各种法律法规的学习，特别对与本职工作相关的法律法规的学习，做到相关法律心中有数；另一方面，本人能够坚持做到依法行政，特别是在清编人员后续事宜的处理中，能够结合劳动部门相关法律法规和市委文件要求，依法妥善处理合理诉求，维护他们的合法权益。在实际工作和生活中，本人时刻严格要求自己，在各方面都自觉树好形象。在日常工作中，不以领导自居搞特殊化，而是注重自律，乐于奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权利，时刻告诫自己、反省自己，自觉遵守党纪国法，严格执行中央、省、市对领导干部提出的廉洁自律、执法守法、干部任免的各项规章制度。
以上是本人今年来在学习、工作和廉洁守法等方面的总结和回顾。面对社会发展和时代进步的新形势、新任务和新要求，自己深感许多方面还存在不足，主要表现为：在工作实践中如何深层次落实科学发展观，体现以人为本的观念，认识上还有距离，如何创新工作思路和方法有待于在实践中提高。本人将会在学习中不断实践，在实践中不断学习，全面提高自己更好实践科学发展观的能力。

2011年度述职述廉述法报告

 

郭桂忠

2011年根据党委分工，本人负责纪委日常工作，协助书记分管党风廉政建设。负责纪检监察、审计、交通、民政工作。协助分管农业农村、东片区工作，任东片区副片长。一年来，本人按照党委、政府工作分工，统筹安排，认真履职，较好地完成了各项目标任务，现将思想、工作生活、学习情况汇报如下：
一、统筹兼顾，认真履职，尽力做好本份工作
纪委工作：
加强党风廉政宣传教育不放松。在重大节日和重要时点，悬挂廉政标语50多条，主城区流动字幕10多幅，更换廉政宣传栏三期，发送廉政短信10条，编印《廉文荐读》三期，与干部家属签订助廉承诺42份，与村（居）干部签订廉政承诺270份，协助党委召开党风廉政专题教育会议并与各村（居）、服务中心签订责任状。创建全市首家社区廉政文化学校——城南社区廉政文化学校，并成功举办廉政讲坛二期，开设廉政书画展一次。召开“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会一次。今年以来，我镇副科级以上干部上交、退回礼品礼金11.1万元，退还当事人5.7万元，上缴5.4万元，一般干部上交礼品礼金5000元。
严格监督督查不走过场。组织对党委政府中心工作、重点工作和突击性的工作情况进行检查、督查。先后对因工作不力，失职的8村（居）、中心负责人进行了查处追究，5位同志给予了纪律处分，3位同志进行诫勉谈话，保证了政令畅通，配合党委政府做好政府性投资工程的招投标工作，坚持做到应招尽招，全年我镇有近60个项目进行了招投标，共节约资金近300万元。协助政府做好投资500万元的重大工程建设专项治理和业内监督，保证了工程的廉洁高效。同时发发挥村监会和镇党代表的监督作用，对各村（居）辖区内工程项目进行了监督检查。
严肃案件查处信访查办不懈怠。坚持做好领导干部每周一的信访接待制度，今年本人周一接访日共接待二次、6批次，涉及拆迁、劳资、土地纠纷和邻里关系共9人，全部交办、办接。纪委接待来信来访15件，其中来信市批转13件，自收2件，全部办结。来访5批次10多人，都较好地得到妥善处理。加强与审计、公安、信访、矛盾调处中心、工商等部门的协调，充分挖掘案源线索，加大查处力度，全年共查处各类案件14起，立案14起，结案14起，处理违纪违法党员13人，行政记大过1人，其中开除党籍2人，党内严重警告5人，党内警告6人。审计工作有序开展。今年以来共审计21个单位，其中离任审计4个单位，正常审计12个单位，专项审计5项目，共审出违规资金314万元，目前已帮助回收违规资金193万元。各单位财务工作通过审计已基本走上良性循环的轨道。
片区工作：
全力以赴，努力实施了万顷良田沿河项目区搬迁，土地整理和清障工作，目前该工程整理土地3000多亩，项目区内在配套工程已基本结束，土地整理进入扫尾阶段，搬迁扫尾在有序推进，项目招商已全面启动，有意向洽谈的有5个单位，已成功落户的有2家。积极协调，尽力完成片区各安置区的配套工程。凌青家园、新民花苑、沿河花苑安置区尽力做好协调，保证施工单位正常施工，同时对小区的用电、用水，主动与住建局、自来水厂和供电公司衔接，目前三个安置区水、电工程均已落实，都在加紧施工，年内搬迁户有望入住。
农业农村工作：
高效农业取得新突破，万顷良田、凌青项目区和顾庄生态园被评为省级农业园区、农村环境进一步改善，今年疏浚河道四级河34条，三级河1条，垃圾收集、道路绿化养护、河道保洁等“四位一体”管护网络已形成，保洁队伍已走上正轨。交通更加便捷，今年新增砼路面涉及17个村，近35公里（含财政补贴路），投入80多万元，对全镇破损较严重的15条道路进行了维护。宁启铁路复线新增4户拆迁已全部结束，宁海道口设计已出炉，手续在办理中，目前正积极配合相关单位做好复工准备。
民政工作顺利开展。今年对全镇残疾人登记、体检和补助进行了重新核实和追补，低保户重新进行了核查，59、60周岁的退役军人进行了登记，同时利用清明前后对有所抬头的偷葬现象进行了集中整治，共起棺22具。投入1600万元一期占地140多亩田的公益生态林已初步建成，并已接收了城西、光华、纪庄、红星等 社区因建设需要迁进的400多口坟。实施“关爱工程”，投入60多万元对敬老院的食堂、厕所、浴室进行改造，并通过省民政厅验收。
二、廉洁自律，勤政为民，树好公仆形象
本人能严格执行机关管理各项规章制度，坚持做到出满勤，有时因工作需要，常常加班加点，从无怨言。平时能坚持严格自律，从严要求，严格执行《廉政准则》明确的“八个禁止、五十二个不准”要求。主要通过平时订阅的廉政刊物学习，保思想廉洁；参加上级和本级组织开展的各项廉政教育活动，促思想廉洁；现实生活中身边事例的警醒教育，守思想廉洁，踏实做事，坚持做到清白做人，。
在公务接待和群众来信来访中，不因贵贱区别对待，不管是谁做到一张笑脸，一杯热水，热情相迎。同时，对分工辖区内的同事和同志工作上都热忱相处，诚心对待，遇事耐心倾听，热心帮助,保持了个人在群众中的良好形象。
三、加强学习,依法行政，提升理论素养
工作生活中，坚持正常的学习习惯。每天至少一小时学习时间，看《新闻联播》、《如皋新闻》、《时事报告》，掌握时事要闻，关注国内外时势动态。学习各时段党内主要文献、新出台的法律政策及准则，时刻保持与党中央政策的一致性。学习城市拆迁管理、创建工作相关制度，学习信访条例、安全生产法、食品卫生法及劳动法等与实际工作紧密相关的法律法规，指导工作的开展。同时在全镇范围内参与组织开展相关法律法规的学习、培训活动。对不良行为严格按照法律和制度的规定进行，做到事实清楚，证据确凿，用法准确，依法处理,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了法制意识，提升了依法行政水平。法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作中，没有发生一起违规违法的事项，没有发生一人因违纪违规违法受到处分情况。
四、工作中的不足
一是学习的时间偏少，对理论知识的掌握、更新有待进一步加强。二是工作中有时情绪化，喜乐悲易显于表面。三是工作魄力、决策能力有待再提升。

2011年度述职述廉述法报告

 

仲  红

今年根据镇党委政府的分工，我负责宣传思想文化工作、计生工作、旅游工作、南片区农业农村工作，任镇宣传委员、南片副片长。
一年来，我能认真学习实践科学发展观，坚持学习不动摇，立足本职，尽心尽责，严于律己，强化党风廉政建设，较好地完成了所分工的各项任务。现就履行工作职责、学法守法及廉洁自律情况报告如下：
一、加强理论学习，全面提升自己的政治理论和业务素养
一年来，我坚持将学习放在首位，做到学政治、学理论、学业务知识同时并举，一着不让。我认真参加党委中心组的集中学习，并且利用业余时间进行自学，注重学习的质量和学习的效果，做到学习持之以恒，学以致用。通过学习，明确了方向，进一步提高了自己的政治素养，提升了自己的业务水平和工作能力。
二、开拓创新，务实高效地开展各项工作
（一）创新形式，宣传思想文化工作有声有色
1、理论武装工作。在全市率先成立镇党校基层分校；与农业、计生、卫生等部门对全镇党员干部组织开展“双送”活动30多场次，党校办班4期，确保基层理论宣传教育的覆盖面。
镇党校目前已经搬迁至健康幼儿园，办公环境得到了初步改善。目前正在积极创建省优秀基层党校。
2、精神文明建设。主要是全国文明城市创建成效显著。组织开展“五好文明家庭”、“身边的好人”等评比活动。在中秋节、端午、重阳等传统节日，举办形式多样的“我们的节日”主题庆祝活动。
今年我镇以志愿者服务队为载体，催生了众多奉献爱心、共建和谐的先进典型。我镇先后成立了1个机关志愿服务队， 16个社区志愿服务队， 3所学校组建了青少年志愿者服务队，4支街道夕阳红志愿服务队。目前志愿者队伍活动开展正常。
3、加强未成年人思想道德建设。我镇各社区落实了校外辅导站、少年之家、社区绿色上网等阵地，均开展了各种形式的学生进社区活动，同时社区为学生社会实践提供评价，形成了教师进社区制度。
4、舆论宣传工作。在城区外围已经树立了5座高炮广告、配合市宣传部树立了大明镇区的10块路牌广告。
全年接待各类媒体记者达近50人次，贺洋事件，８.25事件到了较好的处置。舆论引导能力显著提高。
围绕中国共产党建党90周年，建市20周年组织开展系列宣传活动，组织“激情红歌，唱响如城”的大合唱比赛。全镇上下包括镇三套班子在内的机关、部门、37个村居的在职、在编干部有90%以上人员共9个代表队、500多人参加了比赛。 
5、文化产业工作
公益性文化服务：文体中心正常开放，29家农家书屋藏书均超过1500册以上。成功举办第四届社区文体节暨全民健身月启动仪式，在全市城乡文化互动文艺演出中，新出3个节目，演出时长100分钟，200多名演员参演。获优秀组织奖、优秀节目特等奖、二等奖。
文化产业发展：全镇目前有网络服务场所23家，歌舞娱乐场所28家，电子游艺场所18家，电影放映3家，各类球馆、健身场所15家，图书发行单位3家，图书零售、出租单位71 家，包装装潢、打字复印单位74家，广告服务单位36家，旅游服务单位11家等与文化有关的单位。
文化队伍建设：现有民间艺术团体（民间艺人）6个、业余艺术团队近10个。
（二）扎根基层，稳步推进中心工作
旅游工作：今年来，始终将生态旅游和现代农业建设放在重中之重，创新工作举措，不断提升景区质态。今年顾庄生态园区和全镇共接待游客近50万人次，实现综合旅游收入500多万，二三季度旅游投入考核，均为前三名。苏通生态园获评省三星级乡村旅游点，镇政府获评全国首批一镇一品示范镇，今年6月份顾庄生态园成功获批省级现代农业产业园区、省级现代特色产业示范基地、省级财政支持现代农业生产发展项目，争取各级财政补助600多万元，生态园区的知名度和美誉度进一步提高。
计生工作：今年上半年，镇政府获评南通市、如皋市政府十一五期间计划生育先进集体表彰；获评市2010年度先进集体荣誉称号；被江苏省计生委评为：全省人口和计划生育优质服务乡级示范站。十里社区被省计生委评为人口计生新农村新家庭示范村，十里社区计生文化广场迎接国家计生委视察，受到国有和省计生委领导表扬。城西社区作为全市诚信计生示范点；彩虹早教基地、东方爱婴早教基地都作为全市计生系统现场会。
农业工作：在清明前夕，带队组织清理偷埋尸体12具，全部进行了起棺火化。带队组织对宗岱生态养殖场项目实行保障性施工。目前该项目已经获省级生态养殖项目验收。花木大世界改扩建，共涉及搬迁农户162户，土地流转农户181户，在镇政府统一安排下，代表南片区带队组织人员，用十天的时间对分工的46户进行了土地流转工作。后期将继续进行搬迁评估工作。今年南片区共预送检新兵13名，新农合、三款上交等工作都有序推进。
三、学法守法，廉洁从政，维护好自身形象
在平时的工作中，我能服从领导，团结同志，大事讲原则，小事讲风格，严格遵守单位的各项规章制度，并教育家庭成员遵守村规民约。自觉树立形象，当好表率。
我能坚持执行党风廉政建设各项规定，牢牢筑起防腐的防线。认认真真做事，清清白白做人。我能严格执行市委、市政府“五条禁令”，学好用好法律、我能做到文明执法，办事公开透明，工作中按规范程序办事，没有违反工作制度、纪律的行为。遇有矛盾，及时调解，将矛盾控制在萌芽状态，确保了一方的稳定。
面对取得的成绩，我深知，离不开领导们的关心支持, 离不开同志们的支持协作。当然，对照组织的要求，还存在一些不足和差距，一是理论知识学习的系统性需要进一步加强；二是动真硬碰的力度不够，三是工作中有时有急躁情绪。我会在今后的工作中注重扬长避短，认真加以解决。
以上是本人一年来的述职述廉述法工作汇报，请领导和同志们评议，如有不当之处，敬请批评指正。

2011年度述职述廉述法报告

 

吴来平

按照党委年度分工，本人负责人武、区域供水、生猪屠宰、畜禽防疫，分工西片区和兽医站，任西片副片长。一年来能恪尽职守、务实求是，较好地完成了各项任务。现将个人工作情况报告如下：
一、立足岗位，主动作为，竭力干好主事
一是武装工作更进一步。积极当好党委政府的参谋助手，坚持把兵役登记与年度征兵协调推进，组织兵役登记3896人，逐个核实青年情况，夯实征兵工作基础。认真把握征兵政策，抓好预征对象收拢、体检政审、双合格青年管理以及定兵等环节，选定了80名青年入伍。落实民兵季课教育。加强镇村两级武装工作规范化建设，促进国防后备力量建设在末端落实。组织民兵骨干6批31人参加上级集训，8人在省和南通市比武竞赛中获得名次。科学组训市职教中心近3000名高一新生军训，确保安全无事故。修订完善各类战备预案，落实物资器材等战备保障，结合民兵参加重大活动进行带训演练。全面落实基干民兵专业编组，其中民兵应急分队120人，民兵通信分队30人，海军预编13人，分别接受上级点验并获得好评，个人被省军区表彰为战备训练工作先进个人。组织和发动民兵参加三个文明建设，谋求国防效益和社会效益的协调发展，先后组织民兵300余人次参与国家卫生城市创建，100余人次配合公安部门巡防巡治，发动40多名民兵骨干结对帮扶困难户。创建民兵志愿者服务站2个。全年在省市媒体上宣传报道本镇民兵预备役工作典型11篇，切实体现武装工作有收获有影响。
二是重点工作高效突破。围绕东扩西拓，打造如意西部新城的总目标，按照党委年初排定的重点工作，协助片长带领西片区镇干和8个村（社区）全体干部紧扣时点扎实推进，在抓工作进程中，坚持深入一线、靠前组织、讲究方法、敢于负责、动真碰硬、抓好落实，各项重点工作全面突破。组织对90号地块、怡年西路、汽车城二期、市人武部指挥中心、市民兵训练基地、浙江三农、长寿园一期、如海河拓宽、中小企业园、生态公益林等地块416户搬迁，整理土地2555亩，其中具体负责的市人武部指挥中心、市民兵训练基地、如海河拓宽、生态公益林一期等工程快速推进完成，相关搬迁工作的做法被市搬迁指挥部总结推广。在片区侧重分工农业农村工作，较好地完成了各项涉农任务。新增高效农业17490亩，新增项目农业8个，占地1072亩，分别占镇交任务的100%、160%、142.9%；农民负担增收全面完成；农保基本实现全履盖，累计完成11259人，完成任务指标的102.3%；新型农村合作医疗参加人数28752人，参合率达100%；完成陆桥、阚庄、邵庄等3个村3000多户万顷良田二期工程的进户调查和土地核查；新建成通达工程9.3公里；大力度组织拆违控违，今年已拆除违章房屋67处，整治违章户41户，在8月份违章整治突击月活动中，能够按照指挥部的行动要求，带领本组全体人员各个击破，安全胜利地完成了分工任务；协助做好土地卫片执法自查整治，按要求全部协调处置到位；组织清理偷埋尸体起棺火化20多具；夏季秸杆禁烧处理农户69户，秸杆禁烧现象基本遏制，秸杆还田和综合利用态势良好；所辖村（社区）道路、绿化、河道、垃圾处置等四位一体的管护机制和管理责任基本落实，创建国家卫生城市、生态示范市工作扎实。
全镇供水完成了主水厂与小水厂的连接，供水管网基本实现全覆盖，供水受益人口达98%，通过了南通市普遍饮用长江水合格镇的验收确认，会同市区域供水如海复线工程推进组做好境内工程的放线和清障，及时化解群众矛盾，确保工期不受影响。
三是畜牧业发展再上台阶。指导和督促兽医站树样板造靓点，做到服务规范、优质高效。全年生猪防疫25.2万头份；家禽防疫28万羽；境内未发生重大动物疫情，未发生肉食品安全事故。发展生猪规模500头以上16户；家禽2000羽以上61户，超额完成市下达任务。培育生猪生态健康养殖场1个，获省验收通过。强化生猪屠宰管理，规范屠宰场达标建设，所有屠宰场均通过南通验收。全年生猪屠宰执法近200次，查处病害猪肉及产品全部进行无害化处理，加大对《动物防疫法》、《生猪屠宰管理条例》和《食品安全法》的宣传力度。兽医站荣获省生猪高热病防控三等奖和如皋市2011年安全生产先进集体。
二、廉洁自律，以德修身，树好个人形象
个人把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律原则，以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，自觉弘扬正气，保持良好的品德，做团结同志、服从领导、正派为人、正直处事的实践者，把为集体为群众做事视为自己应尽的责任，不以权谋私，从不到任何单位报支费用，遵守《廉政准则》，自觉执行禁令，维护集体利益，树好个人和团队形象。生活上洁身自好，严守操行，始终保持健康向上的道德情操和人生理念，耐得住清贫，管得住小节。
三、学法用法，增强法制观念，不断提高依法办事能力
结合普法活动的开展，针对工作范围和职责，加强对兵役、土地管理和拆迁等专业领域的法律法规知识的学习，以便更好地掌握和运用。镇人武部没有出现不作为、乱作为的现象。片区没有出现因群众工作不当导致越级上访、群体性上访。参与信访接待活动能够秉公办理。联系志愿兵群访和1户市重点监控对象的信访工作，经主动介入和多方协调努力，两块年内得到了有效控制。
个人一年来虽然取得了一定的成绩，这是部门和片区上下同心同德、整体联动、艰辛付出和群众支持的结果。成绩的背后也清醒的认识到自身的不足。一是由于自己性情直爽，在追求快干事、干成事的过程中，落实工作有时不太注意方式方法和艺术，有得罪人的现象。二是在组织和发动民兵参与社会管理创新中的思路和举措还有待进一步拓宽。三是在开展国防潜力调查的广度和深度还不够到边。我将在今后的工作中继续努力作为，为建设美好新如城贡献自己的力量。

2011年度述职述廉述法报告

 

马京武

2011年，按照党委分工，本人负责统战工作，协助分管政法工作，担任镇政法综治工作中心的常务副主任、东片副片长。一年来，我紧紧围绕党委政府确定的工作目标，在党委、政府的正确领导和广大干群的大力支持下认真履行职责，较好地完成了各项任务，现将履职情况报告如下：
一、加强学习，提高素质
我始终把政治理论和相关法律法规学习放在首位，坚持在政治、思想和行动上与党中央保持一致，解放思想、更新观念，以思想的解放和高点定位促进工作落实。在学习和工作中，我能够认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，特别是胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中的强调精神，按照镇党委、政府的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习征地搬迁、农业农村及统战、政法综治相关的法律法规，提升自身的工作技能。
二、恪尽职守，尽心履职
1.统战工作。作为统战委员，今年来我紧紧围绕党委、政府的中心工作，紧紧抓住“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为抓手，通过抓基层、打基础，探索新思路，采取新举措，树立新典型全面落实好统战工作，今年来共为全市提供三个统战工作现场观摩点。
一是加强与无党派人士的联系。充分发挥无党派人士的作用，建立了党外人士联系信息库，掌握统战对象的基本情况。与市委统战部一起召开相关例会、座谈会加强交流，通过充分挥无党派人士和党外知识分子的作用，引导他们将个人价值的实现与党和国家的需要有机结合起来。同时，努力做好各项服务保障工作，为知识分子人尽其才、才尽其用创造良好的社会环境。二是切实做好少数民族工作。认真落实好少数民族的各项优惠政策，加大对少数民族贫困家庭的帮扶力度，帮助少数民族脱贫致富，维护社会稳定。开展少数民族人员情况调查，对全镇少数民族人士进行摸底，建立台帐。与教育部门加强联系和协调，确保所有少数民族子女均能享受义务教育。对镇内清真饮食店进行定期检查，调处矛盾，今年以来调处重大矛盾三起，并拘留一人，确保了清真饮食店及人员按规定进行操作和管理。三是加强对宗教的专项治理和引导。认真贯彻执行《江苏省宗教事务条例》，与市宗教局一道依法加强对宗教场所和宗教教职人员的培训，坚决打击非法宗教活动，制止乱做佛事道场、乱建庙宇的行为；坚持求同存异，帮助宗教界解决一些场所上、生活上的实际问题，使宗教与社会主义和谐社会更加相适应。四是加强对新的社会阶层人士的联系和引导。新的社会阶层人士主要是非公有制经济人士，是我镇经济建设过程中的主力军。通过建立镇领导班子成员挂钩联系点制度，积极引导非公经济代表人士走“爱国、敬业、守法、诚信”之路，培育企业不断升档进位，做大做强，做精做优，增强企业的市场竞争力；加大非公企业党组织的建设力度，与组织部门一起在规模企业积极稳妥地在非公有制经济代表人士中发展党员，推进非公有制经济党建工作。对全国工商联上规模企业进行了调查，通过调查，加强了与非公制经济人士的联系、沟通和交流。五是广泛联系侨台人士。在全镇范围内进行深入细致的调查，并进行分类登记，汇总造册，建立健全了侨台人士联系信息库，充分发挥侨台界在招商引资、发展经济、促进两岸统一大业中的优势和作用。今年来共接待台商、侨商10余批次50余人次。
２.政法工作。作为政法委员，镇政法综治工作中心的常务副主任，我与政法书记一起带领中心一班人紧紧围绕“保稳定、保民生、保发展”的总体目标，围绕党委政府中心工作，充分发挥政法部门的职能作用。深入开展法治系列创建活动，确保了社会的和谐稳定。
今年，我们创新工作机制。深入融合综治、法治、司法、信访等工作力量，实行分片分岗、条块结合、统揽承包工作制。将工作人员分成四个片，每片落实一名责任人，分片落实工作，分岗牵头协调，分片人员对所分工辖区内政法工作统揽承包，疑难问题由各岗位助理分类牵头协调处理；加强矛盾纠纷预警、调处、化解工作，赴省进京信访量明显下降，去年赴省上访10批次，今年8批次，下降20%，去年进京上访11起，今年7批次，下降36.3%。今年累计排查矛盾纠纷336起，化解334起，化解成功率达99.4%；完成风险评估8件，做到应评尽评；建立专业调处工作室。结合搬迁工作量大、任务重的镇情特点，成立搬迁矛盾调处工作站，及时梳理排查化解矛盾，变搬迁户上访为主动下访，促进和谐搬迁。成功化解沿河村民省政府集体跪访事件，实现了该项目搬迁率达98.7%的骄人成绩；成功调处化解了凌青安置房工地100多农民工工资纠纷等重大涉稳信访事件12起，有效维护了社会的稳定；针对我镇企业较多的特点，率先成立涉企矛盾调处工作室，将企业发展过程中的矛盾化解工作前移，避免矛盾扩大、激化；充分发挥法制办职能作用，对2000年以来出台的规范性文件依法清理，依法撤销文件20件，8件继续施行的规范性文件向社会进行了公开；前置化解了行政纠纷4起，今年我镇无行政案件。今年新申报省级民主法治村（居）2家、南通级1家，目前全镇省级民主法治村（居）7家、南通级27家、如皋级3家，各项指标位于全市前列。高标准培育典型。陆桥村综治办高标准建设，高起点运行不仅为我市基层基础建设现场会也为法治南通建设现场会提供了观摩点。红星社区创新管理机制，强化网格管理和技防监控建设，为全市创新新型社区管理提供了现场观摩点。今年上半年，37个村（居）均实现了基层基础规范化建设全覆盖。
３.中心工作。作为如城镇东片区的副片长，今年以来，我与东片区领导和同志们一起紧扣全年目标任务，以更高标准自我加压，难中求进，万顷良田高效突破，城乡一体化进程不断加快。凌青项目区成功获批全市首家省级现代农业园区。沿河项目区拆迁取得重大突破，在后期土地整理的过程中以全新的形象接受了全市建设更高水平小康推进会的检阅。
在沿河万顷良田项目推进中，从3月22日正式开始，我们调集全片各村精兵强将，组建了专门的工作班子，坚定信心，埋头苦干，坚持五加二，白加黑的工作精神，每天坚持６点前到搬迁指挥部、24点后离开，六大推进组挂图作战，对于搬迁中的重点户亲自上门做工作，实行一天一交流，每晚十一点点评，及时研究工作方案，遇事冷静处理，化不利因素为有效突破口，众志成城，终于用不到两个月时间取得了一期项目区内445户搬迁户评估442户，评估率为99.3%，交房439户，交房率为98.7%的成绩。结果远超先前预期，并为7月底市全委会提供了高标准的搬迁参观现场。目前沿河项目区土地整理及基础设施配套建设和农业项目招商引资工作正在如火如荼的推进。在凌青万顷良田项目推进中，我们用一个多月的时间经过反复论证，重新优化调整了一期搬迁户的安置方案，并通过做耐心细致的群众思想工作，于10月14日调整到位；做好二期前期准备工作。目前，二期调查摸底、民营经济小区土地流转丈量复核、补偿造册工作全面结束，做到了万事俱备，只待一声令下，全线出击。
三、廉洁自律，永葆本色
在平时工作和生活中，我严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行“五条禁令”，严格坚持“八个不准”，从小事做起，从自我做起。坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，严于律己，时刻牢记入党誓言，任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，始终保持一名党员干部蓬勃朝气、昂扬正气，在党员干部中起好表率作用，以良好的形象和务实的作风取信于民。
回顾一年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，这是与领导和同志们的关心支持分不开的，但是，本人在思想及工作作风等方面也存在一定的问题，需要领导和同志们平时给予中肯的批评和指正。总之，今后，我将继续保持积极进取的良好精神状态，积极服务党委、政府的中心工作，努力开创如城统战及政法综治工作的新局面。

2011年度述职述廉述法报告

 

张  成

根据党委分工，本人负责社会事业、劳动与社会保障、安全生产、食品药品监管等工作，6月份抽调参加搬迁工作。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大的监督支持下，在各位领导、同仁的关心帮助下，对分工的工作尽心尽职，对交办的工作尽力尽为，深怀为民之心，恪尽为民之责，在干净中干事,在干事中干净。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
一、坚定信仰，为民从政，不尚空谈，但求实干，始终不忘立身之本。学习是做好工作的前提，学习是永葆本色的基础。作为一名共产党人，我深知只有坚持学习，才能坚定信仰，才能时时把群众放在心上，事事把群众当成亲人。
1、注重加强学习，提高自身素质。认真学习科学发展观，提高政治素养，坚定政治立场，强化宗旨意识。认真学习市场经济理论、法律法规、政策知识，提高依法行政水平。
2、注重调查研究，提高工作能力。年初，本人分工工作调整后，面对新分工的工作，坚持把调查研究、熟悉情况作为重中之重，搜集、阅读各种文件资料了解情况，深入分工的条线调查了解情况，适应新岗位，融入新工作。
3、注重学以致用，提高创新水平。在学习的过程中，坚持学以致用，结合分工的工作，联系工作中的重点、难点和热点问题，积极开动脑筋想办法。为了加快我镇失地农民保障工作的进程，为全镇经济社会的持续快速发展提供坚实的保障基础，本人牵头部门、村居主动作为，积极探索，在充分学习借鉴、深入调查研究的基础上，建立健全了我镇失地农民保障工作的相关体制机制，并完善了相关进保政策，坚持既围绕全市政策讲话“普通话”，又联系如城实际讲好“地方话”，对历史性保障问题的化解、土地流转进保、零星用地的进保工作开创了一条如城特色的失保之路，得到了市领导和相关部门的肯定。为了打造社会事业的特色品牌，上半年，本人会同中心初中共同研究、亲力亲为，在考察调研的基础上，拿出了校园文化建设的新思路，建成了全市首家如城实验小学校园文化工程，成为全市校园文化建设的样板工程；为策应基本药物制度实施后的新形势，超前谋划，实地踏勘，及早制定相关配套政策，落实了卫生服务站的基本公益性用房，确保第一时间信息网络系统铺设到位，促进了基本药物制度的按时顺利实施。
二、咬定发展，勤勉从政，不事张扬，但求事功，认真恪尽干事之责。作为镇党委政府的一员，本人坚持把履好职、尽好责作为第一追求，始终把增强落实力和提高执行力，作为锻炼自我、提升自我的第一要事，积极作为，勤政干事。着力在推进民生工程，发展社会事业，提高保障水平，确保安全发展等方面狠下功夫。
一是围绕发展抓重点。本人按照镇党委政府的统一部署，坚持将失地农民保障工作作为加快经济社会发展的四大要素保障之一，围绕“既保障经济发展的眼前用地需要，又能维护失地群众的长远切身利益”的总体目标，攻坚克难，创新思路，紧扣时点，全力推进。在工作组织上坚持一线工作，我镇用地时间跨度长，用地补偿形式千差万别，历史性矛盾层出不穷，为此，本人始终协调在一线，化解一线，推进在一线；坚持深入村组、深入农户，沉到基层召开村组干部会、群众代表会，宣传政策，营造氛围，出谋划策，达成共识。在工作方法上坚持培育典型、以点带面，对有进保任务的村居选准一个组先行试点，通过典型示范，最终带动其他组的进保。在资金组织上坚持灵活变动，在吃深吃透政策的基础上，通过综合分析各进保地块的历史成因，用好用活市政策，打好打准擦边球，先后为镇、村节约进保资金累计达200多万元。通过一班人的共同努力，截止目前，全镇共进保4476人，占全年目标任务的92%，全年预计实现5100人，占全年目标任务的105%；全镇各村居集体经济组织成员数据库、土地数据库两库建立基本实现全覆盖；初步完成了镇属重点工程用地范围内两库的建立、土地分类和资金测算工作，为明年全方位、广覆盖、高效率、超前性的用地必保、即用即保、先保后征夯实了基础。
二是参与搬迁攻难点。下半年，按照镇党委的抽调分工，积极参与西片区市级重点工程的搬迁工作。全力参与江海连接线沿线搬迁工作，坚持围绕市、镇的统一部署，紧紧团结依靠指挥部一班人，起早带晚做工作，加班加点解难题，完成了沿线近6公里涉及5个村居的清障、拆违、搬迁工作，为江海连接线的顺利建设提供了施工保障。积极参与主城区西片区搬迁工作，在24#B、48#B的搬迁工作和46#A的清障交地工作中，能坚持和一班人共同努力、共克时艰，打破了24#B长达数月的搬迁僵局，撕开了48#B近一年没有进展的搬迁口子，化解了46#A清障交地的不稳定因素。认真组织花木大世界扩建工程所分工的清苗搬迁工作，团结带领镇村抽调人员认真分析，制定方案，扎紧部署，快速推进，仅用一周时间基本完成了所分工范围内70户农民的土地流转工作，为下一步年前完成所分工范围内农户的搬迁评估工作开好了局，起好了步。全力以赴参加全镇拆违工作，在镇8月份启动的拆违突击月活动中，先后参加了南片区拆违、江海连接线拆违、24#B拆违、13#拆违，在拆违工作中，坚持冲在一线，干在一线，不计得失，勇于担当。
三是确保安全消盲点。作为一名分管安全生产的负责同志，本人始终以确保安全发展为关键，狠抓安全本质度的提升，狠抓安全生产监管，狠抓安全措施落实，坚决杜绝任何以百姓生命为代价换来GDP的现象。在安全生产工作中，坚持认真贯彻落实各级关于安全生产工作的一系列决策部署，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终突出责任落实、监督管理、源头治理三大重点，严格落实企业安全生产主体责任，强化隐患排查治理和安全生产监督管理，实现了全镇安全生产形势继续稳定好转的目标，今年，我镇有望成为近年来生产领域安全无事故的又一个平安年。同时，深入推进食品药品监管工作。快速适应食品药品监管工作体制的调整，认真履行监管职责，强化措施，创新方法，积极开展学校、企业、单位、民间宴席食品安全专项整治活动和地沟油专项整治行动；强化菜篮子工程的绿色安全，加大全过程生产监管和抽检监控；加强生猪屠宰管理，注重生猪检疫、白肉检验，确保了群众饮食用药安全，我镇食品安全工作得到市食安委的高度肯定。
四是关注民生解热点。人保工作持续领先。截止目前，农保参保33114人，征收保费1800.5万元，均超额完成任务；超额完成社保五险、居民医保征收；全面完成497个村民小组、28186户农户的人力资源调查；在率先建成了大明社区村级平台标准化建设试点；精心组织镇春秋两季人力资源市场招聘会，1500多人达成就业意向；认真开展以失地农民为重点的农村剩余劳动力转移培训工作；创新社区管理，我镇开展的江海志愿者夕阳红志愿者服务活动，为全市起到了表率和引领作用。计生工作保持先进。我镇计划生育率、避孕节育知情选择率、期内综合避孕率、知识知晓率均达100%；建成了健康南路婚育新风一条街；组织对计划怀孕的夫妇，开展免费孕前健康检查服务；切实加大违法生育专项治理的力度，对拒不缴纳社会抚养费的计外生育对象，我镇申请市法院强制执行，受到良好的效果。卫生工作变中求稳。全面实施基本药物制度，完善社区卫生服务体系，确保改革之年便民卫生服务的持续优质高效；开展以妇查、老年人体检等为重点的公共卫生服务活动，得到社会广泛好评；大力实施新型农村合作医疗，全镇共参保81630人，覆盖率100%。文体工作彰显特色。策应三化深度融合进程，坚持贴近群众生活、中心工作的原则，适时而动，积极组织开展丰富多彩的群众文体活动；立足本土，不断创新如城群众文体特色，不断完善文体基础设施；深挖资源，摸清家底，大力开展文化遗产普查工作。
三、淡定从容，廉洁从政，不计名利，但求无愧，时刻永葆干净之洁。作为一名党员干部，我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，坚持从小事做起、从自身抓起，不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。始终坚持敬业奉献，勤奋工作，从未偷得半日闲。无论多苦多累，始终把工作放在第一位，休息日加班，工作日加点，全身心地投入到各项工作中。自觉学法守法用法，认真参加干部法制教育培训，切实提高依法行政水平。
在总结自我的同时，本人也清醒地看到工作仍存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：学习的系统性还不够；争先创优意识还不强；开拓精神还不足；工作中时有急躁情绪。这些薄弱环节和问题，都应该在今后的工作中加以改进和落实，也是我今后努力的方向和加以改正的重点。
在今后工作中，本人将总结过去，着眼未来，发扬优点，克服缺点，深怀感情重民生，致力为民办实事，为推进“两个加快”、实施“八项工程”、建设美好新如城、全面实现现代化，作出一名党员干部应有的努力，回报组织的培养，回报人民的信任！

2011年度述职述廉述法报告

 

唐建如

2011年度，根据镇党委、政府的分工，本人负责农业农村工作，分管农村经济、新农村建设、农业开发等方面工作，分工农经服务中心、农业服务中心、水利站，任东片片长。今年以来，在镇党委、政府新的片园合一的运行管理机制下，相关部门、各村居的大力支持，本人围绕今年农业农村条线以及东部工业区的各项目标任务，恪尽职守，创新思路，奋力争先，坚持“两个加快”不放松，推进“八项工程”不懈怠，努力做到勤勤恳恳处事、清清白白为人、处处依法行政。现将本人一年来的工作、廉政等情况汇报如下：
一、精心组织，攻坚克难，推进片区工作的快发展
面对东片区的各项工作任务，做到心中有谋划，统筹早安排，推进有着子，着重抓落实，精心组织，攻坚克难，将片区的各项工作有序推进。
1、农业农业重点工作。万顷良田工程：①沿河项目区搬迁。今年年初，重中之重做好我镇万顷良田工程沿河项目区一期的搬迁工作。面对沿河项目区搬迁难度极大、情况复杂，我带领搬迁指挥部一班人采取超常规的推进方法，耐心细致的思想政治工作，攻坚突破、高效推进，到目前为止，项目区内445个搬迁户，交房率达99.5%。结果远超先前预测、圆满完成了一期搬迁目标任务。②土地整理工作。在快速推进搬迁的同时，高起点规划、高标准做好土地整理，项目区内3200亩土地整理基本到位。③基础设施建设。项目区内框架路网的路基已经形成，新开河道基本成形，涵闸配套到位。④积极招引农业项目的落户。在快速推进土地整理和基础设施建设的同时，招引长青苗木项目落户项目区，其他项目正紧锣密鼓的洽谈，争取农业项目早日落户并开工建设。沿河项目区的搬迁整理为全市更高水平小康推进会提供了高标准参观现场，得到与会领导的一致好评。现代农业建设：主攻发展项目农业、设施农业，提升全镇农业产业上档次。通过农业招商，积极与有花木经营及种养意向的农业企业联系沟通，吸引他们来我镇投资创业，兴建种养园区。今年我镇完成9个规模农业项目、总投资51900万元，31个一般农业项目、总投资10600万元，凌青现代农业园区和顾庄生态园建成省级现代农业园区。农村环境打造：高标准完成全镇绿化造林860亩，完成市交任务的156%；超额完成市交河道的整治任务，河道整治工作荣获全市红旗奖；通过堵疏结合的办法，有效控制了秸秆露天焚烧现象，净化了环境。通过多措并举，切实提高秸秆综合利用率；“四位一体”的长效管护机制正常运转，落实全镇涉农村居河道、道路、绿化、垃圾处置“四位一体”的管护机制，使日常的农村环境管护工作正常运行；至目前已全面完成全年市交我镇农村道路建设、危桥改造的任务。生态市创建取得预期成效。农民致富工程：今年，我镇新增农民专业合作社2家，创建省“四有五好”合作社3家；全年累计新增土地流转面积达14200多亩，通过农民专业合作社、土地股份合作社的建设，放大合作社的示范效应，提高了土地经营的效益，增加了农民的收入；严格执行农民负担政策，利用一周的时间圆满完成了今年的农民负担征收工作；通过宣传与服务并举，全镇农业政策性保险覆盖面达100%。
2、东部工业区发展态势良好。①承载功能进一步提升。今年重点推进解放路东延、宁海路东延、旺园路的搬迁和建设，目前解放路东延、宁海路东延已竣工通车，旺园桥近期完工，旺园路已完成路基部分工程，明年3月建成通车；污水集中处理正常化，污水主管网如海河以北部分已经建成，穿过如海河的顶管工程已竣工并网。②落户企业进一步增加。海力达作为近年来落户如城为数不多的亿元工业项目已经开工建设；天南新厂区已建成投产，二期扩建区域涉及11户的搬迁正在推进；美得美门窗、启成服饰即将开工。今年东部工业区的各项经济指标基本完成，部分指标超额完成。
3、农民安置房建设快速推进。如意新城东区一、二期19幢30万平方米的安置房全部开工建设，多层安置房已经封顶；凌青家园二期10幢、沿河花苑二期4幢主体封顶结束；凌青家园一期、沿河花苑一期、新民花苑一期配套基本到位，部分搬迁户已迁进新居。新民花苑二、三期安置区搬迁已经结束，正进入土地流转阶段；如意新城东三区搬迁评估已经基本结束，正在抓紧拆卸。安置区的快速推进为我镇的万顷良田工程以及东部工业区的搬迁提供了有力的保障。
二、牢记宗旨，严于律己，筑牢防腐拒变的防火墙
本人时刻守记党的宗旨，自觉加强党性修养，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，谨小慎微、严于律己，常思贪欲之恶，常怀律正之心，任何时候都能用党性原则、法律规范、道德准则来约束自己的行为。在平时工作和日常生活中，严格遵守党风廉政建设的有关规定，以党员干部的标准严格要求自己，洁身自爱，本份做人，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友的不交，在思想上、行动上筑牢防腐拒变的防火墙。树立良好的个人形象，在党员干部中起到好的表率作用，以务实的作风取信于民。在工作中，坚决执行《廉政准则》的“八个禁止和八不准”，做到没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；无私自从事营利性活动；没有假公济私、化公为私的行为；没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；没有利用职务之便为他人谋取利益；没有在公务活动中提供或者接受超标的接待，或者超标报销招待费、差旅费等相关费用。没有干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有损害群众利益和党群干群关系的现象发生。
三、学法懂法，遵章守纪，确立依法行政的新理念
在日常工作中，我始终牢记法律至上。平时注重学习，拓宽视野，尤其是学习法律知识，做到知法守法，依法行政，遵章办事，将依法行政贯穿在日常工作的每一个环节、每一处细节，不断提高依法行政的水平。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了法制意识，提升了依法行政水平。进一步强化法治理念，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作，保证做到按规范程序、按法定期限、公开公平公正办事。今年我所分管的工作中，没有发生一起违规违法的事项，没有发生一人因违纪违规违法受到处分，本人亦没有越权办事、违规执法、滥用职权、以权谋私的行为。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，不断提高自身素养，坚持用科学发展观指导各项工作、继续保持昂扬的精神状态，努力适应社会经济发展的新要求，以更高的标准严格要求自己，为“为率先迈先现代化，建设美好新如城”作出更大的贡献。
以上报告如有不当之处，敬请批评指正。

2011年度述职述廉述法报告

 

谢  静

本人现任镇人大副主席，今年以来负责镇人大日常工作，分工重点工作的督查考核等具体事务。现将履职情况简述如下：
一、钻研人大业务，争当合格的人大干部
我抢抓一切机遇，迅速补习人大业务知识，尤其注重“四学”：一是《代表法》、《选举法》等法律法规；二是《人大代表依法履职读本》等专业知识；三是学习人大工作先进地区的经验；四是向市人大机关和镇机关懂业务的同志学习。经过不懈的努力，镇人大工作赢得了省市人大领导的高度好评，被推荐为南通市人大工作联系镇。
1、全力提升人大代表之家档次。按照建设全市一流南通有位次代表之家的要求，年初，集中各代表之家的负责人和联络员，参观了迎春街道代表之家的版面等硬件，认真观摩了台账，现场提出了各代表之家建设要求，深入基层指导各代表之家的建设。各代表之家的版面已全面更新到位，代表活动正常有序，台账记载及时。
2、圆满召开人代会。由于镇政府镇长人选变动，依法必须召开人代会。及时组织制定工作方案，组成工作班子，紧张有序地开展了各项筹备工作。于1月19日圆满召开了镇十七届五次人代会，依法选举产生了新的镇政府镇长。
3、主动交办代表建议意见。镇人代会期间共收到镇代表的批评建议意见29条，镇人大及时把这些建议整理归类，进行了交办，镇政府召开了专题会议，认真答复了代表。
4、积极组织市人大常委会成立30周年系列纪念活动。就代表述职、代表联系点建设等专题撰写文章12篇，获得优秀组织奖，一篇文章获三等奖。组织拍摄了一系列反映我镇人大工作历程的短片。
5、认真组织市人大的专项调研。按照市人大常委会的要求，组织部分市人大代表先后参与了市政工程建设与管理、老龄工作、涉企收费、体育工作等专题调研，提出了一些有一定分量的建议。迎接了省人大柏苏宁主任关于代表之家的调研，南通市人大常委会关于乡镇人大工作情况的调研。
6、扎实推进人大换届选举工作。在全市未召开动员会议的情况下，超前组织选民登记摸底调查，及时提出了镇换届选举领导组织机构建议方案，供党委研究发文，形成了完整的组织网络，为选举工作有序推进打下了良好的基础。
二、按照党委要求，督查和考核重点工作的推进情况
从2月份开始，每个月月底都组织重点工作考核到各片区深入了解实情，与各片区的同志一道研究商讨解决问题的办法，定期办好《如城动态》，每季度形成综合督查报告，并考核打分，为镇党委召开点评会提供依据，在全镇形成你追我赶争先创优的良好氛围。
三、全力参与全国文明城市创建活动。
在创建突击期间，组织人大代表进社区，进商铺，进居民家中，反复宣传应知应会资料，发放宣传手册和调查问卷。联系花园社区，指导、帮助社区按照创建要求，完善基础台账资料，开展创建活动，确保顺利通过了验收。
四、廉洁自律，做遵纪守法的合格党员
尽一切可能挤时间认真学习人大工作的一系列法律法规，潜心钻研人大工作业务，仔细吃透《廉政准则》等党纪党规。坚持以史为鉴，用他人的教训警示自己。始终注意弘扬正气，注意谦虚谨慎，团结同志，服从领导，正派为人，正直做事，以严格的党性原则规范自己的言行，为镇党委确定的目标努力奋斗。
认真反省自己，我认为仍有一些不足需努力改进：一是理论学习深度仍不够，思考程度仍不深，学以致用仍不足；二是应对新情况的思路还不够宽，方法仍不够多。我将有的放矢地加强学习，深入思考，为我镇人大和重点工作更上台阶，尽最大的努力。

2011年述职述廉述法报告

王明坤

2011年，本人根据镇政府分工，主要负责财税收入、投资管理、审计、清收、资产管理及信访、矛调工作。一年来，在镇党委的正确领导下，违绕“城关镇综合排名南通首位，全省十强，在全市率先实现基本现代化”的工作目标，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，力求各项工作有特色、有思路、有成就、有创新，谦虚谨慎，踏踏实实，尽心尽职，较好地完成了组织上所交付的各项任务。现将本人一年来的工作、廉政及遵纪守法情况汇报如下：
一、立足本职，兢兢业业做好各项工作
 今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
综合治税成效明显。通过加强财政、国税、地税、街道、社区等部门的沟通协调，及时分解任务，逐级落实责任。一是盯重点税源抓体税种，落实专人跟踪。主要是规模工业企业的增值税、所得税；房地产业的销售不动产营业税和基本建设项目营业税。加强对重点税源企业、重点税源项目的台帐管理。二是盯税收征管薄弱环节，抓基础数据对比分析，加大税收稽查力度，以查促收。对重点税源企业和行业加强纳税评估，推行行业管理，做好行业税负比较分析工作。三是盯收入序时进度，抓序时缺口任务分解。进一步强化过程控制，强化序时目标意识，强化序时进度考核，死啃时间节点，坚持序时倒逼机制不放松。全面推行零散税收社会化征管工作，坚持抓大不放小的原则，发挥捡芝麻不怕多弯腰的精神，切实堵塞税收漏洞。1-11月份，完成预算内财政总收入90181.1万元，同比增长24.3%，完成一般预算收入59316.16万元，同比增长33.9%。
融资工作有所突破。为缓解我镇资金压力，按时按量为各片区重点工作提供资金保障，今年来，不断加强资金运作组织，1-10月份财政筹集和调度资金近5亿元，保证了万顷良田 、政府各项工程款的兑付和机关行政事业单位的正常运转。注重融资运作力度，建行万顷良田项目贷款已组团，正向南通、省行上报项目材料。南京银行保障性住房贷款向南通行汇报材料。1-11月份，累计调度资金5.6亿元，有力保证了全镇各项建设事业。
投资管理更科学，更规范。特别在安置区建设方面，高点定位，不断完善建设规划，不断健全管理责任体系，加强工程质量、安全、进度管理，规范认质认价，严格控制投资成本。
资产管理方面，主要是对政府行政事业单位资产进行清理，理清产权关系，完善资产台帐，及时清收租金，盘活闲置资产。基金会债权清收目前已到后期，大多为呆帐，债权质量差，清难度大，本人组织清收组一班人以蚂蚁啃骨头精神，坚持维权，尽量减少政府损失。目前已清收1０0多万元。
审计工作除按年初审计计划例行审计外，配合纪检和资产管理进行了多项专项审计和突击审计，有效维护财经纪律，避免和挽回了大量经济损失。
如城镇是如皋市的主城镇，与全市其它乡镇相比，各种社会关系更加复杂。随着改革的深化和经济的快速发展，由利益关系调整而产生的重复访、群体访、越级访、异常访现象较为突出。本人能做到热情接待，准确答复，有时主动下访，妥善处理信访问题，能够解决当场或限时解决，不能解决的则耐心细致地做好说明解释工作，化解矛盾。
二、廉洁高效，不断强化自身建设
坚持勤政廉政，努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行举止，严格履行《廉政准则》，做到勤政为民，廉洁自律，洁身自好，从不利用职务之便谋取私利。我从各方面严格要求自己，作风上追求果断，真正做到敢抓、敢管、敢负责；工作上说实话、办实事，不做表面文章。
三、依法行政，不断提高守法意识和执法水平
一是强化学习，不断法律法规掌握程度，坚持集中学习与自学相结合，重点学习财税法规、行政法规及招投标、工程管理法规。二是加强执法监督，严格依法办事，不断提高执法水平。三是主动接受社会监督，不断增强依法行政的意识。特别在招投标及工程管理方面，着力把好“六关”：一是严把进场关。对于达到市政府2009年82号文件规定的公开招标规模标准的，全部到市招投标中心统一招标。限额以下工程的发包，由镇政府按照有关规定公开竞争，不允许私下授受、内幕交易、暗箱操作。二是严把信息发布关。依法公开信息发布、最大限度地让更多的人参与竞争，防止排斥潜在投标人；三是严把资格审查关，严格执行投标人及项目经理资格审查制度，遏制提供虚假资质、业绩等行为的发生；四是建立重大项目招标文件标前会审制度，严把评标规则制定关，不允许量身定做、排斥竞争，保证招标文件的公正性。五是严把评标关。在市招投标中心组织的公开招投标，严格按照有关规定由评委独立评标，业主不引导、不干预。限额以下工程建立评委评分现场质询制度，防止打“人情分”；六是建立中标项目备案制度，严把标后管理关，防止招投标人利用项目变更谋取不正当利益。紧扣标中，跟踪标后，严打各类违规行为，严格监控制度执行，密切关注标后动态。成立标后管理检查组。采取定期不定期、随时跟踪督查等形式开展标后专项检查，确保招投标建设项目的实施。
在2011年的工作中，我取得了一定成绩，但也存在着许多不足，比如看待问题视野还不够开阔，调查问题的深度不够深刻，处理问题的方法不够妥当等等。在今后工作中我将认真剖析、及时改正、争取更大进步，努力为我镇的三个文明建设作出更大贡献。

2011年度述职述廉述法报告

郭震寰

2011年是本人到如城镇工作的第四年，一年来，在镇党委、人大、政府的领导下，在同事们的帮助下，我协助镇主要领导带领招商组的同志，主要围绕现代服务业和先进制造业，驻点上海进行专业招商。截止目前，我镇完成工商外资注册1.1066亿美元，到账外资1775万美金。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、坚持学习，不断提高自身的工作能力。
招商工作没有固定的章法，应对的老板也形形色色，一年来我不断学习各种招商知识，熟悉市情镇情，注重招商中技巧，熟读招商手册，了解了各种接待客商的礼貌礼仪。主动学习招商中的各种法律法规，熟悉招商的各个步骤和环节。在招商实践中，我也能做到不断学习谈判技巧和与客商打交道的技巧，不断关注国内外的经济形势，使自己在与客商交往中不说外行话。每当遇到一个有价值的项目信息时，都能主动了解该项目所在行业的基本知识，增加了自己对项目真伪的判别能力。除了专业知识的学习外，我也能在业余时间坚持学习各级各类的讲话精神，从中央的决策部署，到地方的专题会议，不断提高自身的政治理论水平。
二、坚持驻点招商，坚持带好队伍。
今年招商组在本人的建议下，从镇大学生村官中择优选择了3名年轻同志加入了招商组，充实了招商一线力量，加入了新鲜血液。为了锤炼、摔打出能长期为如城镇招商工作持续贡献力量的队伍，今年我亲自带队继续在上海坚持驻点招商。在驻点招商中，本人能够严格执行驻点的制度，在时间上做到了保证，给年轻同志做好榜样。为了使这支招商队伍能快速掌握招商的基本知识和技巧，对这支新队伍我们实行了双重管理，让他们和招商局驻上海一分局共同工作，这样既能使他们接受到专业训练又能让他们及时掌握招商局的有关项目信息，及时为我们镇做好信息的跟踪服务工作。
三、积极参加各类招商活动，宣传推介如皋市和如城镇。
积极参与市委市政府组织的在上海、宁波、深圳、上海等地的投资环境说明会及城区建设局招商等活动，做好协调、服务工作，并借助说明会做好园区投资宣传工作。10月份的“一会两节”上，我邀请了30多名客商，并和美国新加州太阳能集团正式签订了总投资1.6亿美元的太阳能发电项目。我还能认真做好各类信息收集工作，保证招商工作的顺利开展。根据我镇镇情发展变化的状况，不断调整宣传内容和版式，今年重新制作了如城镇的招商宣传资料。
四、积极服务客商，一切为客商服务，一切为客商着想。
今年来，我先后带回客商20多批次来如皋实地考察，接待到镇的考察客商50多批次。本人自身引进了总投资3000万美金的天文望远镜项目、总投资1000万美金的启程服饰项目、总投资15个亿的上海汽配市场项目，这三个项目目前均已经成功落户，项目也都注册成功，其中天文望远镜项目已经到账180万美金，预计年后开工；启程服饰项目已经成功交地，预计也在年后开工；汽配市场项目已经成功举行了地块的招拍挂程序，客商顺利摘牌。在我镇新落户的浙江海力达项目、浙商三农项目、月星家居、城西亿元综合体的落户过程中，从项目的谈判、签约到最后成功落户我都至始至终参与，及时为他们提供服务。在项目成功落户后，客商遇到一些需要协调的问题，我也及时热情的为他们提供服务，想客商所想，急客商所急，尽力为客商提供一个良好优越的投资环境。另外，目前我镇在手在谈的重大项目信息也比较多，年底左右有望成功签约总投资3亿元、注册资本1亿元的新型保温材料项目。客观说，今年来在镇主要领导的正确指挥下，在招商线一班同志的支持下，也在本人的努力下，我镇今年的招商工作与往年相比还是取得了重大突破，无论是三产还是二产都有重大项目落户。
五、清正廉洁、严于律已，自觉遵守各项规章制度。
本人虽然不是共产党员，但能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，一切为了投资者，一切为了促进如皋经济的全面协调发展，杜绝官僚主义，密切干群关系，维护公务员的形象。工作中自觉接受监督，做到廉洁自律。
1、坚持财务制度。年初，为了规范财务纪律，我起草了专门的招商财务制度，在招商工作中严守招商纪律，克服一切困难，坚持把党和人民的利益放在第一位；严守财经纪律，严格控制经费支出标准，在经济困难的情况下尽量节约每一分招商经费。平时到驻点以外的地方出差，住宿总选择最便宜的宾馆，有时甚至借宿到亲戚朋友家。坚决做到不该用的不用，该用的节省着用，使有限的费用发挥最大的作用。
2、坚持严于律己。努力做到胸怀坦荡、宽以待人、爱护同志，大事大非讲原则，小事小非讲风格。工作中坚持做到求大同存小异，不搞阳奉阴违的两派行为，不搞小团体活动，不评头论足，全心全意做好本职工作，不计较个人得失恩怨。
3、坚持艰苦奋斗。工作中、生活中自觉做到不以权谋私，不徇私舞弊，不吃喝挥霍，不贪图享乐，不盲目攀比摆阔，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良作风。自觉遵守规章制度，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该用的坚决不用，一切以勤俭节约为原则，努力做到自重、自醒、自警、自励。
六、坚持学法，坚决守法。
因为本人有在市人大工作的8年工作经验，深知法制工作的重要性和严肃性，也深知作为一名公务员，必须做到知法、懂法、守法。今年来，我先后自学了与招商工作相关的各种法律法规，如《外商企业投资法》等，在遇到项目信息时，能主动学习与该项目相关的法律法规，上半年我曾经接触过一个橡胶生产项目，但是根据《环保法》的相关规定这个项目不适合在我们这个地区发展，必须要进专业园区，而且项目的规模又较小，因此没有乱表态，在咨询环保部门后对该项目断然否决。
回顾一年来的工作，尤其是招商工作，应该说本人吃了不少苦，动了很多脑筋，但在到账外资上离党委政府的要求还有较大差距，在明年的工作中争取取得突破。
 以上回报是本人今年来的工作情况及一点体会，不当不足之处，请各位领导、各位同志批评指正和补充。

2011年度述职述廉述法报告
                     
仲继元

今年来，根据如城镇党委政府的分工，本人具体负责土地管理、规划建设、城市片区等工作。在镇党委政府正确领导下，在各部门及街道社区大力配合下，紧紧围绕党委政府年初提出的工作目标，以决战的姿态，必胜的信心开展各项工作，高效率、高标准的完成各项任务。以搬迁工作为主抓手，开拓创新，动真碰硬，完成城市搬迁26个地块，1976户，82万平方米，并全力做好全国文明城市创建迎查工作。现将本人履行职责、廉洁自律、学法用法的情况汇报如下：
一、加强学法，依法行政，提升素质
“无规矩不成方圆”，法，是我们日常工作的行为准则。本人严格执行机关和中心组的学习制度，积极参加法律法规的学习，加强政治理论、法律法规、搬迁政策、公共管理理论的学习，工作之余还自学法律知识有关读本，不断提升自身法律素质。理论联系实际，才能在更大程度上发挥理论的作用，“学以致用，用以促学”，注重学习法律知识与依法办事紧密结合起来，与管理服务工作紧密结合，与解决群众中存在困难紧密结合，从而在处理实际问题时取得显著成效。依法决策、依法行政、依法办事，才能更好的树立立党为公、执政为民的核心理念，才能保持和群众的血肉联系，才能维护党员干部在群众中的良好形象。
二、勤奋工作，求真务实，提升能力
人民政府的主要工作就是为人民办实事、办好事。身为政府成员，本人坚持勤奋工作，求真务实，始终把做实事、重实干、求成效作为自己工作的出发点和落脚点。今年的工作主要包括以下三个方面：
一是城市搬迁高效推进。天下第一难要算搬迁最难，如城镇作为如皋市的中心城区，面临的搬迁对象更为复杂，工作难度系数也大。本人作为城市片区负责人，在困难面前并没有退缩，而是知难不怕难，受累不怕累，吃苦不怕苦，靠前指挥，身先士卒，永远冲在第一线，发扬 “5+2”、“白加黑”的精神，变各种压力为动力，明晰思路，瞄准时点，啃住目标。主要从五个方面进行推动:①加强培训，年初组织全体搬迁人员学习搬迁地方性法规和条例，学会运用各种方法和策略，做好搬迁工作；②精心组织，把市推进组明确充实到各街道、社区担任副书记、副主任。将8个纯社区挂钩结对到有搬迁任务的8个村改居，整合力量，组织搬迁；③明确责任，对照年初市镇下达的搬迁任务，分解细化到各街道、社区，落实责任人；④强化督查，各地块每天组织点评，各街道每周组织交流，片区为半个月组织考评，奖优罚劣，合力推进；⑤多措并举，以拆违推拆迁，营造良好氛围，动真碰硬，超常规加速搬迁推进力度。培养造就了一支敢于一线、敢于挑担、敢于奉献的搬迁队伍。镇街道、社区一般人团结一心，不达目的决不收兵，发扬不怕苦、不怕累、不怕辱的搬迁精神。放弃法定节假日休息机会，起早贪黑，发扬钉子精神，全身心的投入到搬迁工作当中，深入搬迁户，做过细的思想工作，动之以情，晓之以理，最大限度维护搬迁户合法权益，坚持和谐搬迁。今年扫尾结束了46#A、49#、57#、24#b、109#、花市路一期、城市花园二期、14#等地块，加快推进完成了东郡丽水、中医院北扩、城东安置区三期、动植物检疫站、49#B、138#、安定小学、人武部及靶场、145#等9个新开地块，大力度推进了1#C、花市路扩建、48#、13#、，配合其他主体完成了九条市政工程等工程，共搬迁1976户，82万㎡。
  二是六成同创成绩显著。按照市委、市政府的安排部署，紧紧围绕新“六城同创”工作目标，强化领导，明确责任，倒轧时点，全力推进，开展了以全国文明城市创建为重点的新“六城同创”工作，创建工作取得了阶段性成效。其中市民宣传教育深入开展，环境整治取得成效，软件台帐资料完善到位，阵地布置基本到位，基础设施落实到位。各个社区也积极响应创建工作，如孔庙社区在集贤里广场举办“争做五好小公民，共创全国文明城”文艺晚会，宏坝社区开展的睦邻卡活动，秀水社区与共建单位在小区组织文明创建知识有奖问答，花园社区开展了关爱空巢老人志愿者服务活动、“好书大家看”捐书活动， 西郊社区举办“文明在楼道”活动。蒲行社区举办的“小手牵大手，共建文明城”广场文艺晚会。这些活动都获得了上级领导的一致好评。
  三是维稳工作常抓不懈。一个地方要发展，必须有稳定的环境，环境的稳定则会促进该地区快速发展。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢记“发展是第一要务”的理念，正确处理好稳定和发展之间的辩证关系，把维稳工作作为头等大事来抓。城市片区的搬迁任务非常重，又加之居民情绪活跃，对搬迁工作具有抵触情绪，所以更要深入群众，耐心细致，转换角色，与群众面对面、心碰心，切实做好群众的思想工作，妥善解决群众的困难，积极化解矛盾，变上访为下访，尽可能的将激化的矛盾化解在萌芽状态。
四抓好土地管理、规划建设，镇国土分局、规划分局为政府重大项目的落实提供优质服务。今年共办理出让土地1170亩，为九鼎、汽车城等项目的实施提供保障。精心组织，动真碰硬，整理违法占地512亩，为南京督察局年度督查违法占地提供强有力保障，并顺利通过验收。坚持规划先行的服务理念，如意东西部、东郡丽水、南部安置区等重大项目，拿出了高标准的规划方案，并顺利推动实施。镇城管执法中队规范管理、素质过硬，一是充实强化城管队员；二是加强培训提高执法水平；三是严格规范管理，培养一批素质强，动真碰硬，敢打硬仗，敢打恶仗，为全镇控违拆违提供了有力保障；四是为镇重点项目推进保驾护航。全年共巡查及接举报违章建设1320起，查处面积约为105600平方米，查处率100%，组织大型拆违行动100多次，拆除各类违法建筑600多个，拆除面积约52000平方米。
三、廉洁自律，坚定信念，提升形象
本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。
本人在工作中能够保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，大事讲原则，小事讲风格，立场坚定，作风扎实。严格执行党风廉政建设责任制，坚决执行领导干部廉洁从政“四项纪律、八项要求”，遵守政府的规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设。在工作中和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。一贯坚持以诚待人，光明磊落，坦诚厚道，不奸不滑，要求别人做到的自己首先必须做得更好，做人做事高起点定位，高标准要求，在工作生活中修身养性，不断提高个人修养和政治素养。
一年中虽然取得了一些进步和成绩，但也有许多不足，如工作方法有待进一步提高，理论的学习还得加强。今后我将扬长避短，再接再厉，开拓创新，不辜负领导和同志们的厚望。

2011年度述职述廉述法报告

彭理英

2011年按照党委分工分工东片区工作。在镇党委、政府的正确领导下。服从片区分工。主要负责东部园区的搬迁整理、项目服务、园区建设等工作。对照年初制定的工作目标任务，在片区同仁、村居干部的大力支持下，坚持高点定位、攻坚克难，发扬白加黑、五加二的工作作风，务实高效的完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习和廉政建设情况汇报如下：
一、 工作职责履行情况
（一）搬迁整理，难中求进。2011年，组织推进了宁海路、旺源路、九鼎用地、新民花苑三期安置区、如意新城东三区安置区等地块的搬迁整理。由于搬迁安置政策的调整，给搬迁工作增加了难度，从原有别墅安置改变为多层或小高层安置，群众思想上难以接受，搬迁工作难中求进。园区一班人与村组干部一道知难不畏难、不厌其烦、耐心细致地宣传政策，讲明道理，起早贪黑，想尽一切办法，带着不完成任务绝不罢休的工作责任心，共整理搬迁138户，搬迁面积5万多m2，整理土地650亩。
旺源路的搬迁整理为园区的发展提供了空间，在搬迁整理、土地流转到位的基础上，目前已落户两个项目：启成服饰和强盛机械。新民花苑三期、如意新城东三区的搬迁整理为万顷良田配套工程，主要用于凌青二期、沿河二期万顷良田搬迁户的安置，为2012年万顷良田工程顺利搬迁打下坚实的基础。
（二）项目服务，优质前进。由浙江嘉善海力达投资2亿元人民币的江苏海力达机电制造有限公司于年初落户园区，本人与园区和企服站的同志带着满腔的热情，从土地清障、流转到九通一平的提供；从发改委报批立项，到土地增用办理以及客商在如皋安家提供了一系列保姆式的服务，得到客商的好评。目前该项目用地手续已进入报批阶段，企业已完全具备开工建设，预计明年7月份将投产运行，年税收预计达2000万。
力星钢球已进入上市前的辅导期，园区积极为企业提供各项服务，提供用地平台；天南电力准备新上智能电网项目，我们积极为企业提供用地服务，目前该地块已在搬迁整理过程中；协调解决力威机械与村组用地的相关遗留问题；昌昇集团由于多种原因至今未能开工建设，该企业用地前搬迁整理、土地清障、流转，已全部到位；为九鼎集团、协和印染、兴成化工等企业提供污水处理统一并网的前期服务性工作，近期园区拟召开各企业污水并网的会议，明确统一并网时间以及具体要求。
（三）园区建设，扎实推进。今年以来园区建设进一步提升，主要完成了解放路东延、宁海路东延工程。该工程的建设完工标志着园区发展的框架进一步拉开，园区建设的平台进一步拓展。如意新城安置区一、二期共建设17万m2，总套数约为1030套，主要用于园区搬迁整理和万顷良田沿河项目的搬迁户安置。目前该安置区9幢多层主体已封顶，其他小高层、高层安置房将分别于明年上半年和下半年完工。新民花苑三期安置区，目前规划总平已完工，施工单位已落实，正在做施工建设前期准备，小区规划总面积18.9万m2，总套数1420套，预计明年2月份可开工建设。大殷小区安置区今年共建设1.93万m2，总套数约95套。目前如意新城东三区正在规划设计过程中，总面积19.36万m2，总套数1215套。近期土地流转、清障和落实施工单位将同时进行，预计明年3月份开工建设。
二、履行党风廉政建设责任制情况
作为一名党员，我时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，始终把党和人民的利益放在第一位，经常鞭策自己要认真学习，勤奋工作，树立良好的公务员形象。
（一）注重学习，提高理论素养。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，通过学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己的工作能力；加强对两个纲要的学习和理解，坚持用“廉政准则”、“八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。
（二）廉洁自律，正派为人。在工作中，顾大局、讲团结、淡泊名利、严以律己、宽以待人，尊重领导、同事，知难不畏难，用真诚去沟通，用智慧去推动；在生活中，保持良好高尚、健康向上的精神追求；在行为上，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，主动让自己的个人行为置于组织和群众的监督之下。
三、学法用法依法行政情况
随着人民群众法律意识不断增强，熟练掌握和运用法律知识是不可缺少的一项基本技能，本人把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为和推动开展工作的重要手段和方法。
加强法律法规的学习。今年以来学习了《物权法》《合同法》《劳动法》《城市规划法》、《城市房屋拆迁管理条例》等法律法规，不断提高个人综合素质，以促进工作的顺利开展。同时坚持“学以致用，用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，增强依法行政的能力，提高运用法律手段管理的水平。依法开展工作，尤其是实际工作中涉及搬迁政策条例，严格依法办事。
一年来，本人尽心尽责，认真做好每一项工作，为圆满完成年初制定目标和任务，积极发挥了牵头组织和协调服务的作用。工作中虽然取得了一些成绩，但也存在不足，主要表现在学习不够系统，有时遇事有急躁情绪等，这些都将在今后的工作中加以改进。以上报告如有不当，敬请批评指正。

2011年度述职述廉述法报告

宗小海

2011年度，按照镇党委安排，分工东片区工作，负责东部工业园区基础建设、园区开发、园区拆迁，联系新官村。一年来，在镇党委、人大和镇政府的正确领导下，在全镇干群的共同努力和各部门的通力配合下，以积极的工作态度，快捷的工作节奏，饱满的工作热情，务实的工作作风，敢闯的工作精神，创新的工作思维，勤廉的工作表现，所分工的工作取得了较好的成绩。现述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇党委中心学习组以及上级举办的有关学习培训，深刻学习领会科学发展观重要内涵，全面了解和掌握拆迁工作等知识，认真学习有关廉政建设及依法行政等方面的法律法规。
二、爱岗敬业，努力做好各项工作
1、搬迁土地整理：2011年，组织推进了宁海路、旺源路、九鼎用地、天南西侧用地（正在搬迁）等地块的搬迁整理。由于搬迁安置政策的调整，给搬迁工作增加了难度，从原有别墅安置改变为多层或小高层安置，群众思想上难以接受，搬迁工作难中求进。园区一班人与村组干部一道知难不畏难、不厌其烦、耐心细致地宣传政策，发扬“白加黑、五加二”的工作作风，带着不完成任务绝不罢休的工作责任心，共整理搬迁65户，搬迁面积2.5万多平米，整理土地320亩。旺源路的搬迁整理为园区的发展提供了空间，在搬迁整理、土地流转到位的基础上，目前已落户两个项目：启成服饰和强盛机械。
2、项目推进服务：经镇招商办的努力，投资2亿元人民币的江苏海力达机电制造有限公司于年初落户园区，本人与镇村的同志为企业提供保姆式的服务，得到客商的好评。目前该项目用地手续已进入报批阶段，企业已完全具备开工建设，预计明年7月份将投产运行，年税收为2000万。积极为力星钢球进入上市辅导期提供各项服务；协调解决力威机械、昌昇集团与村组用地的相关遗留问题；为九鼎集团、协和印染、兴成化工等企业提供污水处理统一并网的前期服务性工作，近期园区拟召开各企业污水并网的会议，明确统一并网时间以及具体要求。
3、园区基础建设：今年以来园区形象进一步提升，主要完成了解放路东延、宁海路东延工程；该工程的建设完工标志着园区发展的框架进一步拉开，园区建设的平台进一步拓展。如意新城安置区一、二期共建设21.97万m2，总套数约为2244套；目前该安置区9幢多层主体已封顶，其他小高层、高层安置房将分别于明年上半年和下半年完工。新民花苑二期安置区共建设1.55万m2，总套数约为88套，1号楼基础已结束、2、3、4号楼三层结束，工程正在顺利施工。新民花苑三期安置区，目前规划总平已完工，施工单位已落实，正在做施工建设前期准备。大殷小区安置区今年共建设8800m2，总套数约76套。目前如意新城东三区正在规划设计过程中，近期土地流转、清障和落实施工单位将同时进行，预计明年3月份开工建设。投资近300万元污水工程已圆满完成，为新民工业区的污水处理提供了前期服务。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇党委、镇政府廉洁自律的各项规章制度，廉洁奉公，自觉维护镇党委政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线，做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱。
四、依法行政，自觉履行法律义务
一年来我能认真学习并贯彻执行各项法律法规，使法律法规贯穿于工作的始终。
回顾今年来的工作，我在分工的工作中取得了一些成绩，是党委的领导，条线及各村全体同志的共同努力的结果，我只是在过程中主动参与，做了一些应该做的事情，个人不足仍然很多，一是缺乏开拓创新精神，二是工作思路不够开阔，三是工作原则性强，四是性格秉直等等。今后，我要不断进取，勇于创新，以领导为标杆，提高理论水平和个人综合素质，为如城镇经济建设尽力而为。
以上述职，不当之处，请领导批评指正。

2011年度述职述廉述法报告

黄海泉

2011年，根据党委安排，本人协助西片区工作,协助分管安全生产工作,具体负责汽车城项目建设和纪庄新区项目建设。一年来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在镇机关各有关部门和各位同仁的通力协作和帮助下，紧扣全年工作目标要求，抢抓机遇,强化组织，全力推进，促进成效，各项工作取得明显的进展。现将一年来的工作、学习、廉洁等方面的情况简要总结如下：
一、加强学习，注重品行修养，努力提高自身素质。
1、加强品行修养,全力当好政治表率。做事先做人,为官德为先,本人始终坚持端正品行尊重他人,于人为善。正确处理得与失的关系,工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终保持政治上的坚定性。带头贯彻执行党委，政府的各项决策部署,严格遵守分管负责制和项目责任制原则，在具体负责的项目上，从不推诿，也不上缴矛盾，做到任劳任怨，大胆负责。坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力做到实话直言，真诚相待。
2、加强理论学习,全力提升能力水平。
政策和策略是党的生命。本人坚持学习党的路线、方针、政策,深刻领会科学发展观系统管理具体要求。坚持理论学习和解决实际问题相结合，不断夯实理论基础，优化知识结构，并用于指导实践，不断提升自己业务能力和管理水平。
二、狠抓实干，求真务实，努力完成各项工作任务。
由于本人刚走上领导岗位，各方面的经验还较欠缺，2011年，对我来说,是富有挑战性的一年。但我始终树立坚定的信心，以饱满的热情投身于工作。对于原来主抓的安全生产工作，我从不懈怠，继续加强各项安全监管，全年未发生一起重伤以上的安全生产责任事故。面对新的工作，我认真了解实情，树立求真务实和狠抓实干的工作作风，不断向前开展工作。
1、突出工作重点,扎实很抓汽车城招商工作。
一年以来，在镇党委的正确领导下，积极开展汽车城的招商引资工作。一是注重系统的规划招商，充分利用各种网络，宣传汽车城的规划和政策，努力提高汽车城的知名度。二是有针对性地加强与汽车服务业企业的联系，充分发挥企业的桥梁纽带作用，以商引商。目前，一期的招商工作已全面结束。长江别克、上海大众、悦达起亚、长安福特、一汽丰田、通用雪佛兰等6家品牌4S店已建成营业，北京现代品牌4S店正抓紧建设,力争年底前建成试营业,荣威／名爵、斯柯达、一汽轿车、克莱斯勒等9家品牌4S店已签订正式合同，投资10亿元的上成、北上海汽配市场已开工奠基，目前正在进行总平设计，明年年初将正式动工。
2、自我加压，全面推进重点工作。
搬迁是西片区贯穿全年工作的主线。本人全年共参与4个地块搬迁。汽车城二期搬迁工程,涉及纪庄和城西两个村，总搬迁户１１５户,而且名贵树木较多，土地流转清障和房屋拆迁安置工作涉及面较广，难度重重。在镇党委政府重视支持下，在西片区全体工作人员共同努力下，本人知难不畏难，带领搬迁组同仁,紧紧围绕一个＂搬＂字,全力以赴,不厌其烦，起早贪黑，尤其6月份以来按照“五加二．白加黑”的工作要求，紧盯目标，倒轧时点，工作中吵闹指责辱骂是常有的事情,但工作组人员没有计较个人得失，始终保持饱满的热情,树立持之以恒的决心和信心，零距离接触搬迁户,苦口婆心的宣传政策,加强沟通，增进了解。通过全体人员的共同努力,花费整整三个多月的时间,做了大量艰苦细致的群众工作，终于取得了阶段性的搬迁工作成果,１１５户的搬迁工作全面结束，目前正组织清障,确保落户项目的顺利施工。
３、聚焦项目，全力推进项目建设。
今年以来本人紧紧围绕在手项目，全力推进汽车城项目建设。目前，已完成了纪庄新区一期建设，建华商务酒店附楼业已封顶,已建成了汽车城综合服务中心大楼，并已正式启用,基本完成了汽车城一期道路建设扫尾工作，二期道路已经完成了BT招投标工作，道路的放线工作已经完成，苗木清障正在抓紧进行，明年下半年汽车城内部道路将全面竣工，力争明年基本建成国际汽车城.
三、强化自律意识,努力勤政、廉政。
一年来，本人始终坚持以自律为本，不断强化自律意识，实际工作中,以身作则，从严要求自己，不忘本分，老实做人,踏实做事，清白为官,与班子成员之间团结协作，充分发扬民主，从不搞一言堂，大事小事集体研究决定，廉洁从政，始终践行廉洁自律的有关规定，从未发违纪行为。
总之，今年以来，在大家的积极配合下，工作上取得了一定的成绩。但离镇党委、政府的要求还有很大的差距，存在以下几个方面的不足，主要体现在：汽车城项目建设步伐还需进一步加快；学习上还需更加系统,工作思路还有待于进一步开阔,工作方法还需继续转变，以适应新形势的需要。在今后的工作中,本人将高标准,严要求，切实改正自身存在的不足，不断地改变工作作风，创新工作机制，以更加饱满的精神投入到工作中去,为如城经济社会的发展和建设更高水平的小康社会贡献自己的力量。

               
             
2011年度述职述廉述法报告

陈忠全

按照市有关文件的通知精神和要求，现将2011年度本人履行职责、廉洁自律和依法行政等情况向大家报告如下，请予评议。
一、履行职责情况
2011年度，本人在如城镇党委、政府和生态园党工委、管委的领导和支持下，围绕年度目标任务，认真履行职责，主抓重点工作，较好地完成了全年目标任务。
1.协助制定全年工作的目标和考核办法。围绕景区游线建设、核心景区建设、商务中心和接待中心建设、月星神马搬迁推进，安置区建设、招商引资等2011年度园区重点工作制定全年工作目标和考核办法，严格考核程序和责任体系，实现工作到人、责任到人。全年工作任务清晰，责任主体明确，保障工作到位。
2.全力推进核心景区建设。入口广场是生态园核心景区的重点工程，商务中心、接待中心、环形游线等工程2011年度全面开工。八大主题公园经过招商优选，确定打造玫瑰情园、钱王园、家居植物园、万花园、文园等5个园。投资3200万元建设的玫瑰情园已经完成清障并正式开工建设，一期水面景观挖设结束。文园、家居植物园、万花园、钱王园也已签订初步框架合作协议，投资方正在着手修建性详规设计。商务中心、游客接待中心已完成项目投入近7000万元，主体建筑5月上旬已经封顶，目前已经全面进入内部装修。文化广场设计方案确定，10月底正式进场施工。田园造景一期工程投入1800万元，已经全面完工，园内形象一流、品位突出，为核心景区又增一处景点。在确保项目快速推进的同时，本人还积极攻坚核心区苗木清理，全年完成土地流转70多亩，有力地保障了项目实施。2011年核心景区建设有形象、有亮点、有成效。
3.精心组织神马三期搬迁扫尾工作。神马三期搬迁是市、镇督办的重点项目，2011年本人按照上级领导分工和要求，继续组织神马三期搬迁扫尾以及贺洋安置小区建设。扫尾工程目前已经基本结束，整个项目搬迁交房率在92%以上，签约率达到94%，安置区完成清苗及土地流转50多亩，一期30套安置房主体已经完工，二期30套也已经开工，确保明年5月完工。
4.强攻主攻月星家居项目搬迁。2011年南片区最艰巨的工作莫过于月星家居搬迁，本人担任项目搬迁指挥部现场负责人，兼任安定村第一书记，统筹整个面上搬迁工作，并重点负责安定村的搬迁指挥工作。由于地块情况复杂、群众期望值高，搬迁工作曾一度坚冰一块。但在党委、政府的关心和支持下，我们统一思想，坚定信心，研究方案，明确责任，项目取得全面突破。截至目前，月星项目已完成100%评估，签约48户，交房47户，完成占比88%、87%，整理土地近200亩。仅剩的7户正在在组织力量全面扫尾。土地挂牌等手续正在进行之中。
5.主动完成面上各项工作。对面上所属村（社区）工作及时提出指导意见，明确各自工作的重点、工作研究推进的办法，协调解决难点问题，力求工作在点面上都有突破；主动完成如城镇党委、政府和生态园党工委、管委会布置的各项工作，能到一线企业调研生产经营情况，走访相关村（社区）解决化解矛盾。
二、加强学习提升能力
生态园建设面临很多工作，各项工作的开展有机遇有挑战，更有困难。如何适应新的形势，努力实现工作目标，我觉得首先是加强自身的学习。主要从以下几个方面着手：（一）加强政治理论现行方针政策的学习，认真学习党的十七届六中全会精神，认真看书、读报、掌握时事政治。以现行的方针政策和组织上的工作目标要求指导工作实践。（二）积极参与科学发展观理论的学习，做到学习与思考、学习与调研、学习与实践相结合。通过集体学习、组织讨论、个别座谈，有目标走访等形式，努力找出以往工作中的不适应环节和因素，达到进一步解放思想、理清工作思路、瞄准工作目标、振奋精神抓工作推进的目的。（三）围绕生态园建设，组织园区干部学习讨论。本年度先后参与和组织了十多次专题学习活动。主要学习和研究园区的建设目标、运行模式、发展理念和管理观念。通过学习进一步解放和统一思想，增强信心，激发了大家工作的责任感，为工作的开展营造了良好的环境。
三、自重自爱廉政守法
回顾近一年来的工作，有成绩，有不足，有主观原因也有客观因素。（一）作为党组织培养教育多年的老同志，首先能严格要求自己，在自己的岗位上，努力从大局出发，从工作出发来积极协助工作的推进。一贯的工作责任感、责任心、优良的工作作风没有变。（二）不为名利，讲团结，讲奉献，只谋事。按照组织要求、党员要求，规范自己的言行，严格执行好各方面规章制度和法律法规，做到清正廉洁。与人为善、坦荡做人。始终调节和保持良好的心态，努力构建和谐的工作环境。（三）始终注重自身形象、严于律己，秉公办事，保持良好的素质。在实际工作能做到大量的思想政治工作与现行的方针、政策法规要求有机结合，约束、规范推进工作的开展。
本人严格自律，率先垂范，执行廉洁从政各项规定的情况：
1、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；
2、无放任配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；
3、无利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财；
4、无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博提供保护等行为；
5、无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
6、无违反公务员接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反在工作日午间饮酒；
7、无以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游；
8、无经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动；
9、无利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营活动；
10、无违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标准小汽车；
无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
    眼下已经进入年底，从工作着眼很多工作还没有达到预期目标。本人将积极抓紧时间组织工作推进，瞄准全年工作目标着力抓工作的落实。

2011年度述职述廉述法报告

钱国梅

建设中的顾庄生态园经过几年来的规划和建设已初具规模，办公楼、接待中心、商务区等基本建好，越来越多的游客和周边地区的领导经常来这里参观，特别是看到顾庄部分花木老板的精品杰作赞不绝口，说这个地方真是一个天然氧吧，是一个非常适宜人们居住休闲的好地方，真是能工巧匠们把树苗蟠扎出各种各样的艺术佳品，各种造型尤如空中云朵，真让人羡慕，随着生态园的建设和发展，园区内的所有农户将会产生较好的经济效益和社会效益。
今年来，根据分工，主要做了以下几点工作。
一、加强学习，努力提高自身素质
本人始终坚持学习政治理论和相关法律法规，用科学发展观理论来充实自己，丰富自己，提高自己，以推进“两个加快”，落实“八项工程”来促进工作，以思想的解放和观念的更新来推进工作，按照今年的分工，我分工在大明村推进和落实各项工作，和大明村的一班人一起拿工作方案，议工作措施，定目标、定任务、定责任、定考核，基本做到人人有事做，事事有人做。
二、突出重点，强势推进拆迁工作
今年南片区重点工作是月星家居的拆迁和该地块的土地流转，月星家居项目涉及顾庄、大明、安定三个村，我分工在大明村，5月8日在顾庄村会议室召开了三个村所涉农户的动员大会，镇主要领导到场作重要讲话，但这次会议的出席率不高，针对这一情况，会后立即组织大明村干部进行讨论，统一思想，讨论会上决定当天晚上就在南方大酒店（钱德忠家）进行再动员，会上反复讲明该项目的重要性，必要性以及项目落户后对该地区所带来的经济和社会效益。第二天就分成三个工作小组，做一家一户的思想工作，通过细致的工作，农户接受了评估，花了4天时间评估率就达90﹪以上，紧接着就强势推进核对、签约、搬迁、交房。三个工作组你追我赶，通过一段时间的奋斗，大明村拆迁和该地块的苗木基本全部清光，目前仅剩1户。同时园区组织攻坚安定村，我也分到安定村的5户和王祥生书记在一个组，我们组的一班人座下来认真分析、摸索5户的人际关系，通过多方面的了解，较为顽固的周兴富的亲家是长庄的，我就立即找长庄那边的人来做周家的工作，功夫不负有心人，周兴富的工作终于做动了，接受了评估，就这样，僵局被攻破了。
三、扎实工作，推进安置区及明景路的拆迁和清苗
南片安置区和明景路位于大明村，涉及14、15、16、18四个村民组，78个农户，大明村一班人工作巧安排，在月星家居未起动前，将安置区的80多亩苗木进行流转协议的签定和清理，9月下旬将明景路和安置区需要拆迁的17户进行了评估拆迁，目前仅1户，继续在做工作，规划部门已到场定点放样。安置区的建设已起动。
四、注重品德，自觉维护自身形象
严格执行镇机关和园区的各项规章制度，处处严格要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，始终端正对人生、对权力、对名利的态度，做一名清廉之官，以良好的形象取信于民，服务于民，为我镇的经济社会全面腾飞贡献自己的一份力量。
五、严于律已，时刻对照《廉政准则》
1、无违反规定收送现金，有价证券和支付凭证及贵重物品。
2、无放任配偶、子女、其他亲友及身边的工作人员利用职权和职务影响办企业或从事中介活动谋取非法利益。
3、无利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。
4、无参加赌博，为赌博提供条件或者为赌博提供保护等行为。
5、无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。
6、无违反公务员接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反在工作日午间饮酒。
7、无以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游。
8、无违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标汽车。

2011年度述职述廉述法报告

吴亚兵

2011年，根据党委、政府的分工，我协助西片区工作，重点联系中国长寿城项目。今年以来，在党委、政府的统一领导下，在全体西片区工作人员的大力协助和支持下，我紧紧围绕镇党委、政府年初下达的目标任务开展好中心工作，配合西片区做好阶段性、突击性工作，取得了一定的成绩，现述职述廉如下：
一、加强学习，在自身素质上求提高
今年以来，我主要的工作就是搬迁和服务建设，打铁必须自身硬，要想做好搬迁工作，首先必须对搬迁政策熟知熟透，这就要求我在平时工作过程中要不断地学习搬迁政策，努力提高自身的业务素质和业务水平，要用搬迁理论来指导我们的搬迁实践，在搬迁过程中化解的一些新矛盾、新问题又能让我们的搬迁政策得到进一步深化，同时还要应对相关政策的不断调整，这都要求我要不断地加强学习，尽快地适应。
二、突出重点，在服务中心上求效率
今年各片区重中之中的工作就是搬迁，西片区同样如此，在镇领导的关心支持下，在部门、社区干部的积极配合下，在全体抽调人员的共同努力下，西片区搬迁工作取得历史性突破：我先后参加了怡年西路、90#地、汽车城二期、长寿城一期、浙江三农、花木大世界二期等地块的搬迁工作，除花木大世界二期刚刚启动搬迁程序外，其它地块的搬迁工作都已基本结束，共涉及搬迁户472户，搬迁总面积22.5万平方米，其中由我直接负责的怡年西路、90#地、长寿城一期、汽车城二期一组、浙江三农一组的搬迁户为174户，搬迁面积7.65万平方米，前三个地块在一个月左右的时间里就全部完成了搬迁评估、面积确认、签订协议和交房工作。在做好搬迁工作的同时，积极配合党委、政府做好中心工作，特别是一些阶段性、突击性工作，如拆违控违、桔杆禁烧等工作；服务好所联系的项目建设，力求高效率、快节奏，时刻关注工程质量，督促工程进展，力争项目老板有求必应，有应必果，确保工程保质保量按时完成。
三、严以律己，在勤政廉政上求严格
认真遵守党风廉政建设的各项规定，在廉洁自律上力求高标准，遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则，保持克己奉公、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
1、率先垂范，树立勤政榜样。我始终坚持 “工作时间服从工作质量，工作质量服从工作要求”。平时工作基本没有上下班概念，没有双休日概念，家庭基本无暇顾及，特别在和我一起参与搬迁的同志均能主动克服家庭、生活等各种困难，不怕苦，不怕累，不计较个人得失，做到“日常守得住，关键拿得出”。
2、注重修养，做到廉洁自律。不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。平时，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则，防微杜渐，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝收贿、行贿等违纪现象；认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等；切实管好了自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员，任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
本人严格自律，率先垂范，执行廉洁从政各项规定：
①无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；
②无放任配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；
③无利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财；
④无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博提供保护等行为；
⑤无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
⑥无违反公务员接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反在工作日午间饮酒；
⑦无以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游；
⑧无违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标准小汽车；
3、顾全大局，精心维护团结。我始终告诫自己以大局为重，以团结为重，主动补台不拆台，主动补位不越位，不讲份内份外，不计个人得失。在协调园区与部门和社区的过程中，我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位，赢得了各村（居）、各部门、各单位的支持、理解和好评，推动了各项工作的顺利开展。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与党委、政府的要求相比还存在一些差距和不足：如学习上系统性、深入性不够；搬迁工作虽取得了阶段性成效，但灵活把握和运筹搬迁还需进一步努力。在以后的工作中，我将认真克服和解决这些问题和不足，求真务实，开拓创新，把各项工作提高到一个新水平，为我镇经济社会持续腾飞再作新贡献。

2011年度述职述廉述法报告

薛建明

今年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任、人民的期望为出发点，为我镇两个文明建设和经济发展作出了自己应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况简要小结如下：
一、加强学习，不断提高领导能力和为民服务的本领，进一步发扬奋发有为、只争朝夕的精神
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名新成员来说，我首先树立的是“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习。尤其使我深深得益的是，我把与人的交流沟通和领导的点评作为一个最重要的学习方式，周而复始，使自己学到了许多新知识，借鉴到许多宝贵的经验，提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次通过学习政治理论，提高自身的理论素质和政策水平，增强政治责任感和辨别是非的能力。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短。通过学习老同志们的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神，不断加强党性锻炼，自己激励和鞭策自己，奋发向上，勤政廉政，始终保持一种高昂的斗志和工作激情。
二、真抓实干，廉洁高效，进一步发扬求真务实的工作作风
按照生态园的分工，围绕如城镇政府年初下达园区的目标任务，本人做了一些琐碎的事情，简要归纳如下：
一、围绕镇下达园区的招商引资任务，结合生态园实际，草拟了《顾庄生态园2011年招商引资考核细则》，建立了招商领导小组，明确了各自的招商引资任务，做到千斤担子大家挑，人人肩上有担子。年初跟踪月星家居项目顺利注册5000万到位，同时2000万保证金如期到帐。
二、积极与市招商局、发改委、外经局、驻上海办事处等部门联系，不定期进行沟通交流，了解招商信息，有效地拓宽了招商渠道，同时对相关村提供的项目信息进行了及时跟踪和洽谈。先后与苏州客商、返乡能人等对接洽谈相关投资事宜。
三、围绕规划，适时提供相关资料和来人实地考察接待。
四、重点围绕月星家居项目的实施做了大量的一人一事的工作，曾先后对大明、安定、顾庄分别召开了清苗动员会，参与了安定一期的清苗清杂，在重重阻力面前如期将皋南大道以北地块上的大树、苗木清理完毕，同时化解了一起久拖长达四年多的土地流转矛盾。在实施拆迁阶段，对所分工的联系户能做到心贴心的沟通，从不畏缩，为顺利推进奠定了坚实的群众基础。
五、配合入口商务区建设，组织了对顾庄相关户的拆迁、清苗、清杂工作，目前尚有一户仍在艰难的商讨洽谈之中。
六、积极参与文明城市创建，每天到所联系的社区检查督促创建工作。
七、围绕项目建设，协同一班人搞好项目服务工作。
八、按照镇招商办各阶段的工作要求，及时做好各类信息的收集，积极参与各项招商活动，广泛宣传各类项目需求。
九、定期赴企业了解生产经营状况，协助解决爱博服饰公司处理夏季排水难问题，及时跟踪处理敦煌染业公司与周边群众的排污纠纷。
十、服从服务于其它中心工作。
三、廉洁从政，努力致身于群众的监督之中
作为生态园一名工作人员的我来说，对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，常用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行机关和园区各项规章制度，坚持把轻名利、远是非、正心态当作个人行为准则，做到在政治上做明白人，生活上做廉洁人，工作上做带头人。
四、扬长避短，不断加强自身建设
今年来，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得繁重，虽说没有了刚到任之初的束手无策、茫然应对，却觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人的潇洒洒脱、游刃有余，对照一些工作的序时和要求还存有一些脱幅和差距，为此在今后的工作中，本人一定要扑下身子多抓落实，多下基层，多多请教，注重锻炼，注重积累，不断丰富自己的经历和阅历，为我镇的各项社会事业不断添砖加瓦。

2011年度述职述廉述法报告

冒玉祥

一年来，在局党组和镇党委、政府的领导下，紧紧围绕全年工作目标任务，对照财政管理工作要求,认真履行财政管理各项职能, 强化财政收入征管，加强预算执行和资金运行管理,不断提升财政管理水平和服务能力，服务全镇经济和社会事业发展。现将一年来工作、学习、廉政建设情况汇报如下：
一、   强化基础工作，财政管理的职能进一步发挥
进一步强化财政基础工作的管理和规范，通过细化健全岗位分工责任制度，规范完善各项业务操作流程和内控机制，有效地保证财政资金安全高效运行。
(一)完善内部管理制度建设。继续加强会计基础工作，制订和完善财政工作操作流程，加强和规范财政资金支付、收入收缴、会计核算、资金调度和银行账户管理。从完善内部约束机制，规范会计工作流程等方面着手，确保财政资金安全完整和高效运行。
（二）规范会计核算。如城镇行政事业财务由镇财政统一管理，实行集中核算。机关、事业单位所有日常支出都要经过分局会计人员核对，分局长、单位负责人审核、镇主要领导或分管领导审批后方可办理支出手续。通过规范核算，取得了明显成效，一是提高会计工作质量和会计信息质量，会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性大大提高；二是增强单位的自律观念和遵守财经纪律的意识，铺张浪费、乱支滥花现象基本杜绝，可控费用明显降低，民主理财氛围进一步浓厚；三是从源头上预防腐败，铲除了腐败滋生土壤，把违规违纪行为消除在萌芽状态；四是政府部门能准确掌握财政资金的具体支出方向与用途，更加合理有效地配置资源，增加财政调控的余地，减轻财政负担；五是在单位经济事项发生时，会计人员通过对各单位每笔资金支出的审核、对比、分析，能及时发现问题，解决问题，纠正错误，从而实现财政监督前移，强化源头控制，变事后监督的“马后炮”为从财政分配到使用环节的全过程监督，使单位每一笔资金都在财政部门的监控下支用。
（三）狠抓财政收入组织入库工作。组织收入是财政工作重中之重，2011年以组织收入为中心，以提高收入质量为核心，咬定全年目标不动摇，主动加强与国税、地税等征管部门及相关科室的联系，随时掌握税收入库动态；成立如城镇个体税收征收管理办公室，组织开展镇区个体工商户税收征收管理，南通市国地税征管处领导给予了充分肯定，仅出租房营业税，累计征收入库350万元 ，比上年增收100万元，预计全年个体工商税收比上年增收1500万元；1-11月份全镇实现财政一般预算收入5.9亿元，完成加压目标的73％,比上年同期增收1.5亿元，同比增长33.6％。预计全年完成财政总收入11亿元，一般预算收入7.5亿元。
（四）强化预算执行分析工作。为做好财政收支分析工作，主动与国税、地税、统计部门联系，并对重点税源企业进行跟踪分析，为领导决策提供第一手可靠资料；及时分析预算执行情况中存在的问题并提出相应的建议措施，增强预算执行的前瞻性分析。加强财政收支数据的分析利用工作，研究提出财政财务管理的建议，努力发挥财政决算对部门预算的促进作用。
（五）规范专项资金的管理，确保专款专用。明确专人负责各项专项工程支出，做到有计划、有预算、有验收资料及审计决算。
（六）认真落实惠民政策。严把政策关，“一折通”覆盖到全部农户，所有涉农补贴全面实行“一折通”发放，补贴款项3500万元直达农户手中。其中：粮食直补715万元；办理家电下乡补贴54900笔，补贴资金1843.57万元；摩托车补贴884辆，补贴资金57.1万元；修建农桥7座；修建农路28公里。
二、拓展管理职能，深化和完善财政管理改革
在巩固现有改革成果的基础上，狠抓财政管理规范性、安全性和有效性，稳步推进各项财政管理改革，并不断加以深化和完善，朝着现代财政管理制度的目标迈进。
加强非税收入收缴管理，建立收支对应控制机制，实现预算外财政支出计划与收入的相互匹配机制。
秉公办事，依法理财。能坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，具体核实该单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。
加快标准化财政分局建设，一手抓硬件建设，一手抓软件建设，成功创建财政系统会计规范化示范所，档案管理申报省三星级验收。
加大财政监督管理力度，充分发挥财政内部监督委员会的作用，强化内部监督。内部监督委员会作为一个相对独立的监督组织，充分发挥了他们的监督职能。分局规定，每月后五日内，各业务岗位要将核对正确的资产负债表、银行存款对账单及调节表报至内部监督委员会存档，内监会随时检查核对业务岗位的相关数据。这一措施促进了各岗位及时记账、对账，有效地提高了业务岗位人员的责任感和工作效率，保证了会计核算的及时、规范、准确。
三、强化素质建设，提高服务质量和服务水平
（一）   加强业务学习，提高政策水平。加强财政分局政策业务、法律法规的学习，把学习和工作实践紧密结合起来，不断更新知识结构，努力提高政策业务水平和理论水平。与此同时，采取集中学习和根据自身实际及业务要求自主学习的方式，加强财政业务知识学习，提高业务管理水平。
（二）   加强作风建设，提升服务能力。树立“财政工作无小事”的理念，进一步改进工作作风，以提高服务质量为目标，强化作风建设，进一步提高服务质量和效率，针对性地开展以“热心接待来访，诚心听取反映”为内容的岗位优质服务活动，按照“一张笑脸、一声问候、一个请字、一个凳子、一杯开水”的服务要求，在分局大力推行政务公开制度和服务承诺制，将分局领导和分局全体人员联系方式向社会公开，方便群众办事。坚持服务群众、服务基层的理念，致力于营造严谨务实的工作作风，树立良好的财政服务形象，全面提升服务质量和水平。
（三）加强廉政教育，提高公仆意识。一方面认真抓好分局内部党风廉政建设，在全系统首家成立财政内部监督委员会，得到南通市纪委王书记的充分肯定。开展廉洁自律教育，严格执行反腐倡廉各项规定，确保财政资金和财政干部双安全。教育分局全体同志进一步增强全局意识、公仆意识，以高度负责的精神，认真做好财政改革和管理工作，另一方面认真做好自身党风廉政建设工作，在实际工作中耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，在勤政中保持了廉洁，靠廉洁促勤政。
（四）存在不足
1、财政收入未能完成序时任务，通过十二月份冲刺预计能完成年初市委市政府下达的目标任务。
2、财政规范化管理、精细化管理水平有待进一步提高。
3、工作中有时有急躁情绪。

2011年度述职述廉述法报告

周昌峰

2011年，根据组织安排，本人负责人保局如城分局的工作，一年来，在如城镇党委、政府的领导下，在市局党委的关心指导下，如城镇的劳动保障工作取得了一定的成绩，现将本人履职情况报告如下：
一、坚持高点定位，切实履行工作职责。
1. 社会保障工作成效显著。社会保险征缴是考核乡镇的硬性指标，上任伊始，本人就将社会保险的征缴作为突击性的工作来抓，农保、社保、居民医保分别用一个月的时间全面超额完成。其中农保完成33114人，占任务的106%，保费征收1800万，占任务的102%。养老3547人，失业3426人，医疗4100人，工伤2850人，生育3439人，分别占任务的177%、171%、204%、142%、172%。城镇居民医保完成48188人，占任务的116%。
2. 人力资源调查优质高效。在5月份完成大明社区人力资源调查的基础上，分局组织精干力量，对全镇的20个村、497个组、28186个农户进行全面调查。在调查中，参与调查人员克服拆迁带来人员流动的困难，坚持村不漏户，户不漏人的原则，确保所有的数据真实、准确，为来年的劳动保障工作提供第一手资料。
3. 村级平台建设率先垂范。根据市局要求，我镇大明社区作为试点单位之一，承担全市平台标准化建设的试点工作。在市局职能部门的关心支持下，短短一个月，大明社区平台试点的办公设施、信息网络以及基本工作台账资料率先完成，为全市的村级平台标准化建设奠定了基础。
4. 被征地农民保障工作难中求进。作为分局负责人，除分局各项业务工作外，我还参与镇政府的中心工作，负责镇失保办的日常工作。一年来，镇失保办围绕全年目标任务，围绕镇区多个重点工程，进行用地范围内两库的建立、土地分类、资金测算。截止到10月底，共进保4476人，占任务的92%，进保人数是如城镇历年来进保人数之和的两倍。
5. 就业促进工作稳步推进。为了改善如城镇属企业的用工难状况，促进充分就业，分局精心组织了春秋两季的招聘会，200多家用人单位进场招聘，提供岗位4200多个，涉及上百个工种，近万人求职者进场，1500多人达成就业意向。为了促进充分就业，分局加大培训力度，在对所有适龄失保群众进行培训的基础上，对泰尔佳、钢球厂、九鼎集团的在职工人进行紧缺工种的培训，培训发证人数近1000人，大大提高了企业职工的素质。
6. 社区管理工作跃上新台阶。为创新退管工作，丰富广大退休人员晚年生活，提高退休人员的幸福指数，7月22日，由我分局和市养老处承办的南通市江海志愿者夕阳红志愿者服务活动的启动仪式在如皋召开，活动取得较好的效果。此后，分局多次联系各志愿者服务队开展活动，分别组织了重阳节三送活动进敬老院、如城镇锦绣街道秀水社区治安协管服务队启动仪式等活动，扎实推进江海夕阳红志愿服务活动的开展，为全市的夕阳红志愿者活动起到表率和引领作用。
二、加强依法行政，提升服务发展的能力
1. 注重自身依法行政的综合素质。随着劳动法、劳动合同法的深入贯彻执行，劳动保障部门依法行政显得尤为重要。本人认真学习各类劳动保障法律法规，在注重提高分局职工政策法规和专业知识水平的同时，和职工一起参与各类业务培训，使自己尽快熟悉基层业务，不断提升服务发展的能力。
2. 建立依法行政的工作机制。分局在镇服务中心设有窗口，在加强窗口工作人员教育的同时，着重抓办事的公开、规范、监管三个环节的工作，规范业务流程，确保社保资金的安全。
3. 创新依法行政的工作方法。在工作中，注意将依法行政融合于服务企业过程之中，通过走访企业，为企业做好社会保险、劳动就业、劳资矛盾等方面的服务，将劳动保障法律法规送到企业职工手中，为依法行政提供法律保障。
三、注重廉洁自律，带头树立部门形象
作为部门负责人，党支部书记，本人坚持以身作则，带头执行各项廉政制度和领导干部廉政自律的各项规定。时刻以一名党员的标准严格要求自己，自觉遵守市纪委的“五条禁令”，要求别人做到的，自己首先做到。禁止别人做的，自己坚决不做。自觉为分局的其他同志做好表率。
一年来，在全面推进如城镇劳动保障工作的同时，思想上和行动上与组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中，本人将努力克服自己的缺点，锐意进取，开拓创新，争取来年取得更大的进步。

2011年度述职述廉述法报告

缪祥才

2011年，本人在如城镇党委政府的正确领导下，根据十二五规划的总体要求，以科学发展观为指导，围绕中心工作、总揽全局、忠于职守、尽心尽责，团结带领街道党委一班人紧紧围绕“加快统筹城乡发展、迈进基本现代化、建设美好新如皋”的工作目标，高标准严要求，廉洁自律，当好带头人，做好表率，全面有效地履行街道党委书记的职责，较好地完成了镇党委、政府下达的各项目标任务。现将本人一年来履行职责、廉洁自律、依法行政及学习情况汇报如下：
一、加强学习，强化业务，不断提高自身道德素养和工作能力。
在政治思想上，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会和市委十一届二次全委会精神，不断提升自身政治素质和党性修养。牢固树立终身学习的理念，注重从书本学、从实践中学，边学边干，结合自身分管的工作，加强对法律法规、拆迁政策、市场经济、党风廉政、反腐倡廉的理论学习和实践，从而提高自身的实践水平和工作能力。
二、履行职责，组织落实，发扬求真务实的工作作风。
本人主要负责街道党委全面工作，分管组织、党建、财务、搬迁、违章监管等工作。在工作中，树立大局意识，民主科学决策，以事业为重，尽职尽责、爱岗敬业、无私奉献。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真研究工作中出现的新情况、新问题，力求把握改革发展的大趋势，把本职工作放到全镇经济发展的工作大局中去定位，把握基层工作方面的相关政策，收集了解工作对象的有关情况，将政策规定与街道实际情况结合起来，在个人职权范围内处理有关事项时，能够充分发扬民主，把握政策界限，注意工作程序，抓好组织落实。
三、理清思路，狠抓重点，积极开拓进取，力求取得实效。
街道工作千头万绪、纷繁复杂，我始终坚持十个指头弹钢琴，突出主旋律，理清主次，狠抓重点。全年来，在如城镇党委政府的正确领导下，在结对共建单位和驻区单位的关心帮助下，在辖区居民的理解支持下，主要抓了以下三项重点工作的落实。
（一）、坚定信心，高效组织，扎实推进和谐搬迁工作。
根据镇党委的统一部署，坚定信心，创新思路，高效组织，扎实推进搬迁工作。在搬迁的过程中，组织搬迁工作人员深入一线，走进群众，动之以情，晓之以理，做细致的思想工作，主动化解矛盾和不稳定因素，坚持依法搬迁、阳光搬迁、和谐搬迁。截止目前为止本辖区搬迁情况如下：51号地块扫尾清障工作全面结束，目前已开工建设；57号地块两户搬迁、清障扫尾工作结束，目前已开工建设；49号A区地块：一家企业搬迁扫尾工作结束，目前已开工建设；109号地块六户（其中一户为纯净水厂）搬迁扫尾工作全部结束；49号B区地块的七户已评估交房六户，力争在月底前结束该地块的搬迁工作。
在做好以上地块搬迁工作的同时，带领街道、社区工作人员多次参加市、镇统一组织安排的拆迁拆违活动，如东郡丽水项目、46#地块、13#地块、24#B地块、中央大道、宣化南路的拆违清障行动，协调处理城南片区多年来多地块搬迁工作的遗留问题。
（二）、创新举措，加强督查，落实长效管理，扎实推进新六城同创工作。
为了更好地完成锦绣街道全年的工作目标任务，将各项工作落到实处，组织全体人员认真学习如城镇政府下发的各类考核文件，针对各项工作任务制定了相应的考核细则，严格考核、强化督查、狠抓落实，做到分工明确，责任到人，制定了如城镇锦绣片区城市搬迁工作制度，搬迁考核奖惩细则，街道、社区人员的考勤管理制度，办公室管理制度，街道、社区人员的工作守则等制度，用制度管人，用制度管事。同时，建立以街道公务员联系社区、社区干部分片包干的责任制度、以街道督查社区、社区督查分片的督查制度和以工资待遇与干部责任考核挂钩的奖惩制度，组织带领班子成员、社区工作人员深入发动、广泛宣传，着力营造创建工作浓烈氛围，组织协调、积极参与，开展形式多样的创建活动，全力以赴开展环境整治和文明城市创建，加强督查考核，落实长效管理。
（三）、突出中心，关注民生，提升自身建设，创建街道工作新特色。
坚持以人为本，以服务为重点，着力抓好退休人员社会化服务、社区再就业、扶贫解困、安全生产、治安防范、计划生育、文体活动、关心下一代等服务工作，做到社会事业稳步发展。与此同时，坚持不懈地抓好街道软环境建设，提高办事效率和服务质量，进一步改善部门服务的形象，不断提升自身建设，创建街道工作新特色。组织带领街道人员不断加强 “人大代表之家”的硬件和软件建设，着重在提高水平、丰富内涵、发挥作用、讲求实效等方面下功夫，从而进一步提高代表的自身素质和履职水平，密切了代表与人民群众的联系，八月份省、市人大相关领导前来莅临指导街道“人大代表之家”工作，不断提升“人大代表之家”的工作水平，巩固“人大代表之家”的建设成果。九月份街道积极申报江苏省科普教育基地，邀请市镇科协、科委的领导进行现场指导，并组织专人负责申报工作，从而进一步推动街道科普基础设施建设，加强对科普教育基地的管理，进一步加强街道科普的硬件、软件建设，真正发挥街道科普活动基地的作用。
四、廉洁自律，勤政为民，维护自身廉政形象。
今年以来，按照上级纪检部门的要求，认真学习南通市委办公室、市政府办公室印发的《南通市党员干部道德守则（试行）》和《南通市党员领导干部道德操守问责暂行办法》文件精神，自觉地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行镇党委、政府的各项指示，认真落实各项工作任务，维护班子团结，顾全大局，团结同志，清正廉洁，自觉抵制各种不正之风，具体表现在以下四个方面。一是注重学习，让廉政要求入心入脑。始终保持良好的学习习惯，把学习作为一种政治责任和精神追求，以学习为手段，兴学习之风，学习先进典型，用科学发展观武装自己的头脑，筑牢理想信念，在学习中不断提高自我防腐抗变的能力。二是严以律己，及时扫清思想灰尘。始终保持廉洁自律的行为规范，保持共产党人的浩然正气，树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，常怀律己之心，秉公办事，不徇私情，不谋私利清白做人。三是干净履责，从源头上杜绝不廉政行为。作为一名干基层工作的党员干部，务必要干干净净为国家和人民工作，做思想干净、行为干净、作风干净、关系干净的公职人员。始终保持艰苦奋斗的优良传统和健康的生活作风，对每一件事，做到慎独、慎初、慎微、慎行。四是自觉接受监督，学会保护自己。作为一名街道党委书记，在自己的岗位上，我常常告诫自己，务必严格执行政务公开制度，加强上级对下级、下级对上级之间的双面监督，涉及到人、财、物要严格按程序办事；同时虚心接受群众的监督和批评，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行；最后还加强自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政行为这面“镜子”照自己。
回顾一年来的工作，我取得了一定的成绩，但对照领导的要求和群众的希望还有一定的差距。在今后的工作中本人将进一步加强学习，提高认识，创新思路，克服不足，以更加饱满的热情、更加踏实的作风做好各项工作，不辜负领导和同志们的期望。

2011年度述职述廉述法报告

钱爱华

     今年来，在镇党委、政府的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，以服务经济社会发展为目标，以城市搬迁、城市创建为重点，团结带领班子成员及全体工作人员较好地完成了全年各项工作任务，现述职述廉述法如下：
一、恪尽职守，全面履职
1、尽心尽力促搬迁，难中求进显成效
2011年，迎春片区共承接6个搬迁地块，至11月底，已有3个地块100%交房，其余3个地块达到90%交房率，完成搬迁总户数421户，企业单位4家，总面积14.39万平米，是主城区搬迁总量最多、速度最快、效果最好的片区，在城市搬迁百日竞赛活动中，4个地块获得组织奖， 3个地块同时获得单项奖，得到城市搬迁指挥部的充分肯定。面对今年严峻的搬迁形势，本人做到自我加压、科学筹划、凝心聚力、强势推进，充分发挥“5+2”、“白加黑”的精神，吃苦不叫苦，做到全身心投入，使搬迁工作取得显著成效。
2、尽力尽为抓创建，扎实推进“新六城”
今年以来，本街道紧紧围绕“做创建领头羊，为全市树标杆”的目标定位，坚持以“居民受益，考核满意”为宗旨，按照“新六城同创”要求，强化宣传教育，全面营造创建氛围；创新活动载体，大力提升文明素质；加强基础设施建设，拓展活动服务平台；完善管理机制，加强督查考核；打造特色品牌，培育创建亮点，确保100%知晓，100%参与，100%满意，为全市创建验收提供了数十个亮点和创建样板，如：街道科普活动和市民学校活动，孔庙社区涵盖十大功能活动中心，宏坝社区推进邻里和谐，文明互助的“睦邻卡”，仙鹤社区“未成年人思想道德建设”工作，城东社区成立“平安城东纠查队”等，为创建工作更上一个新台阶作出了贡献。
3、尽心尽责保稳定，务实服务促和谐
随着城市建设的快速发展，人民生活水平不断提高，同时也出现了新的社会矛盾，比如城市拆迁不平衡引起的社会不稳定，利益趋动带来的违章建设，生产安全、文化生活需求等，对此，我从思想上高度重视，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保了一方平安和稳定。同时强化党建和服务工作，注重干部队伍道德品德素质教育，理想信念廉政教育，切实增加工作的高度责任感和使命感。开展丰富多彩的文体活动，组织街道社区干部参加“建党90周年红歌大合唱”比赛，并荣获第二名，组织居民参加体育健身大联欢，参加各种文艺汇演，活跃社区文化，陶冶居民情操，为促进社会不断和谐提供务实服务。                    
二、严于律己，廉洁奉公
1、加强党性修养。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格以党员的标准要求自己，牢记“两个务必”，注重团结同志，充分发挥团队作用。
2、树立自身形象。坚持做到自重、自警、自励、自律，注意净化自己的生活圈、社交圈，始终坚守廉政防线，做到“堂堂正正做人，实实在在做事”。
3、坚持勤政廉政，牢固树立服务理念。工作中坚持深入一线，靠前指挥，埋头苦干，从不张扬，只要工作需要，都会全身心投入工作，无怨无悔，严格遵守《廉政准则》及廉洁从政各项规定，主动让自己的个人行为置于组织和群众的监督之下。    
三、学法用法，依法行政
1、坚持学习促提高，始终把学习作为解放思想，提高能力的法宝，作为开拓创新，与时俱进的动力，平时利用空隙的时间，带头学习党在各个时期的方针政策、法律法规，特别是今年新的搬迁条例出台，结合工作，组织一班人认真学习培训，不断提高工作能力和法律水平。
2、依法行政解难题，始终把法律法规作为工作准绳，依法履行法定职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，把学习和实践有机结合，有针对地解决工作中存在的难点和焦点问题，不断提高依法行政水平。
一年来，尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但对照领导要求和群众的期盼，还存在一定的距离，如：遇到不适应的人和事时，要注意工作方式方法，工作节奏上还存在差距。今后我将进一步拓展思路、创新方法、加倍努力，为实现基本现代化，建设美好新如城作出更大的贡献。

2011年度述职述廉述法报告

戴维薇

根据上级考核要求,现将本人一年来的履职情况从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下回报：
一、德
良好的道德品行是一个人立身之本，作为一名党员干部更应不断加强道德品行的培养。因此，本人能一直把“正派做人，踏实做事”作为最起码的标准来要求自己，在工作中能摆正个人与同事、个人与组织的关系，顾全大局，从计名利，不计得失，无论在什么情况下，都能以积极饱满的精神状态面对工作，认真完成职责所赋予工作。
二、能
综合能力的强弱决定着履行职责完成任务的质量，本人注重从以下几个方面来加强综合能力的提高：
1、注重学习。学新的知识理论、新的政策法规，学先进的社区工作经验和管理理念，不断拓宽知识面，补充服务技能，提高组织领导能力。
2、善于实践。针对街道辖区范围广、人口多、村居交织、情况复杂特点，特别是今年创建力度大、拆迁任务多、工作压力大，本人能在一线指导和协调社区工作。
3、加强团结。本人始终把诚恳待人、团结同事作为立身处世的基本前提，不讲无原则的话，不做无原则的事，服从集体领导，维护大局团结，加强同事间的相互理解、相互支持、相互沟通、相互合作，以舒畅的心情投入工作。
4、巧借外力。一个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的。在工作过程中，本人紧紧依靠社区干部，充分激发集体智慧，同时也借助共建单位的力量，争取在人力、物力、财力上的支持，积极开展创建活动。
三、勤
勤勉敬业，是公务员最基本的工作准则，本人能珍惜工作岗位、恪尽职守，在工作中无论事情大小都严肃认真对待。做到勤思考，勤总结、勤实践，能结合实际指导和帮助社区开展工作，确保了上级党委、政府交办的各项工作在基层得以顺利完成。
四、绩
一年来，在社区干部群众的共同努力下，各社区分别通过环境打造、基础设施投入、服务理念的创新、市民文明素质提高、文体活动开展等有效形式开展创建活动取得了较好的成绩。
(一)社区环境明显改善。
1、建立社区环境卫生长效保洁机制。层层落实责任，明确任务，明确要求通过检查考核督查奖惩等手段，促使环境保洁机制进一步完善。
2、红星、许庄、西郊社区分别组建小区业主委员会8家，到目前小区业主委员会组建实行全覆盖。
3、拆迁工作。今年我街道拆迁共涉及7个地块，本人能科学组织、精密部署，一线指挥，完成了（1）46号A地块5户的搬迁扫尾及清障交地工作；（2）24号B地块，涉及许庄、城西两个社区合计89户，在去年工作的基础上，今年已完成78户，目前仅剩一户扫尾；（3）1号C五万四多平方，已完成三千七百多平方;(4)仅用一个月的时间，中医院21户全面搬迁结束；（5）48号B地块突击半个月，完成了46间店面房的搬迁工作。
(二)社会保障服务到位。
第二轮企事业退休人员免费体检工作全部结束。7月起，通达一个多月的努力工作，2184人参加了体检。
3、为4749名退休人员进行了资格认证。
4、为就业、再就业人员办理《就业登记证》和《再就业优惠证》，为下岗失业人员进行了“两证”年检。
5、为下岗失业灵活就业人员办理社保补贴，571人享受了社保补贴。
6、积极开展居民医保，为2400多名居民办理了新保、续保手续。
7、宣传再就业优惠政策，扶持和促进下岗失业人员再就业，为自主创业人员办理了小额贷款，2月份参与如城镇春季人力资源市场招聘会，为广大失业人员提供就业渠道。
 (三)社区文体日益丰富
1、丰乐街道红星社区艺术团赴京参录2011年第三届《畅想和谐》全国中老年春节联欢晚会
2、3月15日在新世纪广场为社区退休人员举办了健身球操培训。5月份组织退休人员参加“我在党旗下——纪念中国共产党建党90周年”征文活动；4月份参与了“文明交通志愿服务月”活动；5月份组织退休人员参加“我在党旗下——纪念中国共产党建党90周年”征文活动；作品“点点琐事拳拳深情——一个草根家庭四代人的爱党情结”获得全市唯一省一等奖，其他作品分别获南通及如皋奖项
(四)其他工作
做好街道各项基础管理工作，在社会保障、计划生育、安全生产、维稳、征兵、社区文体等各方面搞好服务，营造平安、幸福、和谐的社会环境。
五、廉
严格遵守法律法规及各项制度，按章办事，保持清正廉洁的工作作风，不利用自己的职权谋私利，没有假公济私、化公为私的行为，奉公守法，努力塑造良好的形象。
当然在工作中，思想上也不同程度地存在着一些不足，如：（1）工作标准不高，争强好胜意识不强；（2）学习时间抓得不紧，理论水平还有待提高；（3）缺乏敢作敢为的创新意识，工作实绩与领导、群众的的期望还有一定的距离。
今后本人将继续努力，在学习上求进步、工作上求实效、做人上树形象，努力在本职岗位上做出更好的成绩。

2011年度述职述廉述法报告

范存莲

今年以来，本人紧紧围绕建设服务型社区的要求， 组织和带领街道社区全体同志，坚持以科学发展观为指导，以“大爱有行，治事惠民”街道精神为工作落脚点，扎实推进社区工作，较好地完成了党委、政府交办的各项工作任务，
一、勤奋学习，内强素质。
本人能自觉把学习放在重要位置，坚持政治理论和业务知识学习相结合，积极参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七届四中全会、江苏省第十二次党代会和市委十一届二次全委会精神，加强对搬迁条例等方面相关政策的学习，以自身学习来影响集体学习，通过学习来提升自身履职能力，提高自身综合素质。
二、忠实履职，求真务实。
街道工作千头万绪，纷繁复杂，作为“班长”，我始终坚持十个指头弹钢琴，突出主旋律，以创新的方法开拓思路，以拼搏的精神攻克难点，以合作的意识提升效率，抓重点、抓关键、抓落实。一年来在街道上下共同努力下，街道经济和社会事业取的了新成绩，主要有以下几分方面：
（一）建章立制，加强督查，着力打造优美环境。
1、建立社区环境长效保洁机制。各社区都成立了保洁服务部，并对辖区内所有的无物业管理的老小区进行了专人保洁。四个社区都已逐步实现保洁自收自支。2、加强对物业公司的督促和检查。街道社区与物业公司经常沟通联系，要求他们搞好小区环境，让居民满意，同时，我们也加强对居民的教育，让他们主动缴纳物业费，形成良性互动。3、加强对后街后巷的保洁。年初，各个社区都签订了责任状。街道定期巡查各社区，在社区与社区之间形成了比、学、赶、超的氛围，确保后街后巷卫生保洁到位，圆满完成全国文明城市创建任务。
（二）以人为本，完善体系，努力提高服务水平。
1、继续做好企业退休人员社会化管理服务。我街道现有退休人员3050名，街道将这项工作作为为民办实事的窗口。6月份，组织辖区内60周岁以下退休人员980人进行体检，并建立相关的健康档案。2、踏实做好再就业服务。为贯彻落实国务院《关于进一步加强再就业工作的通知》精神，我街道所有社区都建成了省充分就业社区，安定社区在创建南通市充分就业示范社区。3、做好居民医疗保险征收工作。今年共收取1977份居民医保，把党和政府对群众的关心落到实处。4、大力开展社区救助解困服务。做好城市居民最低生活保障工作，目前街道现有城市低保200户，低保人数433人，使辖区内鳏寡孤独老人、重度残疾及下岗失业特困居民家庭生活能基本得到保障，真正实现动态管理。年底组织市级机关各部门慰问特困户。5、启动社区志愿服务活动。以志愿服务来促动社区服务。
（三）发挥优势，整合资源，改善社区基础条件。1、社区服务阵地得到夯实。陆桥社区新办公场所建设工程全面完成，今年上半年已进驻办公；花园社区活动中心也已投入使用，并产生了一定的经济效益；安定社区在去年一站式服务站投入运行的基础上，今年又对部分硬件进行了完善。2、打造村官创业品牌。去年由我街道大学生村干部创办的大治餐饮有限公司和大治广告有限公司在街道的积极引导扶持下发展态势喜人，树立了大学生村干部创业的样板，打造了街道特色品牌。
（四）迎难而上，精心组织，强势推进搬迁工作。
年初，根据镇党委、政府的统一安排，街道对接东郡丽水搬迁地块，东郡丽水一期安置区工程的搬迁面积4.8万平方米，涉及搬迁户204户。其中村民74户，居民122户，企事业单位8个，到目前已完成签约交房202户，占总任务的99%。作为该地块搬迁具体负责人， 本人确立了“重任当前树信心、具体部署求细心、面对群众讲爱心、扎实工作靠耐心、难点攻坚下决心”的“五心”工作方法，既当指挥员，又当战斗员，发挥了搬迁责任主体应有的作用，主要工作有以下几方面：1、抓分工责任落实，以务实的精神推进搬迁。在广泛宣传发动的基础上，细化人员分工，进行合理搭配，工作对象分户到组，明确工作任务和要求，及时跟踪考核，早晨布置工作任务，晚间组织交流分析，确保每项工作都能落到实处。自身能做到率先垂范，勇于担责，敢于一线。2、抓工作方案完善，以科学的态度推进搬迁。 该搬迁地块位于城郊结合部，村、居民混居，企事业单位、困难企业、买地建房等情况比较复杂，进入工作现场后，本着先易后难的原则，拿出了以村民促居民、以事业单位促企业单位、以集体促个体的实施方案，取得了较好的效果。3、抓思想工作到位，以和谐的方式推进搬迁。以人为本，和谐搬迁是搬迁工作的落脚点。我们把思想工作贯穿于搬迁过程的始终，积极倾听群众意见，掌握搬迁户思想动态。4、抓综合措施保障，以强势的手段推进搬迁。为了有力地推进搬迁，着力抓好各项保障措施的落实，一是严格执行补偿政策；二是依法拆除违章建设；三是协调部门整体联动。
三、清正廉洁，树好形象。
“做官先做人，做人先正已”。作为一名受党培养的年轻干部，本人时刻提醒自己，要时时事事处处注意自己的言行，自觉抵制拜金主义、享受主义等个人主义思想。工作中，我始终坚持把全心全意为人民服务作为自己工作的根本出发点和落脚点，严格遵守党风廉政建设的系列规定，严格遵守法律法规及各项规章制度，按章办事，在具体工作上以职责为已任，尽力尽为做好本职工作，遇难不畏难，遇责不推卸，正确对待自己、对待同事、对待群众。做到为人低调，办事认真，待人真诚，努力在社区群众中树立好口碑。
回顾一年来的工作，通过参与搬迁，挑战自我，感到自己知识得到了增长，意志得到了磨练，能力得到了提高。工作中虽然取得了一点成绩，但还存在不足，具体表现为：一是主城区社区自身造血功能，有待进一步加强；二是工作上时有急躁情绪，有待进一步改进；三是全面学习不够，知识面有待进一步拓宽。今后，我将正视自己的不足，认真加以改进，进一步严格要求自己，加倍努力工作，珍惜岗位，争做贡献！

2011年度述职述廉述法报告

何亚琴

2011年是一个充实而忙碌的一年。本人主要分工街道办事处的日常工作、花园社区的全面工作（兼职于2011年11月15日结束）。一年来，本人在上级党委、政府的正确领导下，服从服务于大局，认真履职，创新举措，求真务实，廉洁自律，团结街道、社区同志，较好地完成了年度既定各项目标任务。现述职如下：
一、深入学习，提升个人综合素质
街道社区没有固定的模式，每天接触的都是不同的人、不同的事和不同的矛盾。所以在工作中，首先，主动学习党的各项方针政策，特别是与民生紧密相关的政策要了解和掌握。第二，学习与居民打交道的技巧。俗话说得好：一句话能使人笑，一句话能使人跳。如何与居民沟通确实是一门学问。平时工作中经常到居民家中看看、聊聊，增强自己与人沟通的能力。第三，学习科学理论和法律法规，用科学理论来充实自己的大脑，用法律法规知识来规范自己的言行。平时注重阅读党报党刊，认真学习党的各次全会的报告，深刻了解加强城市社区管理的重大意义，通过在干中学，学中干，不断提升个人综合素质。
二、求真务实，推动社区服务发展
一是中心工作不折不扣：今年街道社区主要中心工作是创建和拆迁。本人本着围绕中心、服务大局观念，把中心工作作为政治任务来完成，与街道社区一班人齐心协力，共同完成中心工作任务。创建工作主要是：一是加强社区卫生管理，创造优美环境。指导各社区对无物业管理小区进行低偿收费服务，逐步实现自收自支；二是加强宣传教育,提高居民素质。发放宣传手册、宣传单近万份，并走家入户宣传文明创建知识，在6月份文明城市创建验收工作中多次接受省考核组的检查，得到省专家的好评；三是组织招募志愿者，启动社区志愿服务，得到市文明办、市民政局和镇党委的好评，市、镇民政部门在花园社区分别召开了志愿者服务工作现场会；四是加强未成年人思想道德建设工作，探索一条社区服务未成年人的新路子，今年开展了“好书大家看”、“我做妈妈的小帮手”、“我是一名小记者”、“我文明、我志愿、我快乐”等未成年人思想道德建设活动，增强了未成年人对社区工作的了解；五是开展主题活动，叫响社区服务品牌：开展“当一日代理儿女，关爱空巢老人”一对一的帮扶活动、开展“崇尚孝文化，争当好儿女”文明家庭评比活动，并评选出“十佳道德模范家庭”，这些活动的开展在社区引起居民的共鸣，得到广大居民的广泛参与，也得到了市镇相关领导的认可；六是发展社区经济，增强社区自身造血功能：对花园社区居家养老服务站、社区服务中心进行市场化运作，社区经济力量得到增强。拆迁工作：街道对接东郡丽水，花园社区对接许庄社区拆迁，本人能接受调配参与拆迁工作。
二是日常工作有条不紊：基础不牢，地动山摇。本人注重社区基础性服务工作，带领一班人不浮躁、不做秀，正常开展劳动保障、社区文体活动、老龄、关心下一代、民政优抚、征兵、综合治理工作、安全生产、协税等工作，圆满完成了上级交办的各项任务，维护了一方稳定。
三、自警自律，维护基层干部形象
时刻牢记党的宗旨，自觉加强党性修养，坚持自重、自省、自警、自励。在街道社区工作中，本人能摆正位置，不越权，不越位，自觉遵守街道的各项规章制度，谦虚谨慎，团结同志，正派为人，正直做事，维护自身良好形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足：一是工作的灵活性有待加强；二是思想解放的程度有待提高。今后，我将扬长避短，克服不足，争做一名优秀的基层干部。

2011年度述职述廉述法报告

殷小红

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，本人以“坦诚做人，踏实做事”为准则，团结带领街道社区一班人，开拓进取，攻坚克难，默默奉献，较好地完成了工作目标任务。现将一年来的思想、工作情况简要汇报如下：
一、主动学习，学以致用，不断提高自身综合素质
人只有成为一块蓄电池，不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地释放能量。我一直把学习作为生活的习惯和工作的需要。一是不断加强政治理论学习。积极参加创先争优各项活动，深入学习十七届五中六中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》等，做到重思考、重运用、重实际，切实解决街道出现的新情况。二是不断加强业务知识学习。平时注重钻研业务，努力在学习的广度、深度上下功夫，注重学以致用，在实践中提高，在实践中创新，不断提高工作实效。三是不断加强法律法规学习。坚持在学好法律的同时，运用好法律，遵守好法律，筑牢思想道德和党纪国法防线，规范好自己的行为。
二、服务大局，创新举措，扎实做好份内外各项工作
根据分工，本人今年主要负责社区建设、环境整治、劳动和社会保障、安全生产、社区服务等工作。本人始终以积极向上的心态投入工作，处处以大局为重，事事以居民为重，不计个人得失，扎扎实实做好份内外各项工作。
（一）社区创建，着眼长效。以创建“全国文明城市”为契机，以让居民满意为目标，着力构建长效机制。一是搭建党员创建新平台。采取社区推荐和个人自选的形式，发动无职党员认岗定责，担任社区文明新风宣传员、安全防范员、网吧监督员、楼道管理员、环境保洁员和绿化养护员，为党员发挥先锋模范作用搭建新平台。二是建立创建志愿者小分队。针对所辖区流动人口多、“空巢老人”难等实际，组织了义务巡防、文明新风纠查、尊老爱幼、文艺宣传、便民服务等15个创建志愿者小分队，参加人数500余人，产生了良好的社会反响。三是建立督查考评新机制。采取驻点督查、分块包干、对标找差、量化考核、工效挂钩、天天巡查、周周点评、月月考评等手段强化督查考核工作，共评选五星级文明家庭3890户，文明楼栋260栋。社区创建常态化，小区面貌焕然一新，为创建全国文明城市作出了应有的贡献。
（二）社区保障，关爱有加。我街道社会化管理退休人员有5041人，配合劳动部门对其进行了资格认证；为2209名50岁以上的退休人员进行了免费体检；为86名90岁以上的退休人员建立了健康档案，逢年过节走访慰问；对115户320名城市低保对象逐一核查，做到动态管理、阳光操作；指导社区开展农保、居民医保等工作，完成农村保险975名、居民医疗保险1822人，做到应保尽保；加强对低保户和特困户廉租用房的调查，上报市房改办11户；组织“4050”人员参加就业招聘会，组织近50名失业人员参加技能培训，为99名失业人员领取优惠证，为10名失业人员申请办理了创业小额贷款55万元，为400名下岗失业、灵活就业人员办理了社保补贴。值得一提的是，城南社区建立了全市首家“慈善助困基金”，一次性募捐基金10.6万元，为建立长效扶贫帮困机制提供可靠保障。
（三）社区活动，精彩纷呈。2月份，长巷社区和秀水社区分别与市文化馆联合举行“新春乐”文艺演出。3月份，城南社区开展“庆三八 法律知识进社区”活动。“5•10”思廉日，城南社区举行全市首家廉政文化学校揭牌仪式，从此数次邀请知名人士作廉政文化讲坛。6月份，所辖三个社区均精心组织了“迎七一、颂党恩、讲文明、促和谐”文艺晚会。10月份，积极组织所辖社区退休人员参加市全民运动会，取得团体总分第一的好成绩，锦绣街道获优秀组织奖。
（四）安全管理，毫不懈怠。坚持“安全第一，预防为主”的方针，健全以宣传教育为抓手、以制度建设为保障、以监督检查为手段的长效管理机制，着力做好对居民消防常识、安全知识的宣传工作；与辖区内安全生产单位签订安全生产责任状；积极配合公安、消防等职能部门对人口密集的市场、浴室、网吧、娱乐会所、烟花爆竹等重点单位进行检查，发现隐患，及时整改。6月中旬在大润发开展安全生产咨询活动，接受咨询400余人次。一年来辖区内未发生一起安全事故，近年来，锦绣街道被评为“如城镇安全生产先进集体”，城南社区被评为“南通市安全社区达标单位”。
（五）攻坚克难，率先垂范。搬迁是市镇两级政府的中心工作，我服从大局，放弃休息，不畏难，不怕苦，起大早，冲一线，组织带领本街道社区一班人支援兄弟街道搬迁，取得明显成效。在全国文明城市创建期间，我苦口婆心，想方设法，成功协调解决社区市民学校、爱心超市、小区无物业管理、市全民健身中心排水排污供电等问题20余起，为文明城市创建奠定坚实基础。在“江苏省科普示范基地”创建中，我主动邀请市镇科协、科委领导来街道督查指导，并积极带领街道一班人对照创建要求，高标准完成申报的各项准备工作，目前已成功申报。
三、端正心态，严于律己，努力以坦诚和朴实取信于众
我时刻提醒自己保持良好的心态，摆正自己的位置，不越权，不越位，小事主动去干，大事向领导汇报，牢记宗旨，恪尽职守。始终保持一颗平常心，工作上高要求，生活上低标准，有名不争、有功不居、有责不推，不为物欲动心，不因小利失大节，因为我深深懂得天上没有掉下的馅饼、天下没有不透风的墙、世上没有可买的后悔药。坚持自重自省自警自励，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，努力以自己的坦诚和朴实取信于众。
    回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但距离领导的要求和居民的愿望还有一定的差距，主要表现在：政治理论素养有待进一步增强，创先争优的气魄有待进一步放大，对社区创建长效管理仍需进一步加强。今后，我将以更开拓的精神、更务实的作风，加强学习，锐意奋进，给组织和人民交一份更满意的答卷。

2011年度述职述廉述法报告

金  晖

2011年，本人任镇党委秘书兼丰乐街道办事处主任。一年来，我坚持以学习实践科学发展观重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，努力提升“三服务”工作水平，认真完成党委和政府领导交给的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习，提高素质。我自始至终把学习放在首要位置，并作为提高自身素质的要事来抓。我通过向书本和媒体、向领导和同志们，向广大基层干部群众不断学习，进一步开阔了视野，理清了思路，积累了经验，提升了自身工作能力。一是学习市委和镇党委各项重要会议精神与决策部署，准确把握工作重点。二是学习现代知识，切实解决好“本领危机”的问题。三是善学先进经验。积极向周边乡镇办公室同志学习，学人之长，补己之短，取人之长，创己之新，学习他们好的管理经验和工作方法，努力提高自己的工作水平。    
二、紧扣中心，强化服务。今年来，我团结党政办一班人积极参与政务，管理事务，搞好服务，有效保证了机关工作的高效运转。一是紧扣中心，强化督查落实。对党委、政府的重大决策和主要领导布置的重点工作，及时督促有关部门和人员抓好落实，同时围绕不同时期不同工作重心进行督促检查，确保任务落实，推动决策的顺利实施。二是强化宣传，做好信息与调研工作。全年共收到信息近900篇，其中镇网站录用804篇，市以上新闻媒体录用93篇。政府网站累计访问量已达45万多人次。到企业、村居、部门进行了近50次调研，全年组织撰写各类文稿90余篇，为党委、政府的科学决策做好参谋。三是规范管理，抓好综合协调。注意推动党政办公室规范运作，创造团结协作的良好工作环境。对会务工作，我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好总结表彰会、重点工作推进会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到办文经得起推敲，办事经得起检验，办会令与会者满意。四是强化服务，抓好机关后勤管理。对党政办和后勤人员强化责任意识，强调奉献精神，实行目标管理，确保了党政办和后勤工作有条不紊地开展，确保机关管理处于良性运行状态。在接待来访群众时，坚持做到热情接待、耐心疏导、真诚服务，努力维护镇党委、政府良好形象。
三、廉洁自律，学法守法。在平时工作和生活中，我严格执行“五条禁令”，严格遵守机关各项管理制度，克勤克俭，谨小慎微，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，严于律己，时刻牢记入党誓言，任何情况下都能用党性原则、法律规范和道德要求来约束自己的行为。
回顾今年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，一是学习的系统性要进一步加强。要下更多的功夫认真学习、研究市委、市政府和镇党委、政府的各项决策部署，努力适应新形势下工作的需要。在加强自身学习的同时，更要带领办公室全体同志共同学习提高，不断提升党政办的整体素质。二是遇事有时不够冷静，对人不够和气，不知不觉中善意地得罪了别人，说话缺乏艺术性。今后要进一步加强自身修养，改进工作作风，强化办公室内部管理，不断提高党政办的工作效率和服务水平。

2011年度述职述廉述法报告

纪坤岗

我今年主持迎春街道办事处和孔庙社区两委会工作以来，在镇党委、政府的正确领导下，以深入推进创先争优活动为载体，着力打造 “魅力型、活力型、实力型、和谐型”四型综合迎春。为实现如城“南通争第一，全省进十强”作出了不懈努力，现简要汇报如下：
一、履职情况
（一）工作成效
街道今年在党建、服务、管理、创建等方面取得很大的突破，树立了孔庙、宏坝两个全市创建样板，打造了全省宏坝退管、孔庙就业两个全省品牌，城东、仙鹤两个城区搬迁先进，社区先后获得了全国先进学习型社区、江苏省侨务社区、江苏省文明社区、江苏省五四红旗团委等诸多殊荣。个人获得2011年度南通市科协系统先进工作者；2011年度如皋市优秀党务工作者；2010年度如皋市优秀大学生村官。
（二）工作措施
1、以创先争优，推动发展转型。
一是创新活动载体，搭建党建新平台。我继续发挥离退休老党员的先锋模范作用，进一步深入开展街道社区无职党员定职上岗的活动，根据党员的各自的特长和能力，明确责任，分工合作，全街道成立了“义务巡防队”、 “义务文明劝导队”“义务调解队”、 “法制宣传队”共16支。各小分队以“最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”为宗旨，全年共化解各类矛盾46起。二是发挥“三理”优势  构建和谐迎春。我以推行“三理工作法”为抓手，以建设和谐迎春为目标，创新设置街道社区三级网格，设立了以网格长、信息员、代理员、承办员、监督员为主体的“四员一长”服务队。坚持“群众有需求，党员有行动”，通过党员干部梳理居民诉求、代理居民事务、处理居民难题，有效地化解热点、解决难点、钝化焦点，为做好群众工作、推进社会生活共同体建设夯实了基础。三是推行六化服务 增强服务实效我以街道各社区已经建立的居民之家、党员之家、活动之家、人大代表工作室、社区党校、社区科普大学、心理咨询室、社区网站等18个服务载体，推进社区服务向便民化、信息化、社会化、社工化产业化、统筹化方向发展。目前全街道，特别是孔庙的社区服务得到省委巡视组的肯定。
2、抓文明创建，提升城市品位。
今年以来，我紧紧围绕“做创建领头羊，为全市树标杆”的目标定位，与相关职能部门整体联动，按照创建全国文明城市的具体要求，对所辖各社区10200多户家庭和700多户沿街店面，实施网格化管理、精细化要求、立体化宣传、特色化活动、品牌化创建，确保100%知晓、100%参与、100%满意。树立了孔庙、宏坝两个全市创建样板。
一是强化宣传发动，全面营造创建氛围。市创建全国文
明城市决战动员会后，我部署各社区全面加强创建宣传，各社区利用固定宣传栏、楼层小贴、灯杆旗等阵地加强创建环境宣传，在社区网站开辟创建专栏，借助信息平台发布创建信息，在武定苑、迎春花园组织开展“我知晓我参与我快乐”主题宣传活动，多渠道把握创建要求，了解创建动态，强化参创意识。同时还充分发挥骨干作用，利用市民学校组织四期创建工作培训班，借助社区科普大学加强专题培训，培训创建骨干1800多人次。组织社区600多名志愿者开展“文明敲门”活动，深入每家每户开展创建宣传。二是丰富活动载体，大力提升文明素质。我以文化典型培育带动为促进手段。今年3月15日在集贤广场举行健身球培训活动，10月份参加如城镇举办的庆祝建党90周年红歌大合唱比赛活动，荣获第二名，10月21日我街道组织300名居民代表参加“道德模范宣讲报告会迎春专场”活动；孔庙社区将各项创建活动与推进“国家绿色社区”创建相结合，在居民中广泛开展形式多样的“绿色”教育实践活动，不断放大绿色社区效应。社区与如师附小联合设立未成年人教育大讲堂，为社区内320多名学生及家长进行专题辅导，与市妇联开展“2011年社区邻里节”活动，邀请国家一级心里咨询讲师讲授邻里相处技巧，200多人参加现场互动，6月1日晚在集贤里广场举办了2000多人参加的未成年人思想道德建设专题文艺晚会暨社区首批十佳文明家庭授牌仪式，全面展示社区未成年人健康成长的良好社会氛围；宏坝社区推行“睦邻卡”，促进邻里和谐、文明互助；仙鹤社区关心未成年人的健康成长，联系心里咨询师，为辖区青少年提供心里咨询服务。城东社区成立“平安城东巡查队”，开展“小小文明纠查员”活动， 7月1日孔庙组织社区120名党员一路步行，唱着红歌到红十四军纪念馆重温入党誓词，接受革命传统教育。三是加强基础建设，完善社区服务功能。创建文明城市，硬件设施必不可少，我街道今年上半年新添置了科普活动室和市民学校活动室的电教设备，科普图书和桌椅，真正把文明创建当成“民心工程”，惠及百姓。孔庙社区新增社区活动用房350平方米，建成了涵盖心理咨询、绿色网吧、文化传承、成人健身、儿童创意等十大功能的社区活动中心。四是打造特色街道，努力形成创建亮点。街道各社区将各项创活动与文明城市创建有机融合，一是开展绿色文化、绿色语言、绿色行为、绿色爱好系列主题活动，提升居民的综合素质。二是进一步深化“学习型社区”建设，围绕“文明知识学习，文明行为规范”，开展“学习型党支部、学习型党小组、学习型党员、学习型家庭”等八学评比活动，推动社区文明程度全面提升。
3、抓日常工作，提升为民服务水平。
一是老龄关工务实开展。4月份，组织老干部游如城，8月份组织楼组长瞻仰周恩来纪念馆，同时认真做好80周岁—89周岁老人的调查统计工作，及时发放牛奶费及慰问金，定期组织五老人员对辖区内的网吧进行检查，预防青少年犯罪。二是民政工作严格审核。街道与社区人员一起做到每一户低保都严格审查，严进宽出。经审核今年新增加5户低保对象，申报廉租住房补贴人员11名。三是劳动保障工作，高效落实。7月份街道组织辖区1590名退休人员在人民医院进行体检，11月份，办理城镇居民医保1912人，全部超额完成任务，为18 名社区义工发放社保补贴11021.94元，补贴社保灵活就业人员275人。四是社区安全，常抓不懈。坚持“安全第一，预防为主”的方针，每季度和社区人员一起到辖区企业巡查督查一次，一年以来我辖区未发生一例安全事故。
二、廉洁自律
在过去的一年里，我自觉加强党风廉政建设，以廉洁自律的各项规定对照自己，约束自己，虚心接受监督，不断加强道德修养和思想世界观的改造，没有发生违法乱纪现象。
三、学法守法
    我一是争取机会虚心学法，二是集体组织认真学法，三是挤出时间自觉学法，依法做好本职工作，规范工作的方式和方法，牢固树立依法行政的理念，严格执行市委、市政府的“五条禁令”。
一年来，本人的工作取得了一定成效，但还有一些方面有待进一步探索和完善，今后将抢抓机遇，求真务实，做一名让群众满意、让领导放心的基层工作者！ 

                 　　　
2011年度述职述廉述法报告

王  洁

2011年，我作为挂职如城的科技副镇长，紧紧围绕市委“两个加快”的要求，牢牢锁定我镇“率先迈进现代化，建设美好新如城”的目标，攻坚克难，奋勇争先，工作取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：
一、端正态度，严于律己，把加强学习作为首要任务，不断锻炼提升自身素质
    如城镇是我市的城关镇，是政治、经济、文化的中心。在如城工作，既是一种荣誉，也是一种鞭策。这一想法一直都深深影响着我，并时刻警醒自己，态度决定着一切。在一年的工作当中，正因为有了一个认真对待的态度，才使得自己能够快速融入如城的各项工作中去。
1.认真学习政治经济理论。深刻领会党的十七大、十七届六中全会和我市十一次党代会精神，通过研读各类理论文章，紧密结合我镇实际，全面准确地把握其主要内容和精神实质，在武装头脑、指导实践、推动工作上有了明显的成效。同时，结合自身工作情况，本着“缺什么不什么”的原则，注重经济理论的学习研究，时刻关注经济动态和新生事物，分析研判经济发展对基层工作提出的新要求和新挑战，真正做到在工作当中学以致用、用有所成。
2.积极参加会议和培训活动。作为一个外地人参加乡镇工作，多少都存在着对具体情况了解不全面而顿生迷茫、对具体事情认识不深入而无所适从的问题。通过参加全市工业经济的各类会议，通过参加科技局每年一次的培训及定期的企业调研活动，通过参加我镇党政联席会、工业条线例会等重要会议，使我有了更多学习认识的机会，对于自己进一步开阔工作视野和理清工作思路，进一步消除认识盲区和摆脱语言困扰都起到了至关重要的作用。
3.加强培养团队合作精神。回到如城工作，我与其他两位科技副镇长及新进高层次人才一起在生活上相互关心、和谐相处，工作上相互协作，相互交流、共同进步，在重要项目和任务面前，按照单兵突击、团队协作的原则，全力以赴地做好项目服务工作和领导交办的各项任务。同时，定期自觉向帮带领导沙海军书记学习并汇报工作，虚心接受身边领导和同事的指导帮助。因此，我在如城这个大集体、大团队中，不仅与大家结下了深厚的友谊，也在工作中汲取了丰富的经验。
二、钻研业务，克己奉公，把服务项目和企业作为重要抓手，有力助推转型升级步伐
所谓业精于勤荒于嬉，有了对事业兢兢业业、勤勤恳恳的热忱，有了对业务专心致志、心无旁骛的执着，就一定能够成就一番事业。在这一年的时间里，我体会到了要想从一个门外汉变成一个行家里手，就要静下心来认真钻研业务，仔细分析形势，在具备了一定的知识积累和个人修养基础上，才能够真正地服务好项目和企业，切实地承担起促进科技创新、助推转型升级的重大职责。
1.立足本职，有条不紊地开展各项工作。
在9月份的工业条线例会上，决定由我分工科技和三产服务业。尽管科技和服务业工作对于如城来说有着天然的优势，但在复杂的国内外经济形势下和咄咄逼人的激烈竞争中，完全靠啃老本的历史已经不复存在，唯有主动出击、积极应对，科学谋划和组织好这两项工作，才能够实现转危为机，跨越发展。
科技创新工作情况：认真发动我镇企业参加全市经济技术（科技•人才）洽谈会，组织企业与高校对接签约；积极参加科技局组织的定期培训，对“十二五”创新驱动战略内涵、国家及省科技计划体系、重点项目扶持方向和申报条件、科技孵化器发展等条线工作有了全面、系统、深入的认识和了解；牵头起草了省级特色产业基地——如城特高压输变电及配件基地的申报材料，并就我镇光华孵化器形成了专题调研报告，均得到了领导的认可；配合科技镇长团成员李光荣和杨亚军做好产学研合作工作，有针对性地走访了我镇部分企业，推动了南京工程学院与九鼎集团、大生线路、万达轴承等企业的合作对接，并协助花园社区成功申报我市第一家“科技示范社区”,得到省厅支持；与科技局领导一起对天南电力、九鼎集团、力星钢球、大生线路、中铁华宇、神马电力、万达轴承、皋鑫电子等20家企业进行了深度调研，广泛征集科技需求，耐心辅导申报项目，为明年的工作打下了坚实基础。
三产服务业工作情况：围绕年初服务业的考核指标，围绕将我镇打造成为现代服务业集聚区的目标定位，努力为中国长寿城、浙江三农、月星家居等重大项目营造亲商氛围，认真做好花木大世界、天平市场、嘉信钢材、苏浙大市场等存量市场的改造升级工作，服务业工作得到了显著提升，服务业投入和税收上都提前完成了全年任务。在限上企业的申报过程中，协助三产助理完成了统计上报工作，不仅提前超额完成了全年任务，还将为我镇在全市年终考核中赢得加分。
2.围绕中心，扎实有效地推动科学发展。
6月份，我市迎接创建全国文明城市省级考核，本人挂钩联系迎新社区，亲力亲为、蹲点工作，整治环境、核查台账、完善材料，确保了社区迎查不出差池；参与我镇“八项工程”中转型升级和科技创新两大工程的资料收集、分析整理和任务分解工作；按照项目服务组要求，深入各片区跟踪和更新重大项目信息动态，为领导及时掌握第一手资料提供参考；根据挂钩联系规模企业的制度安排，到利雅特纺织、天元印业、豪力液压等企业走访了解情况，与企业家一起交心做朋友,认真反映企业在发展中需要协调的问题；根据主要领导的指示，牵头研究制定了《关于如城工业经济转型升级的实施意见》（征求意见稿），这将成为我镇工业经济发展的有力抓手；结合自身工作经历，仔细分析了我镇工业园区的内外部环境及发展优劣势，并参考国内外高科技园区的发展经验，认真撰写了一篇关于工业园区管理模式创新的调研文章；由于物业管理招标尚未到位，协助做好汽车城综合服务楼的前期后勤保障和会务接待工作。
3.廉洁自律，始终如一地践行《廉政准则》。
作为一名年轻干部，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权力，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
一年来，我在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时还严格遵守“五条禁令”,保持党员干部的良好形象。坚持把学习和调研、解决实际问题相结合，通过报纸、电视、网上平台等多种方式学习法律法规辅导讲座，有力地推动了各项工作的开展。
三、总结经验，克服不足，把做好参谋助手作为主要目标，加倍努力迎接来年工作
在工作当中，我有时会感觉到工作开展漫无目的、没有头绪、缺少计划，在联系、服务企业和项目时，在迎接上级检查时，犹如无头苍蝇一样到处碰壁，十分影响工作成效。不过，经过这一年的磨练，我也总结了许多工作经验和心得体会，比如要超前谋划、科学部署、认真准备各项工作，还有就是要求真务实，不能委屈求全、要大胆工作，不能畏首畏尾等等。同时，我也不断地发现自身的很多不足，比如学习总想偷懒、工作安于现状、深入基层调研不够、人际沟通技巧尚需加强等等，这些问题在今后的工作中需要一一加以改进和提高。
对于明年的工作，我将着力从三个方面寻求突破，从而以更好的姿态来应对明年的挑战。
1.勤学好问，善于思考。要围绕自身工作涉及领域，不断加强学习，多向身边的同事请教，与他们一起探讨国内外经济形势、了解各行业的上下游配套及我镇企业现状和共性问题，完善园区建设和管理的具体举措，注重对新生事物的关联研究，并能有针对性地提出一些新思路、新方法，以供领导参考。
2.不怕吃苦，勇于奉献。在工作开展过程中，自觉坚持服务中心的理念，继续发扬奉献精神，始终保持坚韧不拔、锲而不舍的意志，以满腔的执着和极大的热忱投入到工作中去。
3.求真务实，敢于突破。要认认真真地对所了解过的知识进行充实，踏踏实实地对深入到基层一线进行锻炼，实实在在地对所联系的企业情况进行摸底，不断开拓创新，敢于寻求对工作、对自身的突破，真正使自己能够成为一名参谋助手。
作为一名高层次后备干部，这一年以来我逐渐地成长成熟起来，离不开镇党委、政府的正确领导和热心指导，离不开各级领导、同事的关心帮助和悉心照顾，这让我既感骄傲，又倍感压力。因此，我仍须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，勇往无前，奋力拼搏，用自己一心一意的态度，一点一滴的积累，一步一个脚印地推动明年工作任务的顺利完成。

2011年度述职述廉述法报告

张开玉

2011年是“十二五”的开局之年，也是切实推进“两个加快”，深入实施“八项工程”的关键之年。一年来，在如城镇党委、政府，生态园党工委、管委会的正确领导和支持下，围绕年度分工目标和任务，本人认真履行职责，严格执行规定，服务镇区重点工作和发展大局，较好地完成了工作。现将2011年度本人履行职责、廉洁自律和依法行政等情况向大家报告如下：
一、积极践行科学发展观，不断提高理论认识新境界。
注重学原文，注重联系实际，注重学思结合，认真学习党的十七届六中全会精神，潜心阅读市委推荐的“三本书”， 积极参加组织的各项学习活动，通过学习，丰富了知识、开拓了视野、解放了思想、提升了境界，特别是对一系列搬迁法律文件的针对性学习，提高了搬迁工作中重点难点问题的理解能力和解决实际问题的工作能力。
二、始终聚焦本职工作，快速提升自身能力素质。
今年以来，围绕园区主任助理和园区办公室主任的工作职责和要求，本人尽职尽责，严于律己，努力提高工作水平和能力，很好得完成了园区分工任务、办公室日常管理以及领导交办的其他事项。
1.立足本职，认真负责园区办公室的日常管理。2011年园区的工作异常繁重，江苏省级现代农业产业园的申报、核心景区八大主题公园的规划评审、月星家居一期搬迁、神马三期扫尾及安置区建设、百亿花木产业园、南片安置区搬迁及建设等等，虽然这些工作都明确分工、责任到人，但每个项目在协调服务、台账建立、资料管理等方面都需要办公室的全程参与和积极服务，因此今年园区办公室的工作压力倍增。面对繁琐的工作，我一方面摆正心态，将琐事做细，将小事做实，认真分析每项工作的特点和规律，按时保质地完成各项工作，保证了生态园各项重点工作的高效运作；另一方面团结办公室其他工作人员，合理分工，最大限度得发挥每个人的特长，保证园区办公室在人少事多的情况下高效运转。
在完成办公室日常工作的同时，还积极履行主任助理职责，协助园区主任完成核心景区主题公园规划设计、新办公大楼装修招投标、重大项目部门协调、撰写领导调研材料等重要工作。
2.耐心细致，服务来园客人宣传推介景区。园区作为国家级AA景区，市、镇新农村建设的窗口，各地游客和参观考察的团队络绎不绝。自年初分工园区接待工作以来，我潜心搜集景区景点相关资料，撰写景点简介；认真设计参观线路，对大、中、小三种范围内的常规游线进行了科学安排；积极与游线、景点所在村（社区）协调，落实“四位一体”的长效管理机制，确保游线、景点的整洁通畅。2011年度先后接待了重庆、河北、山东、上海以及中央、江苏省级多批领导的参观指导。全年接待各类旅行社和参观团队30多批次。
在对来园客人宣传推介园区的同时，我还积极联系上海、江苏、南通等地的旅游宣传机构，充分利用GPS导航、纸质旅游地图、旅游指南手册等载体扩大顾庄生态园的宣传半径。2011年10月份邀请江苏省广电总台《浓情江苏》栏目组来如，专题报道顾庄生态园，并在省教育台黄金时段滚动播出，园区的社会知名度和美誉度进一步提高。
3.多方协调，协助完成项目申报与定报。今年园区的项目申报、定报工作密集频繁。先后完成江苏省级现代农业产业园区、江苏省级财政支持现代农业生产发展项目、江苏省魅力乡村（顾庄村）等项目申报并相继获批，序时完成市发改委关于现代服务业项目月报表、市旅游局旅游项目建设旬报表、新型电力装备产业园月报表等报表的定报。在这些项目的申报、定报过程中，我积极协调，主动对接，带领办公室一班人高质量得完成了资料收集、台账建立、材料编制和评估验收等工作。项目的成功获批为园区带来了宝贵的建设补助资金，也扩大了园区的社会影响力；报表的及时准确上报让各级领导看到了园区的工作实效，并在上半年全市旅游考核竞赛中，园区和我镇分获第一名。
4.深入一线，积累基层工作宝贵经验。2011年南片区最难、最艰巨的工作莫过于月星家居的搬迁工作。而在这项工作一开始我就参与其中。今年5月8日月星家居动员会后，我主要分工项目组的后期保障、宣传发动、指挥部办公室管理等工作，随后按照黄书记对高层次后备干部的要求被编入大明组参加一对一的与被搬迁户谈判和接触。由于对月星家居搬迁工作艰巨性、重要性和复杂性的充分认识，我在接受任务的伊始，就做好了充分思想准备，积极配合指挥部的工作部署，任劳任怨，每天坚持6点半到办公室负责点到并准备早交流会，晚上带队值班到10点并参加晚点评会，攻坚期间更是如此；宣传造势上也按照要求，做到铺天盖地，连续不断，越来越多的群众通过宣传了解了政策，转变了思想；在大明组上先后与村干部参加夏麒麟、钱德忠、吴德群等关键户子的谈判。
在省级现代农业产业园区的建设过程中，本人参与策划并协助相关领导完成了钱长科技草坪展示区的建设，该展示区集新品种展示、筛选与推广于一体，对改善和提升钱长草坪质态具有重要意义。
三、一贯坚持廉政守法，坚决维护党员先进形象
一年来，本人在工作中严格做到廉政自律，学法守法。能自觉遵守党风廉政建设和作风建设方面的规定，认真遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，坚决维护党员的形象。始终坚持“八个没有”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反规定选拔任用干部；没有违反公共财物管理和使用的规定。假公济私、化公为私；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有将排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
将在线学法和书本学法双结合，着重对《中国共产党党
员领导干部廉洁从政若干规定（试行）》、《招投标法》及《2011年度如皋市如城镇重点工程项目搬迁改造补偿安置政策解答》、皋政办[2009] 24号文件等法律文件进行了强化学习。此外对旅游经营管理等方面的法律法规也进行了针对性的学习。
回顾一年来的工作、学习，得到了上级领导和同事的大力支持和帮助，取得了一些成绩，但也存在一些缺点和不足，距离上级领导的要求和广大同事的期望还有较大的差距。今后，本人将继续端庄工作态度，加强理论学习，培养实践能力，争取在今后工作中做出更大的成绩。

2011年度述职述廉述法报告

陈  飞

今年以来，在招商局和上海联络处领导的大力关怀下，本人能认真做好招商引资基础工作，着力开展招商信息搜集，招商资源推介，项目跟踪服务工作，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，招商工作初见成效。具体情况汇报如下：
（一）工作开展有条不紊
根据组织上的分工，我被安排在上海联络处驻点开展招商工作。在领导的关怀和指导下，招商工作得以有条不紊地开展。本人从网络招商、政府对接、园区对接等多渠道获取有效项目信息，积极开展招商引资工作，今年完成外资注册2600万美元，外资到账800万美元。
1、努力开展网络招商，不断拓展人脉，积极推介如皋，极力寻找项目信息。
今年来，继续借助网络工具，拓展人脉并搜寻有效项目信息。针对一些有实力大公司大企业，做好电话咨询推介，发送宣传邮件，并上门拜访企业的相关负责人；在招商资源宣传推介方面，除了通过参加各种相关招商活动外，在包括江苏投资网及中华招商引资网等多家专业招商引资网站发布招商资料获取项目信息，并且与一些招商网站的招商负责人建立合作关系，并取得一定的成效。
2、继续推进与各行业商会、协会及国外驻沪机构的紧密合作。
本人先后与中欧商会、日本贸易振兴机构、上海美国商会、德国工商大会、上海国际商会、中国产业转移投资促进会、LED产业协会、上海化工协会等几十家机构取得联系，与相关负责人保持密切沟通交流，并且与部分机构形成委托招商协议，力求共创双赢。同时为项目引进、文化交流和产业合作积累了丰富的资源。
3、推动园区对接，推进园区合作。
工业园区是招商引资的有效载体和主阵地，是直接对接发达地区承接产业转移的主平台。本人先后与张江高科园区、嘉定工业园区、宝山工业园区、南阳工业园区、上海环球经济城等多家特色专业园区进行拜访沟通，努力推动相关专业园区与如皋专业园区的合作向深层次推进。
4、积极联系上海高校及相关产业机构，产学研合作取得新进展。
利用经济技术洽谈会和撤县建市活动，本人主动对接上海大学、上海财经大学、同济大学、上海市农业科学院等高校和科学院所，推进他们与如皋在信息化平台、人才培训及科研成果转化基地建设。
今年以来我能坚持驻点，严格遵守联络处的各项规章制度，较好地完成联络处布置的各项工作任务，坚持招商一线，紧抓招商的每个环节，也取得一定的成效。获取有效项目信息三十多个，成功引荐十几批次大型企业客商来如皋考察洽谈，如可口可乐公司、瑞尔实业、德赛集团、名店集团等等，相信在不久的将来会有所突破。
（二）思想素质稳步提升。
招商工作是艰巨而光荣的任务，具有较高的挑战性，只有化压力为动力，怀着荣誉感勤奋工作，才会实现目标，并在工作中体味到乐趣。当今社会已进入知识爆炸时代，作为一名招商工作者需要跟上知识更新的步伐，学无止境，我们面前很多新事物、新领域需要去探索、去了解，有很多新知识需要去掌握、去运用。在不断学习和改造思想的同时，必须坚持原则，用马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑，用邓小平理论、“三个代表”的重要思想武装自己，牢固树立正确的、科学的世界观、人生观、价值观。在驻沪招商锻炼过程中，我一直坚持理论知识的学习，深入学习和实践科学发展观，在工作生活中能处处严格要求自己。
总结这近半年的工作：尽心尽力，做好招商工作；尽严尽实，提高综合素质。通过招商一线锻炼，我在工作经验、思想修养、能力提升等各方面都收获颇多，必将受益终生。
（三）存在的欠缺与不足
在取得进步的同时，也仍然存在着欠缺和不足。如：大项目信息的获取数量仍然偏少，在项目的推进的速度和质量上仍有待进一步提高。学海虽无涯，但我坚信笨鸟先飞、勤能补拙的道理。我一定会继续时刻保持踏实的工作作风，不骄不躁，一步一个脚印，把握住工作的每一个环节、每一个细节，努力做好招商工作，同时也为完成全年招商引资任务打下坚实的基础。
    以上就是我今年的工作总结和体会，希望领导和同事多提宝贵意见！

2011年度述职述廉述法报告

 

陈新林

2011年，是打好“十二五”开局战的重要年，也是我镇抢抓机遇、加快发展、奋勇争先的关键一年。1-7月份我借用市委组织部党政干部科工作，主要负责协助做好高层次人才管理及其他工作。7月份后，回镇上挂职科技副镇长，主要负责协助领导做好科技、环保、三产等工作。回顾近一年来的工作，我始终坚持高标准要求自己、严纪律约束自己、优质量做好工作。
一、加强理论学习，提高思想认识
认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，自觉践行科学发展观；学习市十一次党代会、十一届二次全体（扩大）会议精神；学习我镇党委会议、文件等。坚持边学边干，将实践学习和书本学习、网络学习结合，努力拓宽视野，开阔思维，进一步清晰工作思路。同时，向领导学习，学习如城镇好传统、好作风、好经验；深入基层调研，向广大群众学习，学习他们艰苦创业、勤劳勇敢、开创新生活、建设好家园的精神。通过学习进一步加深了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，对转变经济发展方式，建设美好新如皋的紧迫性和重要性有了新的更高的认识；通过学习，提升了自己的综合素质，尽快进入新的工作角色，为开展工作奠定坚实基础。
二、认真履行职责，扎实推进工作
1、全心全意做好组织部相关工作。7月份前，我在市委组织部工作，负责协助领导做好全市高层次人才管理工作。按时发放全市高层次人才的生活补贴和部分高层次人才的住房补贴；编辑高层次人才简报；组织高层次人才参加全市大型活动10余次。做好2011年新招录高层次人才的培训工作，跟班做好组织、管理及服务工作，为培训班圆满举办贡献力量。我认真学习干部业务，制作干部任免审批表，开写干部介绍信、调干通知等。负责《如皋党建网》科室栏目信息更新，共计上传信息、新闻200余篇（条）。发扬“5+2”、“白+黑”的工作精神，经常加班加点，放弃休息。5-6月份，参与我市十一次党代会的组织工作，连续高强度工作，认真仔细，一丝不苟，为大会的顺利圆满召开贡献了一份力量。         
2、尽心尽力做好我镇工作。 7月份后，我回镇上工作，始终坚持高标准、严要求开展工作，实现了角色快速转换。一是，尽快熟悉镇情镇况。实地了解东片、西片、南片和主城情况，和负责人交流、和镇工作人员交谈、向每一位同事学习，向群众虚心求教，同时翻阅资料，仔细阅读《2011年如城镇重点工作手册》，对我镇情况和工作开展有了更深入了解。二是，积极为企业排忧解难。走访调研了我镇20家企业，了解企业生产销售情况，遇到的困难和需要政府解决的问题。和企业负责人深入交流，了解企业科技创新情况。在九鼎、神马、昌昇、力星钢球、天南电力等企业，深入生产车间，和工人交流。一方面，对企业的科技创新情况进行摸底和了解，另一方面帮助企业进行产学研合作。三是，助力我镇企业转型升级。参与《关于加快如城镇工业企业转型升级的实施意见》起草工作，和同事们一起收集资料、讨论方案、理顺框架、逐字推敲，圆满完成了工作。同时，赴长江镇参加全市创新驱动大会，对企业创新促转型有了更深认识，为促进我镇企业转型升级积累知识经验。四是，为我镇产业聚集贡献力量。参与《如城输变电设备产业园》资料收集、编写和申报工作，为促进我镇产业发展出力。五是，助推我镇科技成果孵化。代表如城参加南通市科技孵化器协会大会，和省孵化器协会会长、省科技创业中心党组书记李敏深入交流，学习兄弟县市经验，回来后写成《关于促进孵化器建设的思考》，对如何做好我镇孵化器建设工作进行思考。六是，积极为我镇发展献计献策。在镇党委黄书记调研会上，提出在我镇建设《如皋总部经济聚集区》的建议，为领导决策提供服务。七是，深入社区了解民情。深入花园社区、孔庙和红星社区，和社区负责人座谈交流，了解社区情况，民众诉求等。八是，服务我镇三产业发展。参加市发改委领导来镇调研服务业发展座谈会，对发展社区服务业进行了学习和思考。
3、一心一意团结同事做好工作。我顾全大局，注重团结友爱，与同事和睦共处。能够帮助同事的，我尽力而为。我始终坚信团队的力量无穷，众人拾柴火焰高。
三、自觉遵纪守法，争做奉公表率
我认真学法、守法，不要出现违纪、违法现象的发生。自觉的加强党性修养，树立正确的权力观、利益观。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚定共产主义信念，坚守共产主义道德，增强自觉抵制不正之风侵蚀的能力，全心全意为人民服务，做到管好自己、廉洁从政。严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，争做廉洁奉公的表率。

2011年度述职述廉述法报告

 

程  澄

今年自8月份以来，本人经市委组织部重新分配，工作部门由如城镇政法综治中心调整至如城镇顾庄生态园，挂职管委会主任助理，中心工作为如城镇南片区拆迁。几个月以来，在领导和同事的关心以及自身的努力下，本人在新的工作环境中，不断学习，加快角色转换，现将主要工作情况和廉洁守法情况回报如下：
一、加强学习，立足服务
根据办公室分工，本人最主要的工作负责南片区生态园项目招商进驻以后的跟踪服务和协调推进。由于刚到一个新的工作环境，本人从一开始就明确自身的角色定位，强化职责，立足服务，一方面对顾庄生态园基本情况不断加强熟悉，另一方面对南片区2011年重点工程、重点项目熟悉了解，做好项目服务工作：对尚在进行报批手续的项目，及时与镇国土分局、市勘测院与镇规划分局沟通，及早确定用地指标与土地勘界图、红线图，做好前期报批工作，让项目及早落户；对已经在建设之中的项目，及时与设计单位、建设单位沟通，经常了解项目推进情况，加快项目的建设推进。此外，本人还负责园区两委会会议记录、协助南片区专职会计完成园区财务报销工作，以及值班安排及考核、机关卫生督查、人员去向登记，协助园区接待安排、登记等相关日常工作。
目前，本人在如城镇镇党委统一协调下，安排至花木大世界二期土地流转暨搬迁指挥部，分工办公室工作，对每组每天的签约户数统计汇总，统一扎口，及时将每日进展向各组组长及指挥部常务总指挥回报，并做好指挥部会议记录、人员去向、人员相关活动记载、上传下达及其他相关日常工作。
二、廉洁自律，克己为公
过去的一年，本人时刻注意自身形象，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警，自觉接受领导、同事、群众的监督，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党党内监督条例》有关规定，筑牢自身反腐倡廉防线，自觉落实党风廉政建设，始终坚持把廉洁自律、克己奉公与自身具体工作同对照、同落实。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开。
三、学法用法，依法行政
在学法用法方面，本人始终坚持学法、守法、在具体工作中，坚持在依法行政的大框架下开展具体工作，不断加强学习，提高自己的法治观念和法律素质，确保在实际工作能够熟练运用法律知识，做到依法行政。
回顾一年来的工作，本人通过积极的努力，取得了一定的成绩，但对照领导的要求，还有一定的差距，在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，需要进一步加强；二是深入基层不够，特别是到一线基层较少，忙于办公室日常事务较多。今后，我将努力克服不足，加强学习，主动创造机会多到基层接触一线工作。最后真诚感谢市委组织部及如城镇各级领导和同事对我的关心、支持和帮助。

2011年度述职述廉述法报告

 

郝  强

2011年我的工作可以分为两个阶段，1月到9月在石庄镇政府任职，10月份至今在如城镇政府工作。在两个镇党委政府的领导下，我加强学习，认真履行本职工作，积极主动、廉洁从政，不折不扣完成上级领导交代的各项工作，现将今年来履行职责及廉洁自律情况汇报如下：
一、加强学习，提高政治素养和法律水平。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，积极践行科学发展观，学习党的路线方针政策，重点学习党的十七届六中全会精神，用先进的思想武装自己，不断丰富加深自己的理论水平和政策水平。在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，始终保持着良好的精神风貌，努力做到思想认识、政策水平、业务素质、工作作风与时俱进。为切实加强法律意识，专门学习规划建设方面的相关法律法规知识，使自己对工作中涉及的有关法律法规做到应知应会。
因工作调动，工作的内容也发生了较大调整，为能更好地服务新环境适应新挑战，在如城工作期间，我充分利用工作闲余时间，加强《商标法》、《知识产权法》、《中小企业促进法》等法律法规和省市各级科技政策文件的学习，在实际工作中加以应用，提升政治理论水平和业务能力，为工作的顺利开展奠定良好的基础。
二、勤奋敬业，积极做好各项工作。
1、在石庄工作阶段，协助分管城建线。
一是全面参与搬迁中心工作，积极推进搬迁步伐。本年度先后参加了省336线拓宽改造工程、中心幼儿园、范家港东道路、农业观光园、文体广场等地块的搬迁工作。在搬迁工作中，坚持和谐搬迁原则，坚持上门宣传搬迁政策，注重创新工作思路和工作作风，主动想点子寻路子，保障镇域发展和群众利益取得双赢。高效、和谐、快速的搬迁为石庄镇小城镇建设打下坚实的基础。二是主动积极参加各类专项活动，包括参加秸秆禁烧专项治理活动、改厕工程、如港公路两侧的环境整治工作以及石庄镇创建国家环境优美镇和国家生态镇过程中的专项整治活动等。整治活动的开展减少了污染、美化了环境，得到广大群众的好评。
2、任职如城科技副镇长，协助西部工业区工作。
1）参与起草《如城镇促进工业经济转型升级的实施意见》，为如城工业经济的转型升级出谋划策。针对我镇工业土地不足的问题，根据市委市政府的发展思路，结合我镇工业运行实际情况，进一步解放思想，提出转变现有企业粗放经营模式提高现有企业土地利用率的“无地发展”思路，挖掘存量土地潜力，推动节约集约用地，突破土地瓶颈。文件起草过程中，注重发挥团队精神，集思广益，着重对文件中的措施部分进行多次讨论，形成较为完善的文件初稿。为如城镇实现工业转型升级、经济持续跨越发展提供保障。
2）积极参与工业企业调研。与科技局同志一起到如城镇的神马电力、九鼎新材料公司、力星钢球、天南电力、万达轴承、昌昇集团等30多家重点工业企业调研。摸清企业现状，了解生产实际，发现问题，寻找对策，为进一步服务好企业奠定实践基础。
3）参加高标准的研讨会。参加南通科技孵化器培训会、如皋科技创新驱动现场推进会、现代物流发展论坛、“数字城市”高层研讨会、如皋市沿江经济洽谈会等，学习先进理论知识和优势地区发展经验，增强兄弟乡镇的相互沟通，在交流交互中提升认识，加深理解。
三、以廉政准则为明镜，倡廉洁新风，树清廉形象。
一年来，无论在石庄镇还是在如城镇，我都能认真落实党风廉政建设责任制，遵守党的各项纪律，保持党员干部的应有本色。一是加强自身修养，不断提高廉政风险防范能力。认真学习法律法规和廉洁自律的各项规定，并以法律为准绳，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。二是从小处做起，做到防微杜渐。时刻保持政治上的清醒，时刻绷紧廉洁勤政这根弦，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，自觉严格执行《廉政准则》的八个禁止和“52个不准”和市委、市政府“五条禁令”，树立清正廉洁的形象。
今年来，我工作任务的完成，是领导的关心、信任和同事们鼎力相助的结果，也是广大干部群众理解支持的结果。但与科学发展观的要求，与组织的期望相比仍有一定的差距。表现为：解决实际问题的经验不足，工作的创造性方面有待进一步加强。今后，我将进一步发扬优点，更加勤奋学习，更加勤于施政，奋发努力，只争朝夕。在做好一名好的战斗员的同时，逐渐向转变为优秀的指挥员的目标不断努力，为如城为如皋经济转型升级，实现基本现代化贡献自己的力量。